Standard Chartered licenzia migliaia di dipendenti a causa dell'intelligenza artificiale.

I tagli al personale di Standard Chartered riflettono una tendenza globale più ampia, in quanto le aziende di vari settori stanno riducendo l'occupazione a causa della diffusa adozione dell'intelligenza artificiale.

La banca britannica Standard Chartered ha annunciato il 19 maggio il suo piano di tagliare migliaia di posti di lavoro da qui al 2030, poiché l'intelligenza artificiale (IA) sta gradualmente sostituendo i lavoratori umani in molte posizioni amministrative.

Nello specifico, la banca prevede di tagliare oltre il 15% dei posti di lavoro, pari a circa 7.800 dipendenti. Standard Chartered conta attualmente circa 82.000 dipendenti a livello globale e non ha specificato quali paesi saranno interessati dai tagli.

Questa iniziativa rientra in un più ampio sforzo per passare a un modello operativo più snello, veloce e interconnesso.

La banca ha dichiarato che l'obiettivo è quello di snellire i processi, migliorare il processo decisionale e incrementare la qualità del servizio clienti e l'efficienza interna.

Grazie a queste modifiche, Standard Chartered prevede di incrementare la produttività, aumentando così la retribuzione media per dipendente di circa il 20% entro il 2028.

I tagli al personale di Standard Chartered riflettono una tendenza globale più ampia, poiché sempre più aziende in vari settori stanno riducendo l'occupazione a causa della diffusa integrazione dell'intelligenza artificiale nelle operazioni quotidiane.

Negli ultimi mesi, colossi tecnologici come Amazon (USA) e la compagnia assicurativa Allianz (Germania) hanno citato l'intelligenza artificiale come motivo dei licenziamenti.

Analogamente, anche Meta e Microsoft hanno licenziato migliaia di dipendenti quest'anno, adducendo la necessità di contenere i costi per concentrare gli investimenti sul settore dell'intelligenza artificiale.

Più recentemente, anche DeepL, azienda di traduzione basata sull'intelligenza artificiale, ha annunciato che taglierà circa un quarto della sua forza lavoro poiché l'IA renderà superflue molte posizioni.

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(VNA/Vietnam+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp