Accelerare il reclutamento del personale.

Per soddisfare le esigenze produttive degli ultimi mesi dell'anno, molte aziende nella provincia di Thai Nguyen stanno accelerando le campagne di reclutamento, con un obiettivo complessivo di oltre 20.000 persone. I settori con maggiori necessità di personale includono: edilizia, tessile, elettronica, trasporti e magazzinaggio e siderurgia. Ciò rappresenta un'opportunità per i lavoratori di trovare un impiego adeguato, consentendo al contempo alle aziende di integrare rapidamente la propria forza lavoro, garantendo la continuità della produzione e il raggiungimento degli obiettivi annuali.

Molte aziende della provincia stanno intensificando le attività di reclutamento per far fronte alla domanda di produzione negli ultimi mesi dell'anno.

È necessaria una forza lavoro numerosa.

Il mercato del lavoro nella provincia di Thai Nguyen è in piena espansione. La provincia conta attualmente oltre 13.000 imprese e più di 1.200 cooperative, tutte bisognose di una forza lavoro numerosa per mantenere la produzione e le attività operative. Nonostante la continua pubblicazione di annunci di lavoro, molte imprese, soprattutto quelle situate nelle zone e nei distretti industriali, incontrano ancora difficoltà nel reperire manodopera, in particolare lavoratori non qualificati.

Secondo una recente indagine condotta dal Centro provinciale per i servizi all'impiego su 600 aziende, la maggior parte di esse necessita di reclutare e integrare manodopera per la produzione e le attività aziendali, principalmente nei settori dell'ingegneria elettrica, elettronica, meccanica e dell'industria tessile. La domanda totale di manodopera da parte delle aziende si attesta a quasi 10.000 persone nel secondo trimestre e a oltre 20.000 persone negli ultimi mesi dell'anno.

Nello specifico, nelle 200 aziende dei distretti di Phan Dinh Phung, Gia Sang e Tich Luong, il fabbisogno immediato di personale è di 651 lavoratori, e di oltre 850 lavoratori nel terzo e quarto trimestre. Nelle 140 aziende dei distretti di Song Cong, Bach Quang e Ba Xuyen, il fabbisogno immediato di personale è di quasi 1.900 lavoratori, e di 1.969 lavoratori nei restanti mesi dell'anno.

Le scuole afferenti all'Università Thai Nguyen si impegnano a promuovere la formazione di risorse umane di alta qualità per soddisfare le esigenze di reclutamento delle imprese.

Un'indagine condotta su 140 aziende nei distretti di Pho Yen, Van Xuan e Trung Thanh ha rivelato un fabbisogno immediato di 2.645 lavoratori e di oltre 2.800 lavoratori da qui alla fine dell'anno. Nello specifico, 20 aziende nei comuni di Diem Thuy e Kha Son necessitano di assumere rispettivamente 2.316 e 2.663 lavoratori da qui alla fine dell'anno.

I diversi settori hanno esigenze di reclutamento di manodopera variabili. La domanda più elevata si registra nel settore dell'elettronica e dell'ingegneria elettrica, con 3.158 lavoratori richiesti (34,33%); seguito dall'ingegneria meccanica con 1.625 lavoratori (17,67%). Seguono il settore dell'abbigliamento e delle calzature con 1.850 lavoratori (20,12%) e quello delle costruzioni e dei trasporti con 758 lavoratori (8,24%). I settori con minori esigenze di reclutamento includono: il commercio e le imprese con 662 lavoratori (7,19%); e il settore dei servizi con 633 lavoratori (6,88%), mentre la restante parte è distribuita in altri ambiti di attività.

La forza lavoro che le aziende sono interessate ad assumere comprende lavoratori nel settore della produzione di componenti elettronici, della produzione di abbigliamento industriale, personale addetto ai servizi di sicurezza, operai specializzati, tecnici elettrici ed elettronici, ingegneri altamente qualificati, specialisti finanziari e responsabili di produzione.

Gli stipendi pagati dalle aziende ai dipendenti si basano sulle competenze individuali e sulle effettive prestazioni lavorative. Nello specifico: il 78,1% dei lavoratori non qualificati o semi-qualificati percepisce uno stipendio mensile compreso tra 5 e 10 milioni di VND a persona. Il 21,6% dei lavoratori percepisce uno stipendio mensile compreso tra 10 e 20 milioni di VND a persona.

Un gran numero di lavoratori ha partecipato alla Fiera del Lavoro della Provincia di Thai Nguyen del 2025.

Tra questi rientrano operai specializzati, tecnici, quadri intermedi e personale amministrativo. I percettori di redditi più elevati sono coloro che ricoprono posizioni dirigenziali di alto livello, esperti tecnici, responsabili di produzione e specialisti del settore tecnologico, con stipendi mensili compresi tra 20 e 50 milioni di VND a persona, pari allo 0,3% della popolazione, impiegati principalmente in aziende a partecipazione straniera o grandi imprese.

Ricerca continua di personale per coprire le posizioni vacanti.

Negli ultimi mesi dell'anno, la necessità di sostituire il personale, soprattutto manodopera non qualificata, unitamente al fenomeno delle dimissioni volontarie e dei cambi di lavoro, costringe le imprese ad assumere continuamente per coprire i posti vacanti. Si prevede che i settori che con maggiore probabilità avranno bisogno di assumere un gran numero di lavoratori siano: edilizia, tessile, elettronica, trasporti e magazzinaggio, e siderurgia.

Le aziende situate nella provincia stanno urgentemente cercando di reclutare un gran numero di lavoratori, tra cui: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Parco Industriale di Yen Binh) necessita di 810 operai per la produzione e l'assemblaggio di mobili da esterno; TNG Investment and Trading Joint Stock Company ha bisogno di 2.000 tecnici, supervisori di macchinari, addetti al controllo qualità e operai addetti al cucito industriale; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., situata nel distretto di Bac Kan, necessita di 300 operatori di macchinari per la produzione di pelle e calzature.

Grazie al Centro provinciale per i servizi all'impiego, migliaia di persone hanno trovato un nuovo lavoro ogni anno (foto scattata presso la Quang Minh Industrial Development Co., Ltd., nel distretto di Bach Quang).

In particolare, tre aziende situate nella provincia di Bac Ninh si sono registrate per reclutare immediatamente un gran numero di lavoratori (10.000 ciascuna) tramite il Centro provinciale per i servizi per l'impiego di Thai Nguyen, tra cui: Geortek Vina Co., Ltd., che recluta operai per la produzione di componenti elettronici; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd., che recluta ingegneri, tecnici e personale addetto alla produzione di componenti elettronici; e LUXSHARE-ICT Co., Ltd., che recluta operai per l'assemblaggio di componenti elettronici.

Nel frattempo, la Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., situata nel parco industriale di Phuc Dien (città di Hai Phong ), sta cercando di reclutare 1.000 tecnici per i reparti di produzione di infrastrutture e attrezzature e per la realizzazione di stampi.

Per attrarre lavoratori, molte aziende si impegnano ad attuare pienamente i sistemi di assicurazione sanitaria, previdenza sociale e assicurazione contro la disoccupazione per i dipendenti, come previsto dalla legge, applicando al contempo alcune proprie politiche preferenziali per attrarre e trattenere i talenti.

Il Centro provinciale per i servizi per l'impiego di Thai Nguyen, fungendo da ponte tra domanda e offerta di lavoro, rafforza le attività di collegamento tra domanda e offerta, supportando efficacemente imprese e lavoratori attraverso fiere del lavoro e scambi di offerte di lavoro online e di persona. Ciò consente a lavoratori e datori di lavoro di incontrarsi direttamente per discutere e negoziare termini di lavoro, stipendi e benefit, e aiuta le imprese a reclutare rapidamente risorse umane sufficienti.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/