Tay Ninh: 77 sindacati di base creati dopo la fusione provinciale.

Dopo la fusione della provincia di Tay Ninh, la Federazione provinciale del lavoro (LĐLĐ) ha implementato una serie completa di soluzioni per promuovere lo sviluppo dell'adesione ai sindacati e la creazione di sindacati di base e associazioni professionali. Di conseguenza, il numero di organizzazioni sindacali e di iscritti è aumentato rapidamente, contribuendo al rafforzamento dell'organizzazione sindacale e rispondendo alle esigenze della nuova situazione.

I dirigenti del sindacato provinciale hanno offerto dei doni ai lavoratori.

Secondo la Federazione provinciale del lavoro, nell'attuazione della campagna per lo sviluppo dell'adesione sindacale e la creazione di sindacati di base, la Federazione provinciale del lavoro e i sindacati di base hanno condotto un'indagine proattiva per comprendere il territorio e hanno innovato attivamente i metodi di propaganda, mobilitazione e reclutamento di iscritti ai sindacati e di creazione di sindacati di base.

Sono state rafforzate le attività di rilevamento e di conoscenza approfondita del territorio; i metodi di propaganda e di mobilitazione sono stati innovati per essere più flessibili e adatti a ogni tipo di impresa e settore lavorativo.

Secondo Nguyen Hoai Thanh, vicepresidente del Sindacato provinciale, dalla fusione delle province, il Sindacato provinciale ha istituito 77 sindacati di base con quasi 24.000 iscritti; e ha istituito 2 sindacati di base nel settore del lavoro informale, portando il totale a 34 sindacati di base con 1.202 iscritti.

Inoltre, il lavoro di raccomandazione di membri sindacali meritevoli al Partito ha ricevuto attenzione da parte di tutti i livelli sindacali. Di conseguenza, 1.652 membri sindacali di spicco sono stati raccomandati e 614 compagni sono stati ammessi al Partito.

Nel prossimo periodo, la Federazione provinciale dei sindacati ha individuato la necessità di proseguire nell'attuazione dell'iniziativa innovativa delineata nella Risoluzione del Primo Congresso del Sindacato provinciale di Tay Ninh , mandato 2025-2030, concentrandosi sullo sviluppo dell'adesione sindacale e sulla creazione di sindacati di base nelle imprese non statali e nel settore informale, con l'obiettivo di incrementare il numero degli iscritti di almeno 50.000 unità ogni anno.

I membri del sindacato ricevono doni per il Tet dall'organizzazione sindacale.

Secondo il signor Nguyen Hoai Thanh, per raggiungere questo obiettivo, il sindacato provinciale rafforzerà la propaganda e la mobilitazione dei lavoratori affinché aderiscano volontariamente al sindacato; intensificherà il controllo delle imprese sprovviste di organizzazioni sindacali; elaborerà modelli di mobilitazione flessibili in base al tipo di impresa; e promuoverà il ruolo dei sindacati nelle zone industriali e nei comuni/quartieri a sostegno della creazione di sindacati di base.

Inoltre, si continua a dare importanza agli sforzi volti a migliorare la qualità degli iscritti ai sindacati, a potenziare l'applicazione delle tecnologie informatiche nella gestione e valutazione delle organizzazioni sindacali e a formare e sviluppare i funzionari sindacali, soprattutto quelli a livello di base.

Vengono inoltre mantenuti dialoghi regolari tra dipendenti e datori di lavoro al fine di risolvere le difficoltà e costruire relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste all'interno delle aziende.

Le Duc

Fonte: https://baotayninh.vn/tay-ninh-thanh-lap-77-cong-doan-co-so-voi-gan-24-000-doan-vien-sau-hop-nhat-tinh-145179.html