Secondo il Regolamento 820 recentemente emanato dal Comitato del Partito di Ho Chi Minh City, i dirigenti degli enti specializzati che consigliano e assistono il Comitato del Partito cittadino; il Comitato permanente del Comitato del Fronte della Patria vietnamita di Ho Chi Minh City; il Comitato permanente del Comitato del Partito al livello immediatamente superiore a quello di base, subordinato al Comitato del Partito cittadino; il Comitato permanente del Comitato del Partito dei comuni, dei quartieri e delle zone speciali; e i capi delle unità di servizio pubblico dipendenti dal Comitato del Partito cittadino sono autorizzati a istituire commissioni di esame e valutazione (ove presenti).
I responsabili di questi enti hanno anche l'autorità di decidere in merito all'assunzione di persone qualificate in posizioni nel pubblico impiego, previo parere unanime del Dipartimento organizzativo del Comitato cittadino del Partito, per le posizioni e le qualifiche non di competenza del Comitato permanente del Comitato cittadino del Partito; e di decidere in merito all'assunzione di funzionari e dipendenti pubblici che abbiano superato il concorso pubblico, previa comunicazione dei risultati da parte della commissione di selezione.
Allo stesso tempo, l'organizzazione è autorizzata ad attuare stipendi, indennità e altri benefici e politiche come previsto dalla legge per i funzionari e i dipendenti sotto la gestione del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino che non siano capi o vice capi di agenzie o unità, e per i funzionari e i dipendenti non sotto la gestione del Comitato permanente del Comitato del Partito cittadino.
Il regolamento precisa che non sono inclusi in questa categoria coloro che detengono il grado di specialista senior o equivalente, o il titolo professionale di grado I o un livello professionale equivalente a quello di specialista senior.
I dirigenti di questi enti hanno anche l'autorità di istituire consigli di valutazione e di modificare le posizioni lavorative, assegnandole a ranghi o livelli professionali superiori a quelli attuali. Inoltre, hanno l'autorità di decidere in merito al reclutamento, all'assegnazione, al distacco e al trasferimento di quadri, funzionari e dipendenti pubblici tra enti e unità all'interno del sistema politico di Ho Chi Minh City (sotto la supervisione del personale di Ho Chi Minh City) che non sono sotto la gestione del Comitato permanente del Partito della città; e di decidere in merito alla cessazione del rapporto di lavoro e al pensionamento di quadri, funzionari e dipendenti pubblici che non sono sotto la gestione del Comitato permanente del Partito della città.
Il Comitato permanente del Comitato del Fronte della Patria del Vietnam di Ho Chi Minh City e i Comitati permanenti dei Comitati del Partito dei comuni, dei distretti e delle zone speciali sono autorizzati a sovrintendere al reclutamento dei dipendenti pubblici per gli enti del servizio pubblico che autofinanziano parzialmente le proprie spese correnti e per gli enti del servizio pubblico le cui spese correnti sono interamente coperte dallo Stato sotto la loro autorità di gestione. Sono inoltre autorizzati a sovrintendere, organizzare o delegare l'autorità di reclutamento dei dipendenti pubblici per gli enti del servizio pubblico che autofinanziano sia le spese correnti che quelle di investimento, o per gli enti del servizio pubblico che autofinanziano le proprie spese correnti sotto la loro autorità di gestione.
Secondo il Regolamento 820, il Dipartimento Organizzativo del Comitato del Partito di Ho Chi Minh City presiede e organizza gli esami di reclutamento per i funzionari pubblici degli enti consultivi e di supporto del Comitato del Partito cittadino, del Comitato del Fronte della Patria vietnamita di Ho Chi Minh City, dei comitati del Partito direttamente superiori a livello locale e dei comitati del Partito di comuni, quartieri e zone speciali, previa approvazione della politica da parte del Comitato Permanente del Comitato del Partito cittadino.
Inoltre, il Comitato permanente del Comitato cittadino del Partito è autorizzato a determinare lo stipendio, le indennità e gli altri benefici e politiche previsti dalla legge per i funzionari, i dipendenti pubblici e i funzionari statali sotto la sua gestione, compresi i capi e i vicecapi degli enti e delle unità direttamente dipendenti dal Comitato cittadino del Partito (esclusi i membri del Comitato permanente del Comitato cittadino del Partito), e coloro che ricoprono il grado di specialista senior o equivalente, o titoli professionali di grado o livello equivalente a quello di specialista senior.
Contemporaneamente, vengono prese decisioni in merito alla classificazione dei dipendenti pubblici, al livello professionale dei dipendenti pubblici, alle nomine a incarichi professionali, ai trasferimenti a incarichi professionali e alla classificazione salariale dei dipendenti pubblici corrispondenti alle posizioni lavorative relative ai soggetti sopracitati.
Fonte: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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