Anche con un reddito fino a 40 milioni di VND, i lavoratori freelance hanno comunque bisogno di una "rete di sicurezza" previdenziale.

(Dan Tri Newspaper) - Il gruppo dei lavoratori autonomi, che rappresenta oltre il 60% della forza lavoro con redditi stagionali che raggiungono i 40 milioni di VND, necessita ancora di un'“alleanza per la sicurezza sociale” per mitigare i rischi ed evitare la trappola dei prestiti predatori.

L'esplosione di piattaforme tecnologiche come Be, Grab, Xanh SM e applicazioni di servizi per la famiglia come beTaskee e JupViec sta rimodellando la struttura del mercato del lavoro vietnamita. Secondo i dati del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali , la forza lavoro informale conta attualmente circa 32,6 milioni di persone, rappresentando una quota schiacciante, superiore al 60%, della forza lavoro totale.

Gli esperti prevedono che, in un contesto di ondata di licenziamenti dovuta alla crisi economica e all'avanzata dell'intelligenza artificiale (IA), la forza lavoro della "gig economy" (economia di libero mercato) continuerà a crescere significativamente, soprattutto in megalopoli come Ho Chi Minh City. Tuttavia, il punto debole fondamentale di questo gruppo rimane la sua scarsa stabilità e resilienza ai rischi finanziari.

Creazione di un'“alleanza per la sicurezza sociale” per 32 milioni di lavoratori.

In occasione di un recente seminario di economia del lavoro, il signor Le Thanh Hai, direttore del Centro di consulenza economica applicata (Istituto di ricerca per lo sviluppo di Ho Chi Minh City), ha affermato: Se i lavoratori del settore formale godono di percorsi di carriera e pensioni, anche i lavoratori del settore informale necessitano di un meccanismo di protezione equivalente.

"La sicurezza sociale nel contesto del lavoro flessibile non può essere applicata in modo univoco. Abbiamo bisogno di un'alleanza tra diverse parti interessate per progettare pacchetti di sicurezza sociale pratici ed equilibrati", ha sottolineato Hai.

Il lavoro informale rappresenta attualmente il 60% della forza lavoro e si prevede che aumenterà (Foto: IT).

Condividendo la stessa opinione, un rappresentante del CEP (un'organizzazione di microfinanza affiliata alla Federazione del Lavoro di Ho Chi Minh City) ha affermato che la creazione di un'alleanza tra istituzioni finanziarie e piattaforme digitali è fondamentale. L'obiettivo è identificare con precisione il profilo dei lavoratori al fine di progettare pacchetti di microcredito accessibili, aiutandoli a evitare la "trappola" dei prestiti predatori in caso di imprevisti. Quando la sicurezza sociale viene progettata sulla base della comprensione, il sistema funzionerà in modo sostenibile con la partecipazione attiva dei lavoratori stessi.

Guadagnare 40 milioni di VND e impegnarsi per fidelizzare i clienti provenienti da diverse piattaforme.

Infatti, per mantenere i partner nella feroce corsa alle quote di mercato, le piattaforme tecnologiche stanno colmando proattivamente il "divario" del welfare con politiche specifiche.

Ad esempio, Be Group ha creato il BE5X Center, che funge da ponte tra diversi pacchetti di benefit. Questa applicazione offre un'assicurazione completa contro gli infortuni, attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con indennizzi fino a 1 miliardo di VND. Un punto di forza è la quota, suddivisa in piccole rate settimanali di soli 25.000 VND, che la rende facilmente accessibile agli automobilisti senza gravare eccessivamente sul bilancio familiare.

Nel frattempo, la piattaforma beTaskee sta professionalizzando la professione di collaboratore domestico, chiamando i lavoratori "Tasker" e creando profili digitali. I dati mostrano che il reddito medio dei Tasker raggiunge attualmente i 19 milioni di VND al mese. Allo stesso modo, gli autisti di servizi di trasporto privato guadagnano in media dai 15 ai 17 milioni di VND al mese. In particolare, durante il periodo di punta delle festività del Tet, i lavoratori più diligenti possono arrivare a guadagnare fino a 40 milioni di VND al mese.

Questi dati dimostrano che, se gestita e supportata adeguatamente, l'economia informale può assolutamente diventare un importante motore di crescita, apportando un contributo significativo allo sviluppo dell'economia digitale nazionale.

Gli esperti sottolineano che, quando la sicurezza sociale viene progettata sulla base di una comprensione approfondita dei ruoli e delle esigenze di ciascun gruppo di lavoratori, il sistema non solo funziona in modo più sostenibile, ma promuove anche il consenso e la partecipazione attiva dei lavoratori stessi. Questo è il fattore chiave affinché le politiche di sicurezza sociale siano realmente efficaci nell'era dell'economia digitale.

Fonte: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/thu-nhap-toi-40-trieu-dong-lao-dong-tu-do-van-can-luoi-do-an-sinh-20251231165019328.htm