Voci dalla comunità studentesca internazionale

Il processo di raccolta di opinioni pubbliche sui documenti preliminari per il XIV Congresso Nazionale del Partito si sta diffondendo rapidamente, estendendosi oltre i confini nazionali e attirando una partecipazione entusiasta da parte delle comunità vietnamite in molti continenti.

In particolare, il gruppo di studenti e giovani intellettuali vietnamiti all'estero – coloro che studiano e lavorano nei principali centri scientifici, tecnologici e di istruzione – dimostra non solo di seguire da vicino le principali direzioni di sviluppo del Paese, ma anche di voler contribuire con le proprie competenze in modo specifico e mirato.

Dalla Germania: è necessario misurare con precisione il contributo dei vietnamiti residenti all'estero.

Un gruppo di 11 membri del partito, provenienti dalla sezione studentesca di Berlino-Potsdam, ha inviato in Vietnam una serie completa di contributi al progetto di documento del XIV Congresso del Partito, che spaziano dall'economia , alla scienza e alla tecnologia, fino alle istituzioni e al welfare sociale.

In particolare, il dottor Duong Trung Nghia, esperto del Centro nazionale tedesco per la ricerca sull'intelligenza artificiale (IA), ha sollevato una questione spesso menzionata a livello generale nei documenti precedenti: il ruolo dei vietnamiti all'estero nell'ecosistema dell'innovazione e nel ciclo della "fuga dei cervelli". Secondo lui, la valutazione dei risultati dell'attuazione della Risoluzione del XIII Congresso Nazionale e dei 40 anni di riforme, contenuta nella bozza di documento, è ancora fortemente orientata verso indicatori nazionali, mancando di indicatori che riflettano il flusso di conoscenze, gli investimenti in conoscenza e la cooperazione nella ricerca da parte della comunità di esperti vietnamiti all'estero. Mentre le rimesse finanziarie sono state documentate in modo abbastanza preciso, le "rimesse di conoscenza" – ovvero i contributi attraverso articoli scritti in collaborazione, consigli scientifici , progetti di ricerca congiunti o collegamenti con le catene di fornitura tecnologiche – devono ancora essere quantificate.

Il dottor Duong Trung Nghia ha proposto che il documento includa una serie separata di indicatori su "I vietnamiti all'estero - Innovazione", quali: il numero di pubblicazioni scientifiche congiunte a livello nazionale e internazionale, il numero di incarichi ricoperti da esperti vietnamiti all'estero presso università/istituti nazionali e il valore delle rimesse destinate agli investimenti in conoscenza o al trasferimento tecnologico. Allo stesso tempo, dovrebbe "mappare" la forza lavoro vietnamita all'estero per identificare in quali settori e in quali ambiti operano gli esperti vietnamiti. Questo approccio mira non solo a riconoscere il loro contributo, ma, soprattutto, a creare una base per una pianificazione politica mirata ad attrarre talenti vietnamiti all'estero, evitando appelli vaghi.

Un altro dettaglio evidenziato dal Dr. Duong Trung Nghia è la necessità, nel documento, di un benchmarking internazionale più chiaro per la valutazione della produttività totale dei fattori (PTF) o del rapporto marginale capitale-prodotto (ICOR). Inoltre, per quanto riguarda le prospettive e gli obiettivi di sviluppo nazionale nel nuovo periodo, è necessario definire chiaramente il focus dello sviluppo dell'intelligenza artificiale (IA), considerando la trasformazione digitale come principale forza trainante e puntando all'elaborazione di una legge sulla trasformazione digitale.

Un altro parere proviene dal signor Ha Son Hai, membro della sezione di Berlino-Potsdam del Partito Comunista Cinese, attualmente impiegato presso la società di revisione contabile KPMG (Germania). Il signor Hai ritiene che la bozza del documento attribuisca grande importanza alla trasformazione digitale, alla scienza, alla tecnologia e all'innovazione, riflettendo il cambiamento di rotta della leadership del Partito, orientata a utilizzare l'economia digitale come forza trainante. Tuttavia, a suo avviso, il contenuto relativo alla sicurezza dei dati personali – un fondamento per lo sviluppo sostenibile dell'economia digitale – rimane vago.

Basandosi sull'esperienza pratica maturata in Europa, il signor Ha Son Hai ha suggerito che il Vietnam potrebbe fare riferimento al Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) dell'Unione Europea (UE) del 2016 per costruire un quadro giuridico compatibile e sufficientemente solido a tutela dei cittadini dalla divulgazione e dalla vendita di dati personali. Tuttavia, ha sottolineato la necessità di un adattamento selettivo, non di una "copia integrale", poiché il contesto economico, le infrastrutture digitali e la cultura digitale del Vietnam differiscono da quelli dell'UE. Il nuovo quadro giuridico deve definire chiaramente gli obblighi delle aziende tecnologiche che operano in Vietnam e le sanzioni per il commercio illegale di dati, tutelando al contempo gli utenti e incoraggiando l'innovazione.

Dall'Australia: il desiderio di essere mobilitati come risorsa strategica.

In Australia, dove vivono oltre 30.000 giovani, studenti e giovani intellettuali vietnamiti, i riscontri inviati in Vietnam riflettono chiaramente il loro desiderio di essere considerati una risorsa nazionale strategica.

Huynh Tan Dat, dottorando presso l'Università di Tecnologia di Sydney (UTS) e presidente dell'Associazione degli studenti vietnamiti in Australia (SVAU), ha espresso la sua convinzione che i documenti del XIV Congresso Nazionale continueranno ad affermare e concretizzare il ruolo dei giovani, degli studenti e degli intellettuali vietnamiti all'estero come risorsa strategica, contribuendo a rendere il Vietnam una nazione sviluppata, forte e felice.

Contribuendo con il suo parere alla bozza del documento del XIV Congresso del Partito, il signor Huynh Tan Dat ha proposto che il documento delinei chiari principi guida per la mobilitazione delle risorse intellettuali dei giovani vietnamiti all'estero: dare priorità al collegamento e alla mobilitazione di tali risorse, promuovere programmi di scambio a breve termine, riconoscere l'esperienza accademica internazionale e incoraggiare la partecipazione di studenti e intellettuali vietnamiti all'estero ai programmi di innovazione nazionali. Tale mobilitazione dovrebbe essere accompagnata da un meccanismo di misurazione dei risultati per garantirne l'efficacia pratica.

Il signor Huynh Tan Dat ha inoltre sottolineato lo stretto legame tra lo sviluppo di risorse umane altamente qualificate, la trasformazione digitale e la governance dei dati. Ha proposto che il documento preliminare studi un meccanismo pilota per la cooperazione tra imprese nazionali e gruppi di ricerca o start-up vietnamite all'estero, legato al trasferimento tecnologico e alla formazione di risorse umane locali. Inoltre, lo sviluppo di infrastrutture per l'istruzione digitale dovrebbe essere attuato parallelamente alla protezione dei dati e al diritto alla privacy, consentendo ai vietnamiti all'estero di partecipare senza timore di conflitti legali con i paesi ospitanti.

Inoltre, il signor Huynh Tan Dat ha menzionato anche altre proposte come "il riconoscimento dell'esperienza di apprendimento e di tirocinio internazionale nei processi di selezione", "il trasferimento di crediti e micro-tirocini tra istituti di formazione nazionali ed esteri" o "l'invito di docenti vietnamiti residenti all'estero a insegnare e a guidare la ricerca", dimostrando che i giovani vietnamiti stanno proponendo politiche realizzabili in linea con le pratiche internazionali.

Dal Regno Unito: Creare meccanismi per attrarre talenti vietnamiti affinché ritornino e contribuiscano allo sviluppo della loro patria.

Nel Regno Unito, Nguyen Hoang Linh Phuong, violinista che studia alla Royal Academy of Music nel nord dell'Inghilterra e membro della Vietnamese Student Association in the UK (SVUK), ha espresso il desiderio di contribuire, attraverso la sua voce, a migliorare il pensiero pedagogico e a sviluppare i settori culturale e artistico in Vietnam.

Secondo l'artista Nguyen Hoang Linh Phuong, sebbene il sistema educativo vietnamita sia migliorato significativamente, non ha investito a sufficienza nella promozione della creatività e nella coltivazione del talento. Ritiene che, nonostante i settori culturali e artistici abbiano ricevuto crescente attenzione da parte del Partito, dello Stato e della società, la mentalità orientata allo sviluppo rimanga ristretta, priva di meccanismi in grado di liberare il potenziale.

L'artista Nguyen Hoang Linh Phuong ha proposto che il documento concretizzi politiche volte ad attrarre e valorizzare gli intellettuali vietnamiti all'estero, considerandola una svolta strategica. Oltre ai meccanismi per invitare i talenti a rientrare nel Paese e dare il proprio contributo, dovrebbero essere previste politiche che creino le condizioni affinché i vietnamiti all'estero possano contribuire indirettamente, attraverso progetti di cooperazione, la condivisione di esperienze e il trasferimento di competenze internazionali agli studenti vietnamiti.

Dal feedback alla collaborazione

I riscontri provenienti da Germania, Australia e Regno Unito indicano che la comunità di studenti e giovani intellettuali vietnamiti all'estero sta diventando un'importante risorsa politica.

Il filo conduttore dei commenti ricevuti è uno spirito di dialogo costruttivo e l'impegno ad allinearsi alla linea guida generale del Partito. Più che il semplice slogan "gli intellettuali vietnamiti all'estero sono una risorsa nazionale", la giovane generazione di vietnamiti all'estero desidera meccanismi concreti per misurare, connettere e utilizzare efficacemente questa risorsa: un'esigenza politica, ma anche un'aspettativa di cuori sempre rivolti alla patria.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm