La corsa all'apertura di nuovi programmi di formazione continua.

Le università e gli istituti di istruzione superiore di Dong Nai continuano la corsa per avviare nuovi programmi di formazione al fine di soddisfare la domanda di risorse umane altamente qualificate.

Gli studenti delle scuole superiori della provincia hanno visitato con entusiasmo il programma di formazione sulle tecnologie di intelligenza artificiale presso l'Università di Tecnologia di Dong Nai . Foto: Cong Nghia

L'impulso che spinge gli istituti di istruzione a continuare ad avviare nuovi programmi di formazione deriva dalla trasformazione del modello di attrazione degli investimenti, in particolare dall'opportunità offerta dall'imminente elevazione ufficiale di Dong Nai allo status di città a governo centrale.

Fattori trainanti per lo sviluppo dell'istruzione superiore.

Il forte afflusso di investimenti diretti esteri (IDE) nazionali e internazionali verso progetti ad alta tecnologia a Dong Nai sta modificando la struttura occupazionale locale. Questa realtà costringe gli istituti di formazione ad abbandonare i metodi tradizionali, basati sulla formazione "su base casuale", e a concentrarsi invece sulla formazione in base alle esigenze delle imprese. Le risorse umane, sia attuali che future, a Dong Nai devono possedere elevati standard nell'utilizzo delle tecnologie di automazione e nella gestione di sistemi di produzione moderni e complessi.

Seguendo la tendenza sopracitata, l'Università Lac Hong (situata nel distretto di Tran Bien) ha ampliato proattivamente i suoi principali campi di ingegneria, come l'intelligenza artificiale (IA), i microchip a semiconduttore, la sicurezza dei dati e la tecnologia automobilistica. L'università si è concentrata sulla creazione di un moderno sistema di laboratori attraverso una strategia di collaborazione diretta con i principali partner tecnologici a livello mondiale . Secondo il Rettore dell'Università Lac Hong, il Professor Associato Dr. Lam Thanh Hien: "L'università sta collaborando ampiamente con molte aziende leader nel settore dei microchip a semiconduttore in Vietnam per formare e fornire risorse umane, poiché si tratta di un campo molto nuovo ma estremamente promettente per l'università."

Per fornire risorse umane altamente qualificate per un modello di gestione moderno, l'Università di Tecnologia di Dong Nai (situata nel distretto di Trang Dai) dà priorità allo sviluppo di settori all'avanguardia nell'ingegneria, come la robotica e l'automazione, la tecnologia automobilistica elettrica e ibrida, la logistica e la gestione della catena di approvvigionamento. In particolare, l'università sta attivando programmi di formazione relativi all'aviazione e al turismo, tra cui: gestione dei servizi aeronautici, gestione di ristoranti e hotel e gestione dei servizi di alloggio. Il fondatore dell'Università di Tecnologia di Dong Nai, il Dott. Phan Ngoc Son, ha affermato: "Dong Nai sta entrando in un nuovo ciclo di sviluppo. Questo ciclo è caratterizzato da importanti progressi nella tecnologia moderna, servizi turistici di alta qualità e offre ampie opportunità per la formazione delle risorse umane."

KN Holdings Group sta investendo in tre parchi tecnologici di nuova generazione a Dong Nai: Bau Can - Tan Hiep, Xuan Que - Song Nhan e Long Duc 3. Secondo Nguyen Anh Tuan, vicedirettore generale di KN Holdings Group, questi parchi industriali attrarranno importanti investitori globali con tecnologie all'avanguardia. Pertanto, l'azienda sta collaborando attivamente con le università di Dong Nai e Ho Chi Minh City per discutere di possibili forme di cooperazione nella formazione e nella fornitura di risorse umane, anche in settori innovativi ad alto valore aggiunto.

Nel settore commerciale e dei servizi, l'operatività dell'aeroporto internazionale di Long Thanh creerà un ecosistema logistico e urbano su vasta scala. Riconoscendo questa opportunità, il Lilama 2 International College of Technology ha avviato collaborazioni con le principali compagnie aeree per offrire corsi di formazione sulla manutenzione delle attrezzature aeroportuali e sulla riparazione degli aeromobili. L'istituto sta inoltre potenziando molti altri settori legati all'aviazione, come l'elettrotecnica industriale, la manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche e la meccatronica, in quanto le prospettive occupazionali per i laureati sono molto promettenti.

Superare le "barriere" delle risorse

L'avvio di nuovi programmi accademici legati allo sviluppo della provincia e della regione sud-orientale è un requisito essenziale, ma le università e gli istituti di istruzione superiore locali si trovano ancora ad affrontare numerose difficoltà in termini di infrastrutture e risorse umane. Secondo gli istituti di formazione, il processo di attivazione di nuovi corsi di studio richiede investimenti significativi in ​​infrastrutture e meccanismi specifici per attrarre un numero sufficiente di docenti a tempo pieno con dottorato di ricerca o titolo superiore. Questo rappresenta un grave ostacolo, poiché attualmente sono pochi i docenti con dottorato di ricerca nei settori dell'ingegneria e della tecnologia, in particolare nelle nuove tecnologie, e questi professionisti necessitano di incentivi e benefit elevati.

Per affrontare in modo esaustivo il problema della carenza di risorse, il supporto concreto del mondo imprenditoriale tecnologico riveste un ruolo cruciale per le università. Riconoscendo il rischio di una penuria di manodopera altamente qualificata, le multinazionali hanno collaborato proattivamente fornendo attrezzature e inviando esperti che partecipano direttamente al processo didattico. Questo modello di partnership simbiotica non solo aiuta le imprese a garantire un approvvigionamento di personale qualificato, ma riduce anche il significativo onere finanziario per le università in termini di investimenti iniziali.

Da una prospettiva orientata al mercato, gli studenti di oggi hanno mostrato un cambiamento significativo nel loro pensiero analitico e nelle scelte di carriera rispetto alle generazioni precedenti. Studenti e genitori non prendono più decisioni su scuole e corsi di studio basandosi sulla mentalità del gregge, ma direttamente sul piano di sviluppo macroeconomico locale. Molti candidati privilegiano settori che possono essere profondamente radicati nel moderno ecosistema industriale e nella rete di servizi logistici in rapida espansione nella loro zona, come ad esempio: logistica, semiconduttori, intelligenza artificiale e aviazione.
turismo…

Il percorso verso la centralizzazione dell'amministrazione sta conferendo a Dong Nai una nuova posizione, definendo più chiaramente il suo ruolo di centro economico e tecnologico nazionale e sfatando completamente lo stereotipo dell'istruzione provinciale. Questa sarà un'opportunità per le scuole di attrarre studenti a studiare e lavorare nella provincia. Tuttavia, le scuole dovranno soddisfare le esigenze degli studenti, come ad esempio: programmi accademici diversificati, strutture moderne, un'elevata qualità della formazione e collegamenti con le imprese, dallo sviluppo dei programmi di studio e della formazione alle opportunità di inserimento lavorativo.

Cong Nghia

Fonte: https://baodongnai.com.vn/de-an-thanh-lap-thanh-pho-dong-nai/202604/tiep-dien-cuoc-dua-mo-nganh-dao-tao-moi-5ba0706/