La mattina del 2 giugno, il Comitato permanente del Comitato cittadino del partito ha tenuto una conferenza per esaminare il primo anno di funzionamento del modello organizzativo generale del sistema politico e del modello di governo locale a due livelli nella città.
Durante la conferenza, il signor Le Ngoc Chau ha valutato che, dopo la fusione, la città ha raggiunto risultati impressionanti, come una crescita del PIL regionale dell'11,81% nel 2025 (secondo posto a livello nazionale), un'economia di quasi 30 miliardi di dollari e entrate del bilancio statale di gran lunga superiori alle previsioni. In particolare, la città di Hai Phong si è affermata come pioniera, classificandosi al primo posto a livello nazionale sia nell'Indice di riforma amministrativa che nell'Indice di soddisfazione dei cittadini e delle imprese.
Secondo il signor Le Ngoc Chau, il nuovo modello ha contribuito a snellire il sistema, eliminando gli strati intermedi per servire meglio i cittadini e le imprese.
Tuttavia, accanto ai risultati ottenuti, i leader cittadini hanno francamente evidenziato alcuni "colli di bottiglia", come la struttura interna di alcuni dipartimenti e agenzie che non risulta realmente snella; la ristrutturazione delle unità di servizio pubblico procede ancora a rilento; la qualità dei funzionari è disomogenea e persiste la tendenza a "scaricare la responsabilità" e ad evitare di assumersi le proprie responsabilità.
Inoltre, l'infrastruttura digitale è ancora frammentata, i dati non sono interconnessi e gli uffici di molti comuni e quartieri sono ancora piccoli e non soddisfano i requisiti lavorativi.
Nel prossimo periodo, il Segretario del Comitato del Partito della città di Hai Phong ha richiesto che i comitati e le unità del Partito a tutti i livelli si concentrino sulla valutazione dei quadri in base al volume e alla qualità effettivi del lavoro svolto; sostituiscano con decisione gli individui incompetenti e aderiscano rigorosamente al principio di "entrate e uscite, promozioni e retrocessioni". Allo stesso tempo, devono completare con urgenza la ristrutturazione delle unità di servizio pubblico, dei villaggi, delle aree residenziali e delle strutture dipartimentali specializzate a livello comunale entro il 30 giugno.
Inoltre, è necessario rivedere e modificare i documenti legali per garantire un decentramento sostanziale e la delega di autorità, definendo chiaramente responsabilità e obblighi. L'obiettivo è quello di costruire un'infrastruttura digitale sincronizzata e di applicare le tecnologie di intelligenza artificiale e big data per realizzare un governo digitale moderno.
Il Segretario del Comitato del Partito Comunista di Hai Phong ha inoltre sollecitato un fermo impegno per una crescita a doppia cifra, per il mantenimento della posizione di leadership nella riforma amministrativa e per la focalizzazione sullo sviluppo di alloggi per le fasce di popolazione a basso reddito. I leader cittadini sono fiduciosi che, grazie alla sua resilienza e alla sua aspirazione al progresso, Hai Phong riuscirà a costruire un governo moderno, professionale e realmente orientato al cittadino.
Secondo un rapporto del Comitato Popolare della città di Hai Phong, a quasi un anno dalla fusione tra la provincia di Hai Duong e la città di Hai Phong, il modello di governo locale a due livelli e il sistema politico cittadino hanno raggiunto risultati innovativi. In particolare, la razionalizzazione dell'apparato amministrativo ha ridotto significativamente i livelli intermedi a Hai Phong. Le organizzazioni del Partito e di massa hanno ridotto di 35 unità; il governo ha eliminato 97 dipartimenti specializzati e 38 unità di servizi pubblici. L'intera città ora opera con 114 unità amministrative a livello di comune (compresi comuni, distretti e due zone speciali), consentendo al governo di essere più reattivo e attento alle esigenze di oltre 4,6 milioni di persone.
La riforma amministrativa e la trasformazione digitale sono i pilastri portanti della città di Hai Phong. La città ha ridotto i tempi di elaborazione di 1.996 procedure amministrative, la maggior parte delle quali con una riduzione superiore al 50%. Grazie alla disponibilità online del 100% delle procedure ammissibili, Hai Phong ha elaborato oltre 2,6 milioni di pratiche con un tasso di completamento puntuale del 99,82%. L'indice di soddisfazione di cittadini e imprese ha raggiunto l'impressionante valore del 98,77%. Anche le infrastrutture tecnologiche si sono sviluppate significativamente, con la copertura 5G che ha raggiunto il 100% della popolazione e delle zone industriali. Le entrate del bilancio statale hanno raggiunto la cifra record di 197.810 miliardi di VND, con un incremento del 29,6% rispetto all'anno precedente.
Adottando un modello di governo locale a due livelli, la città di Hai Phong ha speso oltre 1.000 miliardi di VND per liquidare le indennità a 1.092 funzionari e dipendenti pubblici andati in pensione anticipata o dimessisi a causa di esuberi successivi alla fusione.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tp-hai-phong-hieu-qua-tu-bo-may-tinh-gon-post855555.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede una riunione sui preparativi per la revisione del primo anno di funzionamento del sistema di governo a tre livelli.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
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