La dottoressa Hoang Thi Thao ha condiviso informazioni sulle tecniche di ricerca del lavoro con i tirocinanti ipovedenti.
 

Il programma si propone di fornire alle persone con disabilità visiva competenze pratiche, contribuendo a migliorare le loro prospettive di lavoro, l'integrazione nel mondo del lavoro e lo sviluppo del loro potenziale.

Durante la sessione di formazione, i partecipanti sono stati guidati su come preparare candidature complete, ben strutturate e appropriate per ciascuna posizione, nonché su come presentare in modo chiaro le informazioni personali, il percorso formativo e l'esperienza lavorativa. Hanno inoltre appreso le modalità di invio delle candidature sia in formato cartaceo che elettronico.

Secondo la dottoressa Hoang Thi Thao, docente del corso, le persone con disabilità visiva possono incontrare alcuni ostacoli nell'accesso alle informazioni, nell'elaborazione dei formati di testo o nella navigazione. Tuttavia, queste difficoltà non equivalgono a una mancanza di competenza o a limitazioni nelle loro capacità lavorative. Pertanto, una candidatura ben preparata e mirata aiuterà i candidati con disabilità visiva a presentare chiaramente le proprie competenze, l'esperienza, le esigenze di supporto e l'atteggiamento proattivo nei confronti del lavoro.

Oltre ad apprendere le modalità di presentazione delle candidature, i partecipanti al corso prendono parte ad esercitazioni pratiche incentrate sul lavoro di squadra, la comunicazione e la collaborazione in gruppo. Questo accresce la loro fiducia in se stessi e la loro capacità di adattamento in contesti sociali, accademici o professionali.

Testo e foto: MAI HUẾ

Fonte: https://huengaynay.vn/doi-song/trang-bi-ky-nang-tim-viec-cho-nguoi-khiem-thi-166252.html