La signora Nguyen Thi Thanh Thuy, a capo dell'Associazione delle donne del mercato di Phuoc Vinh, Unione delle donne del quartiere di Thuan Hoa (seconda da sinistra), ha avuto l'onore di entrare a far parte del Partito.

Concentrarsi sulla formazione delle risorse umane.

Di recente, la signora Nguyen Thi Thanh Thuy, presidente dell'Associazione delle donne del mercato di Phuoc Vinh, sezione femminile del distretto di Thuan Hoa, ha avuto l'onore di entrare a far parte del Partito. Durante la sua partecipazione alle attività dell'associazione, la signora Thanh Thuy si è sempre impegnata per il proprio miglioramento personale, ha dimostrato responsabilità nelle sue attività, ha partecipato attivamente ai movimenti locali e ha ricevuto il sostegno dell'Unione delle donne del distretto di Thuan Hoa e della sezione 7 del Partito di Phuoc Vinh.

Condividendo le sue riflessioni dopo l'ammissione al Partito, la signora Nguyen Thi Thanh Thuy ha affermato: "Essere membro del Partito è per me un grande onore. Questo mi motiva anche a continuare a formarmi e a contribuire ancora di più al movimento femminista e alla comunità in cui vivo".

Secondo la signora Nguyen Le Van Anh, vicepresidente dell'Unione delle donne del distretto di Thuan Hoa, l'adesione della signora Thanh Thuy al Partito non è solo motivo di orgoglio personale, ma anche di gioia condivisa da tutta l'Unione delle donne del distretto, creando un effetto a catena positivo e promuovendo l'ulteriore sviluppo del movimento femminista.

Nel comune di Dan Dien, la signora Pham Thi Dung, responsabile dell'Associazione delle donne del villaggio di Phu Le, ha avuto l'onore di aderire al Partito. La dedizione e l'impegno della signora Dung sono stati molto apprezzati dalla sezione del Partito e dal comitato di Partito del comune per la sua integrità morale, la sua competenza e il suo senso di responsabilità. In qualità di funzionaria dinamica ed entusiasta dell'associazione femminile, dopo essere stata ammessa al Partito, la signora Pham Thi Dung ha espresso la sua determinazione a continuare a formare, contribuire e aiutare a costruire un'associazione forte, agendo come "leader" per riunire e connettere i membri, creando unità all'interno dell'associazione.

Parallelamente allo sviluppo dell'adesione, i sindacati femminili a tutti i livelli dedicano particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo del team delle dirigenti di sezione, la forza che organizza e guida direttamente i movimenti a livello di base. Attraverso corsi di formazione sul lavoro sindacale, sulla teoria politica , sulle tecniche di mobilitazione di massa e su attività pratiche nelle aree residenziali, molte dirigenti di sezione hanno gradualmente consolidato le proprie capacità, qualità e prestigio, diventando una fonte di quadri femminili per il Partito.

Il processo di valutazione e raccomandazione di membri meritevoli al Partito viene condotto con rigore, basandosi sulla valutazione della loro dedizione a lungo termine, del senso di responsabilità e della condotta esemplare nel lavoro e nella vita comunitaria. Di conseguenza, il numero di donne ammesse al Partito provenienti dal movimento femminile è in aumento, contribuendo a migliorare la qualità delle organizzazioni di base del Partito e a rafforzare le sezioni femminili.

Metodi di lavoro innovativi

Con i motti "Innovare i metodi di lavoro dell'associazione, concentrandosi sull'applicazione delle tecnologie informatiche" e "Collaborare per costruire sezioni e gruppi femminili forti", l'Unione delle Donne, a tutti i livelli, ha riformato in modo proattivo i contenuti e le modalità di leadership e gestione per adattarli alle realtà locali.

Da allora, sono stati implementati una serie di movimenti, modelli e attività pratiche efficaci, legati al reclutamento e allo sviluppo dei membri, come ad esempio: il movimento di emulazione "Costruire la donna Hue moderna", associato alla preservazione dell'identità culturale tradizionale; modelli di risparmio e sostegno alle donne che avviano attività imprenditoriali e sviluppano economie familiari; attività umanitarie, di assistenza sociale e di cura per donne e bambini in difficoltà; la risposta a movimenti locali come "Domenica Verde", "Domenica per la Comunità" e la costruzione di vita culturale nelle aree residenziali...

Nel corso dell'ultimo mandato, l'Unione delle Donne della città di Hue ha reclutato 7.487 nuove iscritte, portando il numero totale di donne iscritte in tutta la città a 207.885, e ha ammesso 85 socie onorarie. L'Unione si è concentrata sull'investimento in attrezzature e strutture per supportare le proprie attività su una piattaforma digitale. Di conseguenza, tutte le funzionarie a tempo pieno dell'Unione sono esperte nell'utilizzo dei software di base; il 100% delle responsabili di sezione ha migliorato le proprie conoscenze e competenze nella trasformazione digitale.

La signora Tran Thi Kim Loan, vicepresidente del Comitato del Fronte della Patria del Vietnam e presidente dell'Unione delle donne della città di Hue, ha affermato: "Migliorare la qualità e la quantità delle iscritte, creando al contempo una fonte per lo sviluppo del Partito, è la giusta direzione, che dimostra chiaramente il ruolo dell'Unione delle donne nella partecipazione alla costruzione del Partito e del governo. Da sezioni forti si formerà una squadra di quadri femminili con sufficiente dedizione e competenza, che contribuiranno a costruire un sistema politico di base sempre più pulito e solido".

Negli ultimi cinque anni, le associazioni femminili a tutti i livelli hanno raccomandato al Partito 453 candidate di spicco; di queste, 196 sono state ammesse, contribuendo a confermare il ruolo delle associazioni nella creazione di un bacino di quadri femminili per il Partito.


Testo e foto: Thanh Thảo

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phu-nu/truong-thanh-tu-phong-trao-160953.html