A partire dal 1° luglio, le madri riceveranno un sussidio di oltre 5 milioni di VND.

TPO - Dal 1° luglio, molti livelli contributivi e di indennità per la previdenza sociale (BHXH), l'assicurazione sanitaria (BHYT) e le indennità varieranno in base allo stipendio base, con un impatto diretto su decine di milioni di lavoratori, studenti e famiglie che aderiscono al sistema assicurativo.

Il limite massimo per i contributi previdenziali è stato aumentato a oltre 50 milioni di VND al mese.

Secondo le informazioni fornite dall'Istituto vietnamita di previdenza sociale, il governo ha appena emanato il Decreto n. 161 che disciplina il regime salariale di base e dei bonus per quadri, dipendenti pubblici, impiegati statali e membri delle forze armate. Di conseguenza, a partire dal 1° luglio, lo stipendio base mensile passerà da 2,34 milioni di VND a 2,53 milioni di VND.

Ciò serve non solo come base per il calcolo di stipendi e indennità, ma anche come fondamento per la determinazione di vari contributi, livelli di prestazioni e sussidi nell'ambito dei sistemi di previdenza sociale e sanitaria, in conformità con le normative vigenti.

Uno dei cambiamenti che incide direttamente su un gran numero di persone riguarda l'aliquota contributiva per l'assicurazione sanitaria familiare. Secondo le normative vigenti, il primo contribuente versa il 4,5% dello stipendio base; il secondo, il terzo e il quarto contribuente versano rispettivamente il 70%, il 60% e il 50% del contributo del primo; dal quinto contribuente in poi, il contributo è del 40%.

A seguito dell'introduzione del nuovo stipendio base, a partire dal 1° luglio, la prima persona iscritta all'assicurazione sanitaria familiare pagherà 113.850 VND al mese, pari a 1,36 milioni di VND all'anno. La seconda persona pagherà 79.695 VND al mese; la terza 68.310 VND al mese; la quarta 56.925 VND al mese; e dalla quinta persona in poi, la quota mensile sarà di 45.540 VND.

A partire dal 1° luglio, i contributi previdenziali e sanitari aumenteranno.

Per gli studenti, il bilancio statale continua a coprire almeno il 50% del contributo per l'assicurazione sanitaria. Di conseguenza, il contributo massimo per gli studenti a partire dal 1° luglio è di 56.925 VND al mese, pari a 683.100 VND all'anno. Nei casi in cui le autorità locali prevedano ulteriori forme di sostegno, l'importo effettivo a carico degli studenti potrebbe essere inferiore.

Secondo la legge sulla previdenza sociale del 2024, il salario minimo utilizzato come base per i contributi previdenziali obbligatori è pari al livello di riferimento, mentre il massimo è pari a 20 volte il livello di riferimento al momento del versamento dei contributi.

Prima dell'abolizione del salario base, il livello di riferimento era determinato dal salario base stesso. Pertanto, dal 1° luglio, il salario minimo utilizzato come base per i contributi previdenziali obbligatori è di 2,53 milioni di VND al mese, mentre il tetto massimo è stato aumentato a 50,6 milioni di VND al mese.

L'adeguamento del massimale contributivo alla previdenza sociale mira a garantire il principio di contribuzione-prestazione, creando al contempo le basi per il mantenimento dell'equità e della sostenibilità del fondo di previdenza sociale nel lungo periodo.

Di conseguenza, sono aumentati molti tipi di sussidi.

Insieme all'aliquota contributiva, anche molte prestazioni di previdenza sociale calcolate sulla base dello stipendio base sono aumentate a partire dal 1° luglio. Nello specifico, l'indennità una tantum per chi partorisce o adotta un bambino di età inferiore a 6 mesi è passata da 4,68 milioni di VND a 5,06 milioni di VND. L'indennità funeraria è aumentata da 23,4 milioni di VND a 25,3 milioni di VND.

Per quanto riguarda le prestazioni mensili di reversibilità, l'importo per ciascun familiare a carico è pari al 50% dello stipendio base, corrispondente a un aumento da 1,17 milioni di VND a 1,26 milioni di VND al mese. Nei casi in cui il familiare a carico non abbia un assistente diretto, l'importo è pari al 70% dello stipendio base, corrispondente a un aumento da 1,63 milioni di VND a 1,77 milioni di VND al mese.

Secondo l'Istituto vietnamita di previdenza sociale, l'adeguamento dei livelli contributivi e delle prestazioni in base al nuovo salario base mira a garantire la coerenza del sistema di previdenza sociale, contribuendo al contempo a migliorare i diritti di coloro che aderiscono all'assicurazione sociale e sanitaria.

L'Agenzia per la Previdenza Sociale raccomanda inoltre a cittadini, lavoratori, studenti e famiglie di monitorare proattivamente la data di scadenza delle proprie tessere sanitarie, di aggiornarsi sulle nuove aliquote contributive a partire dal 1° luglio e di consultare le informazioni tramite canali ufficiali per evitare di ricevere informazioni inesatte da fonti non ufficiali.

Fonte: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo