NOTA EDITORIALE – NEW ERA FORUM
Dopo essere stato eletto Segretario Generale del XIII Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam durante la riunione del Comitato Centrale del 3 agosto 2024, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha impartito importanti direttive in vari ambiti.
Nello specifico, in tre recenti articoli – “Determinati a costruire un Partito forte, un Vietnam prospero, democratico, giusto e civile” (4 agosto); “Trasformazione digitale: un'importante forza trainante per lo sviluppo delle forze produttive, il perfezionamento dei rapporti di produzione e l'ingresso del Paese in una nuova era” (2 settembre); e “Continuare a innovare la leadership del Partito e i metodi di governo, un'esigenza urgente della nuova fase rivoluzionaria” (16 settembre) – il Segretario Generale e Presidente To Lam menziona frequentemente i concetti di “nuovo punto di partenza”, “nuova era” e “l'era dell'ascesa della nazione vietnamita”.
Valutando le opportunità, i vantaggi, le difficoltà e le sfide della situazione nazionale, regionale e globale , il Partito, guidato dal Segretario Generale To Lam, ha affermato: "Il Paese si trova ad affrontare un nuovo momento storico, una nuova era, un'era di rinascita nazionale. È urgente la necessità di una forte innovazione nei metodi di leadership, di un rafforzamento delle capacità di leadership e di una solida capacità di governo per continuare a far progredire la nazione".
In particolare, si tratta di un orientamento fondamentale che è stato concordato all'unanimità dalla X Conferenza del Comitato Centrale nei documenti preliminari presentati al XIV Congresso del Partito.
Accompagnando la nazione in una nuova era, il quotidiano VietNamNet lancia il forum "La nuova era della nazione", con l'obiettivo di raccogliere articoli, voci e suggerimenti di intellettuali, studiosi e lettori, vicini e lontani, sul percorso e sui metodi per il progresso del Vietnam...
Di recente, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha scritto un articolo dal titolo "Continuare a innovare con vigore i metodi di leadership e di governo del Partito: un'esigenza urgente della nuova fase rivoluzionaria".
I messaggi importanti contenuti nell'articolo del Segretario Generale e del Presidente, in particolare i quattro compiti chiave di continuare a innovare fortemente i metodi di leadership, rafforzare la capacità di leadership e di governo e garantire che il Partito sia il grande timoniere che guida la nostra nazione verso il futuro, sono stati condivisi e molto apprezzati dai quadri, dai membri del Partito e dal popolo.
Il ruolo di leadership e di governo del Partito viene sempre più affermato e rinnovato; il meccanismo di "leadership del Partito, gestione dello Stato e titolarità popolare" è definito e garantito nella pratica in modo più chiaro. (Foto: X Conferenza del Comitato Centrale)
La causa rivoluzionaria e il processo di rinnovamento della nostra nazione e del nostro popolo sono sempre in costante movimento e sviluppo, per adattarsi alle nuove situazioni e al nuovo contesto. La necessità di continuare a rinnovare la leadership e i metodi di governo del Partito è altresì un requisito oggettivo, che garantisce che il Partito rimanga puro, forte e che porti a compimento con successo la sua missione storica di condurre la rivoluzione vietnamita alla vittoria.
Il Partito sta consolidando sempre più la propria leadership e il proprio ruolo di governo.
Aprendo l'articolo, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha affermato: In oltre 94 anni di guida della rivoluzione, il nostro Partito ha costantemente ricercato, sviluppato, integrato e perfezionato i propri metodi di leadership, rafforzando la propria capacità di leadership e di governo.
Questo è un fattore cruciale per garantire che il Partito rimanga pulito e forte, guidando la nave rivoluzionaria attraverso tutte le rapide e conseguendo una vittoria dopo l'altra.
Ad ogni Congresso del Partito, il nostro Partito rivede, valuta e continua ad integrare e migliorare i propri metodi di leadership. A riprova di ciò, al V Plenum del X Comitato Centrale, il 30 luglio 2007 , il Comitato Centrale ha emanato la Risoluzione n. 15, relativa al continuo rinnovamento dei metodi di leadership del Partito in merito alle attività del sistema politico.
Sulla base di una revisione di 15 anni di attuazione della Risoluzione n. 15 del X Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, la VI riunione del Comitato Centrale del XIII Congresso del Partito ha emanato la Risoluzione n. 28 il 17 novembre 2022 , relativa al proseguimento dell'innovazione nella leadership del Partito e nei metodi di governo del sistema politico nel nuovo periodo.
Delegati partecipanti alla decima conferenza del Comitato Centrale
Il ruolo di leadership e di governo del Partito sullo Stato e sulla società viene sempre più affermato e rinnovato. Ciò chiarisce ulteriormente e garantisce l'attuazione pratica del meccanismo di "leadership del Partito, gestione dello Stato e titolarità popolare".
Sotto la guida e il governo del Partito, il nostro Paese ha conseguito risultati straordinari e di importanza storica negli ultimi 40 anni di riforme.
In particolare, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha affermato: "Il Paese si trova ad affrontare un nuovo momento storico, una nuova era, un'era di rinascita nazionale. È urgente la necessità di una forte innovazione nei metodi di leadership e di un rafforzamento della capacità di leadership e di governo del Partito per continuare a far progredire la nazione".
Evitate di essere conservatori, stagnanti o dogmatici, poiché questi atteggiamenti ostacolano lo sviluppo del Paese.
Per continuare a innovare con vigore i metodi di leadership, rafforzare le capacità di leadership e di governo e garantire che il Partito sia il grande timoniere che guida la nostra nazione verso il futuro, il Segretario Generale e Presidente To Lam ha delineato quattro compiti chiave che devono essere attuati nel prossimo periodo.
– In primo luogo, uniformare la comprensione e attuare rigorosamente i metodi di leadership e di governo del Partito, impedendo categoricamente qualsiasi scusa, sostituzione o negligenza nella leadership del Partito.
– In secondo luogo, concentrarsi sulla razionalizzazione della struttura organizzativa degli organi del Partito, assicurandosi che fungano effettivamente da nucleo intellettuale, "stato maggiore" e avanguardia alla guida degli organi statali.
– In terzo luogo, dobbiamo innovare con vigore l'emanazione, la diffusione e l'attuazione delle risoluzioni del Partito; e costruire organizzazioni di base del Partito e membri del Partito che siano veramente le "cellule" del Partito.
In quarto luogo, continuare a innovare il lavoro di ispezione e supervisione; promuovere l'applicazione delle tecnologie dell'informazione e la trasformazione digitale nelle attività del Partito.
I quattro compiti chiave delineati dal Segretario Generale e Presidente To Lam nel suo articolo sono esaustivi, onnicomprensivi e sincronizzati in tutti gli aspetti della riforma della leadership e dei metodi di governo del Partito, per adattarli alle esigenze e alle richieste della realtà.
In quella dichiarazione, il Segretario Generale e Presidente ha sottolineato: "Dobbiamo unificare la nostra visione e attuare rigorosamente i metodi di leadership e di governo del Partito, impedendo categoricamente qualsiasi scusa, sostituzione o negligenza nella leadership del Partito".
Il principio guida di "impedire in modo assoluto qualsiasi scusa, sostituzione o negligenza nella leadership del Partito" riveste grande e urgente importanza nel periodo attuale.
Perché, nonostante i grandi successi, la riforma dei metodi di leadership del Partito presenta ancora dei limiti.
In tale dichiarazione, il Segretario Generale e Presidente ha sottolineato che il modello organizzativo del Partito e il sistema politico presentano ancora delle lacune, rendendo difficile distinguere tra leadership e gestione, il che può facilmente portare a scuse, all'appropriazione indebita di responsabilità o alla negligenza del ruolo di guida del Partito.
In realtà, persiste la tendenza a "oltrepassare i limiti, ad assumersi responsabilità indebite o a trascurare la leadership del Partito".
Di recente, alcune organizzazioni del Partito hanno violato il principio del centralismo democratico e i regolamenti di funzionamento; hanno dimostrato irresponsabilità e una leadership lassista al punto da rendere necessari provvedimenti disciplinari.
47ª sessione del Comitato Disciplinare Centrale
Ad esempio, durante la recente 47ª sessione, il Comitato Centrale di Ispezione ha proposto alle autorità competenti di valutare e imporre misure disciplinari al Comitato Permanente del Comitato del Partito della provincia di Ha Giang per il mandato 2020-2025.
Il motivo è che il Comitato permanente del Comitato provinciale del Partito di Ha Giang per il mandato 2020-2025 ha violato il principio del centralismo democratico e il regolamento interno; ha mostrato mancanza di responsabilità e scarsa leadership in relazione al progetto dell'autostrada Tuyen Quang - Ha Giang (pacchetto 4 realizzato dalla Thuan An Group Joint Stock Company).
In realtà, alcuni segretari di Partito a vari livelli prendono spesso decisioni che scavalcano completamente le responsabilità del Comitato Popolare. Ad esempio, per i progetti, il Partito fornisce solo le linee guida generali, mentre il Comitato Popolare decide chi investirà, chi eseguirà i lavori e come verrà organizzata la procedura di gara. Tuttavia, alcuni segretari di Partito a livello provinciale arrivano persino a firmare progetti di investimento, assumendosi di fatto le responsabilità del Comitato Popolare. Questa situazione si verifica spesso con individui che, prima di essere eletti segretari di Partito, avevano ricoperto la carica di presidenti dei Comitati Popolari. Una volta diventati segretari di Partito, tendono a oltrepassare i propri limiti e ad assumere il ruolo di governo, confondendo di fatto le proprie funzioni. Viceversa, la negligenza nella leadership si manifesta spesso in segretari di Partito privi di esperienza e competenza, spesso non ancora all'altezza del compito. Pertanto, in molti casi, tutto viene delegato al governo. La situazione di abuso di potere, di assunzione di responsabilità o di negligenza nei confronti del ruolo di leadership del Partito è un problema che deve essere compreso a fondo. Nei recenti scritti del Segretario Generale e del Presidente, si è spesso sottolineata la necessità di "rafforzare il decentramento e la delega di potere con il motto 'le autorità locali decidono, le autorità locali agiscono, le autorità locali si assumono la responsabilità'". Il governo centrale non può "avere tre teste e sei braccia" per fare tutto per le autorità locali; i livelli superiori non possono giustificare o agire al posto dei livelli inferiori, quindi un forte decentramento e una delega di potere sono necessari, come affermato dal Segretario Generale e Presidente To Lam.
Analogamente, il Comitato Centrale di Ispezione ha anche raccomandato alle autorità competenti di valutare e imporre misure disciplinari al Comitato Permanente del Comitato del Partito della Provincia di Quang Ngai per i mandati 2010-2015 e 2015-2020, anche per violazione del principio di centralismo democratico e del regolamento interno; mancanza di responsabilità e negligenza nella leadership in relazione all'organizzazione e all'attuazione di diversi progetti e appalti gestiti dalla Phuc Son Group Joint Stock Company.
Inoltre, nel corso dei vari mandati, il Partito ha definito numerosi contenuti e compiti volti a riformare i metodi di leadership, ma la loro attuazione non si è finora rivelata realmente efficace nella pratica.
I funzionari e i membri del partito, soprattutto quelli in posizioni di leadership, non si sono realmente comportati come "modelli di riferimento pionieristici e non si sono impegnati regolarmente nell'autocritica e nella critica".
Il processo di "istituzionalizzazione delle linee guida, delle politiche e dei principi del Partito nelle leggi statali" non è stato tempestivo, completo, sincronizzato o unitario e presenta tuttora delle sovrapposizioni.
La pratica di "introdurre rappresentanti di spicco nell'apparato statale" non si è rivelata né accurata né efficace, portando alla selezione di funzionari inadatti e a provvedimenti disciplinari nei confronti di alcuni dirigenti e quadri, compresi funzionari di alto rango...
Questi limiti sono una realtà, esistono oggettivamente. Pertanto, è ancora più urgente continuare a innovare con vigore i metodi di leadership e a rafforzare la capacità di leadership e di governo del Partito.
La realtà è in continua evoluzione e sviluppo, quindi la comprensione è un processo. Anche il rinnovamento dei metodi di leadership del Partito deve essere graduale, passo dopo passo, senza fretta, soggettività o volontarismo, ma anche senza conservatorismo, stagnazione o dogmatismo che ostacolino lo sviluppo del Paese.
Per questo motivo il Segretario Generale e Presidente To Lam ha richiesto una comprensione unitaria e una rigorosa applicazione dei metodi di leadership e di governo del Partito.
Nel prossimo periodo, dobbiamo comprendere a fondo e unificare la nostra visione, e agire con decisione nella pratica, affinché i metodi di leadership del Partito possano essere profondamente riformati; la capacità di leadership e di governo del Partito possa essere rafforzata; e la causa rivoluzionaria e il rinnovamento della nazione e del popolo possano raggiungere traguardi ancora più grandi.
Di fronte a nuove opportunità e a una nuova fase storica, anche la leadership e i metodi di governo del Partito devono essere riformati per rispondere alle esigenze della realtà.
Grazie al continuo progresso e sviluppo del Partito, il nostro Paese entrerà in una nuova era, un'era di progresso nazionale, impegnandosi costantemente e contribuendo sempre di più al mantenimento della pace, della stabilità e dello sviluppo nella regione e nel mondo.
Vietnamnet.vn
Fonte: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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