Il Vietnam è ora in grado di produrre internamente molti componenti e pezzi di ricambio per autoveicoli - Foto: VinFast
L'obiettivo di diventare un paese ad alto reddito non è solo un indicatore economico . Rappresenta un'aspirazione per la posizione, la competitività e il prestigio del Vietnam nell'ordine economico globale.
La storia dello sviluppo economico globale degli ultimi 70 anni dimostra chiaramente una cosa: nessuna nazione è diventata una superpotenza per fortuna o semplicemente grazie al vantaggio di un basso costo del lavoro.
Il Giappone era quasi allo stremo dopo la seconda guerra mondiale. La Corea del Sud negli anni '60 era più povera di molte nazioni africane. La Germania era gravemente devastata e divisa. Singapore non aveva risorse e un piccolo mercato interno.
Ma questi paesi hanno qualcosa in comune: hanno attuato riforme istituzionali sufficientemente solide da promuovere la fiducia e gli incentivi agli investimenti a lungo termine; sanno come scegliere strategie industriali mirate, non frammentate; e hanno creato imprese nazionali capaci di accumulare tecnologia e di guidare la catena del valore.
Il loro denominatore comune non è la dimensione della popolazione o le risorse, bensì la capacità endogena accumulata in modo disciplinato.
Per il Vietnam, dopo quasi quattro decenni di Doi Moi (Rinnovamento), sono stati compiuti progressi notevoli. Da un'economia chiusa, siamo diventati una delle economie più aperte al mondo in termini di scambi commerciali.
Decine di milioni di persone sono uscite dalla povertà. La classe media è in rapida crescita. Il settore privato, un tempo in declino, rappresenta ora oltre il 96% delle imprese e contribuisce per circa il 40% al PIL. In un contesto di integrazione e competizione globale è emersa una nuova generazione di imprenditori.
Tuttavia, nel fissare un obiettivo di reddito elevato per il 2045, siamo costretti ad analizzare più a fondo la struttura dell'economia (piccole dimensioni delle imprese, bassi investimenti in ricerca e sviluppo (R&S), imprese nazionali che partecipano principalmente alle fasi di trasformazione nella catena di approvvigionamento globale, elevato volume di esportazioni ma non di qualità commisurata...).
Molti sostengono che le imprese vietnamite manchino di capitali, tecnologia e risorse umane altamente qualificate. È vero, ma non è tutto. Il problema di fondo risiede nella struttura dell'ecosistema di sviluppo.
Quando il contesto normativo manca di prevedibilità a lungo termine, le imprese tendono a dare priorità alle strategie a breve termine.
Quando il mercato dei capitali a lungo termine è sottosviluppato, investire in tecnologia e innovazione risulta difficile. Quando i legami tra istituti di ricerca, università e imprese sono deboli, il processo di acquisizione di tecnologie locali è lento.
In assenza di imprese leader, l'effetto a cascata della tecnologia sull'economia è limitato. La conseguenza è un circolo vizioso ben noto: investimenti a breve termine - scarsa attività di ricerca e sviluppo - nessuna svolta nella produttività - accumulazione endogena limitata - nessun miglioramento della posizione all'interno della catena del valore.
I prodotti di abbigliamento di un'azienda privata (Dony Company, distretto di Tan Binh, Ho Chi Minh City) vengono esportati nei mercati asiatici ed europei... - Foto: TU TRUNG
Per credere nel 2045, dobbiamo spezzare questo ciclo. La fede diventa un vantaggio, una forza, solo quando si trasforma in capacità.
La visione per il 2045 è ben fondata perché la produttività totale dei fattori (PTF) diventa il principale motore della crescita.
Il tasso di investimento in ricerca e sviluppo è aumentato fino a raggiungere un livello commisurato agli obiettivi della moderna industrializzazione. Si è formata una classe di imprese tecnologiche leader, capaci di guidare il settore e di partecipare attivamente alle catene del valore regionali.
Il collegamento "a tre vie" – tra Stato, scuole e imprese – si concretizza attraverso progetti specifici con risultati ben definiti. Le istituzioni hanno creato un ambiente trasparente, stabile e prevedibile per gli investimenti a lungo termine.
L'obiettivo del 2045 non si raggiunge solo con gli slogan, ma attraverso un quadro di sviluppo delle capacità. Ciò significa puntare a un reddito più elevato attraverso la forza interna, non superando gli altri nel breve termine, ma costruendo capacità sostenibili nel lungo periodo.
Se le imprese vietnamite si concentrano esclusivamente sull'outsourcing, rimarranno nel segmento a basso valore aggiunto. Se invece padroneggiano la tecnologia, costruiscono marchi e controllano processi ad alto valore aggiunto, la posizione del Paese cambierà. Se le istituzioni non solo saranno stabili, ma creeranno anche incentivi, la fiducia negli investimenti a lungo termine si rafforzerà.
Il Vietnam ha dimostrato nel corso della storia che, con un fermo impegno per le riforme, un Paese può trasformarsi rapidamente.
Le riforme del 1986 hanno rappresentato una svolta. Anche le riforme attualmente in corso possono essere considerate una svolta, se si passa da una crescita estensiva a un'intensa attività di sviluppo delle capacità.
Quando si sarà accumulata una sufficiente forza interiore, l'aspirazione al 2045 non sarà più solo un bel sogno.
Diventerà una convinzione ben fondata: una fiducia nell'intelletto, nelle risorse dell'élite e in una nazione pronta ad entrare in una nuova era con le proprie capacità.
Città di Ho Chi Minh, febbraio 2026
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PHAM PHU NGOC TRAI
Fonte: https://tuoitre.vn/vuon-minh-bang-noi-luc-20260223225605306.htm
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