同フェスティバルには、様々な分野・業種の人材採用ニーズを持つ企業や、潜在的市場を持つ労働力輸出企業、職業訓練校など12のブースが出展した。
1 日間、労働者、学生、メンバーなどに対し、海外労働センターが実施する非営利の期間限定海外労働者派遣プログラム、省内で運営されている企業と企業の採用ニーズに関する情報、契約に基づいて海外で働く労働者を募集する方法などについて説明と紹介が行われました。この会議には、ディエン チャウ地区人民委員会のリーダーと募集ユニットおよび企業の間で署名された署名済みの文書が含まれています。
また、このプログラムの枠組みの中で、組合員と若者は専門家と面会し、キャリアオリエンテーション、組織的なコンサルティング、求人紹介、そして採用ブースにおける企業と候補者の直接面接などについて話し合いました。雇用サービス機関と企業は、ディエンチャウ地区の労働者250人の失業保険についても解決しました。
2022年には、ディエンチャウ地区で5,120人の労働者が新たに雇用され、そのうち2,500人が海外で働き、1,000人以上の労働者が職業訓練を受けて就職することになる。
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