ハノイ工科大学の2,900人以上の学生が10月に卒業したが、そのうち79%は学位取得前に就職しており、平均年収は約1,150万ドンだった。
ハノイ工科大学の副学長であるグエン・フォン・ディエン准教授は、10月21日午後に行われたこのグループの卒業式の場で上記の情報を発表しました。
ディエン氏によると、2,900人を超える卒業生のうち、エンジニアは1,100人を超え、学士は1,800人近くいる。優秀な卒業生は208人で、全体の7%を占めている。優秀な卒業生は26%、優良は62%、残りは平均的である。
学生の就職に関する調査によると、学位取得前に仕事をしていた学生が 79% いることに加え、この卒業生のうち 12% がさらに上のレベルでの勉強を続けており、9% が就職を検討している。
ディエン氏は、学位取得前に就職する学生の割合が高いのは、企業との研修協力によるものだと述べた。これは、研修の質を向上させ、卒業後に適切な分野・職種に就職する学生の割合を高めるための、本校の戦略的な方針である。
「本学と将来の卒業生は、インターンシッププログラムを通じて早期に企業に触れる機会を得られます。3年生、4年生の段階から企業文化に触れる機会があり、卒業後すぐに適切な就職先を選ぶための豊富な情報を得ることができます」とディエン氏は述べ、大学は学生のインターンシップ管理を改善し、効率性の向上に努めていくと付け加えた。
今年、ハノイ工科大学をGPA3.93/4で首席で卒業したコンピューターサイエンス専攻の学生、ライ・ゴック・タン・ロンさんも、学校が導入した早期インターンシッププログラムに参加したことで、自身のキャリアパスに良い弾みがついたとコメントした。
ロンさんは大学3年生の頃から、Viettelの優秀な学生向けのインターンシッププログラムに参加し、3ヶ月間のプロジェクトワークで約4,000万ドンの報酬を受け取りました。その後、ビッグデータ企業で学び、勤務した後、4年生の2学期にTechcombankでデータサイエンスのスペシャリストとして活躍しました。
「会社が私に卒業証書を貸してくれたので、今もこの会社で働いています」とロング氏は語った。給与の詳細は明かさなかったが、自分の役職は経験4年程度の人に相当すると述べた。
ハノイ工科大学の優秀な卒業生には、功績証明書と金メッキのロゴが授与されました。写真：ドゥオン・タム
ディエン准教授は卒業式で、今年の卒業生は新型コロナウイルス感染症の影響を最も受けたため、特別な存在であると強調しました。教授は、予定より早く、かつ予定通りに卒業した学生たちに祝辞を送りました。これは、彼らが合理的な学習計画を立て、それを実行する能力を示したからです。昨年と今年は、約70%の学生が予定より早く、または予定通りに卒業しました。
ディエン氏は、卒業生たちにユーモラスにこう語りかけました。「皆さんは6年、7年、いや8年と、本当に長い間、この学校に通ってきました。そして、困難な状況や心理的な抑圧、そして人生の困難から逃れられるサバイバルの達人になる素質を、見事に証明し、証明してきたのです。」
ディエンさんは、まだ就職していない学生たちが、すぐに自分に合った就職先を見つけられることを願っています。
「私たちは第一段階を終えました。新たな段階が私たちの前に開かれようとしています。皆さんは世界中に広がるハノイ工科大学の大使となるでしょう。皆さんこそが、将来ハノイ工科大学の名声を築く人です」とディエン氏は述べた。
1956年に設立されたハノイ工科大学は、ベトナム国内で工学分野の教育をリードする大学です。学部課程は65専攻、大学院課程は47専攻、博士課程は32専攻あり、毎年約8,000人の新入生を受け入れています。毎年、定時卒業率はわずか60%～70%程度です。
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