アンビン商業銀行（ABBANK）は、「グリーンバンキングに関する能力構築」プログラムを正式に開始しました。このプログラムは、アジア開発銀行（ADB）を通じた貧困削減日本基金（JFPR）の資金提供を受けており、ADBのベトナム政府向けTA10094-VIE「金融包摂と気候変動ファイナンスの促進」の一環として実施されます。能力構築プログラムはPwCコンサルティング社によって実施されます。
 |
| ABBANKを代表して、ファム・デュイ・ヒュー総裁がパートナーのリーダーであるアジア開発銀行ベトナム支局長のシャンタヌ・チャクラボルティ氏、およびPwCベトナムカンパニーリミテッド会長のディン・ティ・クイン・ヴァン氏に花束を贈呈しました。 |
「グリーンバンキング能力構築」プログラムの実施は、グリーンファイナンス分野のイノベーション、持続可能な開発を促進し、銀行と法人顧客の社会的責任の役割を強化することを目指し、ESG（環境、社会、ガバナンス）基準に従って持続可能な開発イニシアチブの育成に重点を置くABBANKの計画の一環です。
BBANKは、PwCを通じてアジア開発銀行（ADB）の主要パートナーや、中小企業（SME）や女性が所有・運営する中小企業（WSME）向けのグリーン金融商品やサービスの開発を含むグリーン金融能力構築技術に関する気候債券イニシアチブ（CBI）の支援を受けてこのプログラムを実施しています。
このプロジェクトは、ABBANKがグリーンバンキング、グリーンファイナンス、持続可能な金融の実施におけるギャップを評価し、銀行の能力強化と、グリーンファイナンス・ポートフォリオの拡大という目標に向けた提案実施ロードマップ策定を支援することを目的としています。具体的には、持続可能な金融に関する国内および国際基準の遵守、国内および国際基準に沿った情報開示報告書の作成、銀行の戦略に沿ったグリーンファイナンス商品の開発（グリーン経済移行に向けた銀行の取り組みの一環として、女性が所有・運営する中小企業の取り込みに重点を置く）などが含まれます。
具体的には、PwCはABBANKと連携して、次のような主要な内容を含む包括的な評価を実施します。国内および国際基準に従い、プロジェクト規模（大規模、中小企業、小規模中小企業）ごとに分類されたグリーンクレジットポートフォリオを評価する。銀行のグリーンファイナンス戦略とポリシーを検討する。グリーンファイナンスローンの信用プロセスを評価する（書類からローン承認審査まで、小規模中小企業ローンを含む）。既存のグリーンクレジット商品を検討する。
グリーンクレジットポートフォリオの監視、分類、報告における管理情報システム（MIS）の評価、環境リスク（気候変動リスクを含む）、融資の社会的リスク、グリーンプロジェクトに関連するリスク管理能力の特定と管理能力の評価、銀行および顧客向けのグリーンボンドの組成と発行能力の評価、グリーンバンキングおよび関連情報開示に関するKPIのレビュー、特定分野のグリーンファイナンス戦略の評価など。同時に、ABBANKは専門職員の能力開発研修に関するプロジェクトからの支援を受けました。
式典で、アジア開発銀行ベトナム事務所長のシャンタヌ・チャクラボルティ氏は次のように述べた。「ABBANKが環境・社会・ガバナンス（ESG）持続可能な開発戦略委員会を設立し、ESG関連の活動、プログラム、イニシアチブを開発、実施、監視し、それらが銀行の持続可能な開発戦略と一致するようにすることで、持続可能な金融の推進に強いコミットメントを示したことを嬉しく思います。」
 |
ABBANKは、「グリーンバンキングに関する能力構築」プログラムを正式に開始しました。このプログラムは、アジア開発銀行（ADB）を通じた貧困削減日本基金（JFPR）の資金提供を受けています。能力構築プログラムはPwCによって実施されます。 |
ABBANK向けの「グリーンバンキング能力構築プログラム」は、ADBの「ストラテジー2030」および対ベトナム国別パートナーシップ戦略（CPS）に基づく業務上の優先事項に合致しており、ベトナムの銀行のグリーンファイナンス能力強化と銀行のグリーン化を支援することを目的としています。このプログラムはABBANKによって20ヶ月以内に実施・完了する予定であり、強固な基盤の構築を継続するとともに、持続可能なガバナンス、業務、事業の実践に対するABBANKの強いコミットメントを示し、地域社会と共に持続可能な金融の未来に貢献します。
ABBANKのファム・デュイ・ヒュー総裁は、本プロジェクトについて次のようにコメントしました。「本日の開所式は、技術支援プログラムの実施過程における重要な節目であるだけでなく、関係者間の効果的な協力、相互尊重、そして持続可能な開発の精神を証明するものでもあります。本プログラムを通じて、ABBANKがグリーンバンキングの能力枠組みを段階的に完成させ、将来的にグリーンで持続可能な開発という同じ志向を持つ国際金融機関やパートナーとの協力を拡大するための強固な基盤を築くことを期待しています。」
ABBANKは、2025年6月にも、アジア開発銀行（ADB）による他の技術支援の一環として、女性起業家金融イニシアチブ（We-Fi）の資金提供を受け、ジェンダーギャップ評価プログラムと、銀行職員のジェンダー意識向上を支援するための様々な活動を実施しました。このジェンダーギャップ評価は、パラディウム・インターナショナル・コンサルティング社とメコン・エコノミクス社によって実施され、定量的評価と定性的な評価の両方が行われました。この評価は、女性顧客層、女性企業、そしてWSMEsの特性とニーズに適した強みと可能性を活用し、アプローチを構築するために、銀行業務にジェンダーの視点を取り入れる上で改善が必要な分野に関する提言を含む報告書を作成するための基礎となりました。
ジェンダーギャップ評価プログラムは、5ヶ月以内に実施・完了する予定です。ABBANK、ADB、ERMは、2024年11月に貿易金融活動のための「環境・社会管理システム」（ESMS）構築プロジェクトも開始しました。ABBANKは、グリーン金融の未来に向けたプロジェクトに加え、2025年にはSVF、VietEDグループ、315ヘルスシステムなどの組織や企業との協力を推進し、ビジネスイニシアチブと社会奉仕活動の徹底的な実施を伴い、地域社会への長期的な影響を生み出します。これはABBANKの長期戦略であるだけでなく、ベトナムにおける持続可能な開発目標の達成に向けたABBANKの積極的な取り組みを改めて示すものです。
出典: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html
コメント (0)