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| ハダンビ・ヴィナ株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）の労働者は「ユニオンミール」に満足している。 |
ハダンビ・ヴィナ株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）では、新たに導入された「ユニオンミール」プログラムに約1,400人の従業員が参加しています。従業員の通常の1日の食事は27,000ドンですが、現在は35,000ドンに増額され、栄養価の高い多様な料理に加え、ヨーグルトとフルーツのデザートも提供されます。
従業員のグエン・ティ・グエットさんは、「組合の夕食会に参加して、温かい気持ちと興奮を感じました。会社と組合の皆さんの温かいおもてなしを、些細なことからも感じました。これは、私たちがこれからも熱意を持って働き続け、生産計画の達成に向けて努力する原動力にもなっています。」と語りました。
ハダンビ・ヴィナ株式会社労働組合のヴィ・ティ・セン会長は次のように述べました。「携帯電話部品の組み立てを専門とする当社は、現在1,400人の従業員に安定した雇用を創出しており、平均月収は1人あたり700万ドンです。毎月、従業員向けに特別食を提供しています。メインディッシュに加えて、肉料理や牛乳、ヨーグルト、ソフトドリンクなども提供されます。」
労働者月間には、従業員に特別な食事が2回提供されます。それに加え、当社は常に従業員の生活に配慮し、従業員の有益な遊び場と団結を促すため、定期的に文化、芸術、 スポーツ活動を企画しています。
ジュクワン・プレシジョン・ベトナム株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）では、従業員向けに「ユニオンミール」も用意されました。豚肉、鶏肉、牛肉、魚、野菜、果物、デザートのヨーグルトなど、豊富なメニューが揃っています。1食あたりの価格は37,000ドンで、通常より12,000ドン値上げとなります。
同社労働組合のグエン・ティ・トゥイ・キエウ委員長は、「毎年恒例の『ユニオン・ミール』は、当社取締役会と労働組合執行委員会が一堂に会し、従業員の考えや抱負を知り、従業員と組織との絆を深める機会です。それだけでなく、私たちは会社のリーダーたちに、誰もが貢献し、共に成長できる友好的な職場環境を築くよう助言してきました」と述べました。
当社は、社会保険、 健康保険、失業保険、出産休暇、病気休暇、休暇、旧正月休暇など、従業員に関連するあらゆるポリシーと制度を完全に実施しています。現在、当部門は650名の従業員に、1人あたり月収900万～1,000万ドンの安定した雇用を創出しています。従業員の大多数は、当社での勤務に自信を持っています。
近年、「組合食」は労働者の物質的・精神的な生活の向上に貢献する、実用的かつ意義深い活動となっています。企業代表、組合長、そして労働者が共に食卓を囲むことで、緊密な繋がり、理解、共感が生まれます。これにより、発生する問題を迅速に把握し、適切な支援策を提案し、労働者の生活を支える政策を迅速に調整することが可能になります。同時に、組合員と労働者の組合組織と企業への信頼と愛着を育み、生産・業務の円滑な遂行に貢献しています。
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| ドンヒ地区労働連合会が、TNG投資貿易株式会社ドンヒ衣料支店で困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈。 |
「組合の食事」に加え、労働者月間に、省内の企業は、ツアーや休暇の企画、困難な状況にある組合員への贈り物の提供、文化芸術交流活動の企画、草の根組合役員に対するAIアプリケーションの研修、労働安全衛生、消防に関する宣伝など、多くの有意義な活動も実施しています。
その中には、Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.、Uti Vina Co., Ltd.、Ausda Flooring Panels Co., Ltd.、HK Dong A Vina Co., Ltd.、Galvanized Steel Column Joint Stock Company、Eco Korea Co., Ltd.、Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd.など、同省の工業団地内の代表的な企業がいくつかあります。
省工業団地労働組合委員長、ドゥオン・ヴァン・タイ氏：組合の食事は、労働者への敬意と感謝を示すだけでなく、労働者の食事の質を向上させるために雇用主との対話と実質的な合意を促進するという組合組織の役割を示すものでもあります。これにより、企業における調和のとれた進歩的な労使関係の構築に貢献します。
実際、「ユニオンミール」は食事の質を向上させるだけでなく、従業員と雇用主の間の対話と共有の場を創出します。企業がますます人間的要素に注目する中、このような実践的な活動を通じて従業員の考えや希望に耳を傾けることは、安定的で調和のとれた持続可能な職場環境を構築するための基盤となります。
労働組合は仲介者として機能し、権利を保護するだけでなく、組合員と労働者の物質的および精神的な生活の向上にも貢献します。
温かく意味深い食事は、シンプルなものから愛を広め、従業員が互いの思いやりや分かち合いをはっきりと感じられるようにしています。そして「ユニオンミール」は、精神的な贈り物であるだけでなく、従業員と企業の絆を深めるものでもあります。
企業と労働組合からの配慮と配慮は、組合員と労働者の物質的・精神的な生活の向上に貢献してきました。これにより、友好的で団結した、人間的な労働環境が生まれ、労働者は企業の発展に貢献し、共に歩むという確信を深めています。
出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/
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