「ユニオンミール」で労働者の心を温める

ハダンビ・ヴィナ株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）の従業員たちは「ユニオンミール」で温まっています。

ハダンビ・ヴィナ株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）の労働者は「ユニオンミール」に満足している。

ハダンビ・ヴィナ株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）では、新たに組織された「ユニオン・ミール」プログラムに約1,400人の労働者が参加しました。通常27,000ドンかかる労働者の食事は、さまざまな栄養価の高い料理とデザートのヨーグルトやフルーツが含まれて35,000ドンに値上げされた。

同社従業員のグエン・ティ・グエットさんは次のように語った。「『ユニオン・ミール』に参加して、心が温まり、ワクワクしました。」そういったことを通して、私たちは些細なことから会社や組合の心配りを感じます。これは、私たちが引き続き熱心に仕事に取り組み、生産計画の完了に向けて努力する動機でもあります。

ハダンビ・ヴィナ株式会社労働組合のヴィ・ティ・セン会長は次のように語った。「携帯電話部品の組み立てを専門とする当社は、現在、1人当たり月平均700万ドンの収入で1,400人の労働者に安定した雇用を創出しています。」当社では毎月、従業員向けに特別な食事会を開催しています。メイン料理のほかに、肉料理や新鮮な牛乳、ヨーグルト、ソフトドリンクもございます。

労働者月間だけでも、労働者はこのような特別な食事を 2 回食べることになります。それに加えて、当社は常に従業員の生活に配慮し、有用な遊び場を作り、従業員を団結させるために、定期的に文化、芸術、スポーツ活動を企画しています。

ジュクワン・プレシジョン・ベトナム株式会社（ディエム・トゥイ工業団地）では、従業員向けに豚肉、鶏肉、牛肉、魚、野菜、果物、デザートのヨーグルトなど豊富なメニューの「ユニオンミール」も用意された。 1食あたりの料金は37,000ドンで、通常の日に比べて12,000ドン増加します。

同社労働組合のグエン・ティ・トゥイ・キエウ委員長は、「毎年恒例の『ユニオン・ミール』は、取締役会と労働組合執行委員会が一堂に会し、従業員の考えや抱負を知り、従業員と組織との絆を深める機会です。それだけでなく、私たちは経営者に対し、全員が貢献し、共に成長できる友好的な職場環境を築くよう助言してきました」と述べた。

当社は、社会保険、健康保険、失業保険、出産休暇、病気休暇、休日、旧正月休暇など、従業員に関するポリシーと制度を完全に実施しています。現在、この部門は650人の労働者に安定した雇用を創出しており、平均収入は1人あたり月900万～1,000万ドンです。従業員の大多数は会社に対する責任感に自信を持っています。

近年、「ユニオンミール」は現実的かつ意義のある活動となり、労働者の物質的・精神的生活の向上に貢献しています。企業の代表者、組合の代表者、労働者が一緒に食事をし、緊密な絆、理解、共感を育みます。それにより、発生している問題を迅速に把握し、適切なサポートソリューションを提供し、労働者の生活に配慮した政策を迅速に調整することが可能になります。同時に、組合員と労働者の間で組合組織と企業に対する信頼と連帯を築き、生産と業務の課題の円滑な遂行に貢献します。

ドンヒ地区労働連合会が、TNG投資貿易株式会社ドンヒ衣料支店で困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈。

「ユニオンミール」に加えて、労働者月間中、州内の企業は、ツアーや休暇の企画など、多くの有意義な活動も行います。困難な状況にある組合員に贈り物をすること。文化芸術交流活動を企画する。草の根組合役員向けの AI アプリケーションに関する研修。労働安全衛生、防火、消防に関する宣伝…

その中には、Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.など、同省の工業団地内の代表的な企業をいくつか挙げることができます。ウティ・ヴィナ・カンパニー・リミテッド;オースダフローリングカンパニーリミテッド; HK Dong A Vina Co., Ltd.、亜鉛メッキ鋼柱株式会社、Eco Korea Co., Ltd.、Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd....