ハノイ党委員会は6月24日午前、2025～2030年度ハノイ党委員会直属の地区・市・党委員会の書記・副書記の人材育成計画に関する研修コースの閉会式を開催した。
同クラス運営委員会委員長で党中央委員会委員、ハノイ党委員会常務副書記のグエン・ティ・トゥエン氏が式典の議長を務めた。
また、運営委員会、クラス管理委員会の同志、市党委員会の党建設委員会のリーダー、レ・ホン・フォン幹部養成学校の生徒197名も出席した。
市党委員会組織委員会のグエン・ミン・ロン副委員長は、研修会の成果を報告し、研修会は12日間にわたって開催され、参加者は市党委員会常務委員会で2025～2030年度の市党委員会直属の地区、鎮、党委員会書記および副書記に任命された市党委員会直属の地区、鎮、党委員会の主要幹部であると述べた。招集された幹部は計208名で、うち11名は仕事の都合で研修会に参加できなかった。最年長は1968年生まれ、最年少は1985年生まれだった。
約2週間にわたる授業での18のトピック、2つの研究トピック、現地調査、1つのテーマ別ディスカッションセッションを経た研修生たちは、理論、実践、業務スキルに関する基礎知識を習得し、 政治思想、リーダーシップ、管理能力に関する認識を高め、公務を遂行する際の倫理、スタイル、責任感を訓練されました。同時に、経済、文化、社会発展の政策、視点、方向性、国防と安全保障の確保、党建設と政治システム、そして現在の国と首都の建設と発展で生じる問題に関する新しい知識が更新され、補足されました。それによって、市の指導者と管理者のチームのビジョンと戦略的思考の形成に貢献しました。
コース終了後、コース運営委員会は5つの試験委員会を設置し、197名中197名を卒業資格と認定し、修了証書を授与しました。そのうち、優秀43名（21.8%）、優良114名（57.9%）、優良40名（20.3%）でした。市党委員会組織委員会は、優れた成績とコース運営への責任ある行動が認められた優秀な学生20名に表彰状を授与することを決定しました。
式典で演説した市党委員会常務副書記のグエン・ティ・トゥエン氏は、今回の研修コースは、中央委員会と市党委員会の人事に関する決議、特に新たな情勢の任務の要求に応えるために市の各レベルに幹部チームを構築するという政策と方向性を具体化する一環であり、各レベル党委員会の指導力と戦闘力をますます向上させ、政治システムの有効性と効率性を高めることに貢献すると述べた。
ハノイ市党委員会常任副書記によると、今回の研修内容は実用的、有用、かつ革新的であり、視察部隊の選定や討論内容も非常に時事性が高いとのことだ。特に、規律と秩序の強化、待機精神の克服、他人任せ、ミスへの恐怖、責任への恐怖といったテーマが議論された。これは、市党委員会常任委員会がまもなく発布する指示内容でもある。市党委員会常任委員会は今回初めて、この指示と併せて、直ちに展開・実施するための計画を策定する。
グエン・ティ・トゥエン同志は、研修の5つの成果を強調し、研修生の精神、真摯な学習態度、責任感、そして市党委員会組織委員会、レ・ホン・フォン幹部養成学校、関係機関・部署による研修の組織・運営の成果を祝福し、認め、称賛した。また、講師、記者、ホアンキエム区、ドンアン区、タンロン皇城の各関係者に対し、研修に参加し、研修プログラムと研修内容を完遂するための環境を整えてくれたことに感謝の意を表した。
さらに、グエン・ティ・トゥエン同志は、市党委員会組織委員会、レ・ホン・フォン幹部養成学校、関係機関が、今回の授業で得た教訓を基に、今後も積極的に市党委員会常務委員会と市党委員会常務委員会に助言や具体的な解決策を提案し、市内の幹部の養成と育成の改善に貢献していくよう提案した。
グエン・ティ・トゥエン市党委員会常務副書記は、研修生に対し、今後、今回の研究・学習を通して得た知識を最大限に活用し、現地での実務に即効性をもって応用することで、指導力と管理能力の向上を図るべきであると提言した。各同志は、模範となる精神、責任感、そして実践と努力、そして与えられた任務の完遂という精神をさらに高め、ハノイ首都建設と発展という大義に重要な貢献を果たすよう求めた。
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