6月12日午後、タンリエム郡とキムバン郡の軍事司令部は、1999年のベトナム人民軍将校法の概要を説明する会議を開催した。
1999年にベトナム人民軍将校法が施行されて以来、党委員会とタンリエム郡軍事司令部は、人事業務の規則、手順、原則の厳格な実施を指導するための多くの政策と措置を講じ、部隊の組織と建設の要件と 政治的任務を満たす正規および予備役将校の部隊の構築に貢献してきました。
幹部活動に関する計画と上司の指示に基づき、タンリエム郡党委員会と軍司令部は、幹部活動の適時性と厳格性を確保するための計画を策定しました。近年、幹部活動計画の策定と並行して、同郡党委員会と軍司令部は、質と適切な科目の確保を目的として、32名の幹部を審査、選抜、指名し、アカデミーや学校での研修・開発に参加させました。
現在、将校の100%が学校で訓練を受け、適切な職務に就いています。25名中25名が大学卒業資格を取得しています。省軍司令部が主催する専門訓練に参加する将校を選抜し、規定の編成に従って部隊の将校全員を訓練し、良好な成果を上げています。
地区予備役将校の登録・管理業務は、任務の要求と地域の実情に即し、定期的かつ体系的に実施されている。予備役動員部隊への予備役将校の配置・任命率は88.5%に達し、軍事専門職の適正率は80.2%に達した。予備役将校の検討、配置、任命、解任、降格、昇進の提案は、規定に従って厳格に実施されている。
この機会に、タンリエム郡軍事司令部は、ベトナム人民軍将校法の施行において優れた功績を挙げた2名を表彰しました。
*近年、ベトナム人民軍将校法およびその施行令を徹底的に理解し、厳格に施行する中で、キムバン地区党委員会と軍事司令部は、部隊における人事活動の実施を具体化してきました。その中で、部隊において強力で革命的、規律あるエリート将校集団を構築するための目標、方針、解決策を定め、各期における部隊のあらゆる任務を成功裏に遂行しています。
現在までに、部隊の幹部と役員は全員、職位に応じてアカデミーや学校を通じて訓練を受けており、幹部と役員は全員、研修、指導を受け、資質、能力、仕事のスタイルを向上させており、任期に達した幹部は全員、毎年昇進と昇給の対象となっている。
幹部の異動と任命の審査、提案業務は厳格に行われ、正しい手順、原則、客観性が確保されている。45名の幹部の異動と任命の決定を審査され、道軍司令部に提案され、任務の要求を十分に満たしている。将校と予備役将校の構成はますます均衡と同期が取れており、質も向上している。幹部政策業務には十分な配慮がなされている。キムバン地区党委員会と軍事司令部は、幹部とその家族に対する党、国家、軍のすべての制度と政策を定期的に実施し、幹部の生活と物質的・精神的生活に配慮している。幹部の資質に関する評定、評価、等級付け業務は厳格に、民主的に、客観的に、規定に従って行われている。
タンリエム郡およびキムバン郡の軍司令部は、達成された成果に加え、ベトナム人民軍将校法の施行における欠点と限界を評価し、意見と提言を提出した。同時に、今後のベトナム人民軍将校法の施行に向けた方向性と解決策を提示した。特に、人事業務および将校部隊の編成に関する決議、指示、規則を引き続き徹底的に把握し、厳格に実施する。計画策定と将校の訓練、育成、活用を連携させる。人事業務に関する規則を策定・実施する。総政治局の指示に基づき、将校の階級を審議・昇進させる。任期満了に伴い、将校の指揮管理プロセスと計画を適切に実施する。将校部隊の質の向上を飛躍的に向上させることに重点を置く。予備役将校の業務を効果的に組織し、強大な軍隊を編成し、任務の要求に応える将校部隊を編成するために連携する。
フォン・ドゥン
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