草の根労働組合組織の完成に焦点を当てる
現在、工業団地労働組合委員会は、4つの工業団地と1つの産業集積地において、2万2,900人を超える組合員を擁する73の草の根労働組合を管理しています。近年、工業団地労働組合委員会は、草の根労働組合の活動状況の調査と把握に注力し、困難や障害の解消に努めています。特に、NTサン株式会社、チュオンティン株式会社、 ニントゥアン総合貿易株式会社など、受注や労働力不足に直面している多くの企業において、労働組合活動の維持支援に注力しています。また、草の根労働組合に対し、規定に基づき印鑑の変更や大会開催のための資料作成を指導しています。
![]() |
| 省労働連盟の指導者らは、ホアン・タン・ド・ルオン生産投資株式会社の従業員の草の根組合活動と雇用の状況を把握している。 |
工業団地労働組合委員会は、組合員の育成と草の根組合の設立を重要な任務と位置付け、調査を強化し、条件に該当する企業の運営状況を把握しているが、いまだ組合組織を設立して動員活動を行うには至っていない。そこで、2つの草の根組合を設立し、69人の組合員を加入させる決定を下した。同時に、ニャチャン・サランガネス・ネスト社、HTH株式会社、キム・ティエン・トゥイ株式会社の3社に対し、今後草の根組合を設立するよう積極的に動員した。草の根組合の活動を安定させるため、工業団地労働組合委員会は、草の根組合における執行委員会、検査委員会、議長職の強化を積極的に指導・統一し、組合員や労働者に対する党の政策や国家の法律の宣伝・普及を推進した。
ホアン・タン・ド・ルオン生産投資株式会社(トゥアンバック村ドゥロン工業団地)労働組合のグエン・チュン・ズイ委員長は、工業団地労働組合の支援、指導、指示の下、組合は迅速に組織化を完了し、400名を超える組合員と従業員の権利を守り、保護するための活動を迅速に実施したと述べた。特に、労働組合は会社側と交渉・調整を行い、シフト中の食事代を1食1人あたり2万ドンで支援した。労働組合と会社は毎月、従業員に質の高い食事を提供する「労働組合の食事」の日を定めて開催している。特に、労働組合は企業に対し、従業員が毎月支払うべき社会保険料の31.5%のうち、10.5%を負担するよう働きかけ、祝日には従業員1人あたり40万ドンのボーナス水準を維持している。
組合員のケアに重点を置く
工業団地労働組合委員会は、組合員と従業員の正当な権利と利益を守るという目標を達成するため、多くの実践的で意義深い活動を実施してきました。特に、労働組合と連携し、鳥の巣特殊加工工場(ディエンフー工業団地)、ティンティン株式会社、ヴィナニャチャン機械株式会社の組合員と従業員を対象に「組合食」プログラムを実施し、従業員と企業の連携を強化しました。また、カトコ包装印刷株式会社を動員し、困難な状況にある労働者の子供である学生に自転車5台とノート3,000冊を寄贈しました。さらに、困難な状況にある組合員と従業員の住宅状況を積極的に調査・把握し、ラペクスコ・ダイナム株式会社(スオイダウ工業団地)の従業員であるマン・ヴァン・リン氏の家族に6,000万ドンを支援し、約60平方メートルの新築住宅を建設しました。リン氏はこう語りました。「組合から家族への配慮と経済的支援を受け、広々とした新しい家を建てることができて、とても嬉しいです。この家は、仕事に励み、家族生活を支えられる環境を得るために会社に尽くすための原動力となっています。」
さらに、工業団地労働組合は、120名以上の組合幹部と企業の労働安全衛生担当者を対象に、労働安全衛生に関する研修コースの開講をコーディネートしました。これにより、彼らに新たな知識と安全な作業スキルを身につけさせ、労働災害や疾病の予防と回避を支援しました。同時に、草の根レベルでの民主的な規制の実施状況を積極的に把握し、集団労働協約の締結と実施を推進することで、組合員と従業員に多くの利益をもたらすことに貢献しました。
省労働連盟副会長であり、工業団地労働組合委員会委員長を務めるトラン・ティ・フオン氏によると、今後、委員会は組合員の質の向上、管理・運営における技術活用の強化、組合員への支援に引き続き注力していくという。同時に、社会保障プログラムの推進、組合員と従業員のための旧正月(テト)支援活動を含む労働者の物質的・精神的な生活支援、様々な適切な形態での労働法の積極的な普及・啓発、従業員の福利厚生向上に向けた企業の動員、組合員育成の促進、草の根レベルの労働組合の設立などにも取り組む。
ヴァン・ジャン
出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/







コメント (0)