労働者の生活の確保

フーイエン靴工場（ゴック・ハ靴株式会社）は、フーイエン村に2か所、ムオンコイ村に1か所、計3か所の生産拠点で3,000人以上の従業員を擁しています。生産能力の開発に加え、労働安全と福利厚生の確保、そして労働者の生活向上にも注力しています。

フーイエン靴工場の衣料品作業場の労働者は、勤務時間中にマスクを着用するという規則を遵守しています。

フーイエン製靴工場は、労働安全を確保し、事故や事件を最小限に抑え、安全で効率的な労働環境を構築するための対策を定期的に実施しています。社会保険、健康保険に関する政策と規則を完全かつ迅速に実施し、労働者の労働災害保険および職業病保険を支援しています。また、生産性に基づいた給与とボーナスを保証し、女性労働者には出産手当を支給し、全労働者に定期的な健康診断を提供しています。

フーイエン製靴工場のブイ・マン・ズン工場長は、「安定した健康な労働力は生産性を向上させるだけでなく、工場のブランド価値を高めることにもつながります。そのため、工場は公平性と透明性を原則として、労働者の生活を支援するための施策を常に全面的に実施し、長期的な発展と工場と労働者の緊密な連携を目指しています」と述べました。

企業の優先事項の一つは、従業員の安定した収入を確保することです。現在、基本給は1人あたり月額600万～700万ドンで、この地域の多くの事業所の平均よりも高くなっています。さらに、従業員は生産性向上ボーナス、休暇・テト支援、病気や事故時の緊急給付金も受けられます。2025年初頭からは、受注増加に伴い、従業員は週5～6時間の残業をするようになるため、平均収入は月額100万～200万ドン増加する見込みです。

さらに、フーイエン靴工場は機械設備と生産インフラにも投資しており、工場には標準的な換気・照明システム、安全設備、事故リスク低減のための設備が整っています。労働者は労働安全規則を厳守し、手袋、作業服、帽子、マスクなどの保護具を完全に着用しています。

フーイエンコミューン警察がフーイエン靴工場の防火設備を点検している。

フェイシャルクレンジング工房で働くディン・ティ・バックさんは、「私の工房では多くの化学物質を扱う環境で作業することが多いので、健康を守るために常にマスクと手袋を着用しています。企業の取締役会の皆さんが定期的に訪問し、励まし、サポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めています」と語りました。

仕立て部門で働くカム・ティ・トゥーさんは、「つい最近、赤ちゃんを出産しました。規定通りの産休手当に加え、家族が遠方に住んでいるため、企業は育児費用も支援してくれます。おかげで安心して働くことができ、安定した収入を得て、長く企業に勤めることができます。」と語りました。

従業員の生活を大切にする様々な施策を導入しているフーイエン靴工場は、事業と従業員の連携を強化し、2020年と比較して離職率を30%削減し、生産性を15%向上させることに貢献しました。これにより、安定したチーム体制を維持し、製品品質を向上させ、国際的なパートナーからの厳しい要求にも応えています。

フーイエン靴工場は、労働安全の確保と労働者の生活の配慮に注力しており、これは責任であると同時に持続可能な開発戦略でもあり、団結した前向きな労働環境を作り出し、労働生産性、生産、ビジネスの向上に貢献しています。

出典: https://baosonla.vn/xa-hoi/bao-dam-doi-song-cho-cong-nhan-uXyqjTCNR.html