カントー総合病院 - 写真: T. LUY
情報によると、カントー総合病院には合計36の部門と機能室があり、カントー保健局管轄のグレード1の病院です。
過去には、まだ部長を任命していない部署が 10 ありました。総合企画部、人事組織部、行政管理部、医療用品・機器部、ライン指導部、訓練部、ソーシャルワーク部、内科部、神経科、筋骨格系部、脳神経外科部、眼科部、栄養部です。
各部署に指導的ポストが不足している理由は、最近、上記部署や室の長が辞職したり、退職したりしたため、再任が困難になっているためである。
病院幹部によると、現在の部長と副部長の再任は病院の理事会で決定されるとのことだ。しかし、様々な理由から任命プロセスが長引いている。病院には院長がおらず（現在は副院長が担当）、候補者は適格性を満たしておらず、信任投票にも至っていない…
カントー市保健局は、病院長のポストに関して、カントー市総合病院のトラン・クオック・ルアン院長が先日、病気休暇を申請し、所轄官庁の承認を得たと発表した。最初の休暇は6ヶ月間（2023年6月1日から11月30日まで）、2回目の休暇は3ヶ月間（2023年12月1日から2024年2月29日まで）である。
この間、カントー総合病院副院長のフイン・ミン・フー氏が病院の運営管理を担うことになりました。院長の病気休暇が2期に分かれていたため、この臨時職の延長も6ヶ月と3ヶ月に分けられ、市党委員会によって処理されました。
保健省のトップは、今後、院長の病気休暇が終了し、カントー市総合病院で発生したベトA社によるCOVID-19予防検査キットの購入に関連する事件に関して、院長の再任はカントー市警察の捜査機関の結論を待たなければならないと述べた。
医薬品や医療用品の不足、損傷した機械の修理の遅れについて、病院の指導者らは、人事業務全般の困難により、医薬品、化学薬品、設備、備品の購入入札、病院運営（清掃、警備、食堂）のためのサービスの雇用に関する問題も困難で、遅延につながっていると述べた。
保健省の指導者らは、病院の部門長や機能部門長の任命が遅れている状況を解決するため、カントー総合病院の理事会と作業会議を開き、各部門の責任者に病院のリーダーを任命すること、規則に従った基準を確保するために部門長や事務所長を迅速に動員して任命すること、機械の修理、薬品、化学薬品などの購入のための入札手続きを迅速に行うことなどにより、即時の解決策を求めたと述べた。
患者に影響を与えることなく、病院の診察および治療活動が正常に行われるようにします。実施プロセス中に問題が発生した場合は、管理機関に報告してサポートを受けてください。
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