カントー市総合病院 - 写真：T. Luy
情報によると、カントー市総合病院は合計36の部門と機能ユニットを持ち、カントー保健局管轄のグレード1の病院です。
これまでの期間、部門長/課長を任命していない部門と課がまだ 10 ありました (総合計画、人事および組織、管理および経営、医療用品および機器、ライン管理およびトレーニング、ソーシャルワーク、および内科、神経学 - 筋骨格、脳神経外科、眼科、および栄養部門)。
各部署に指導的ポストが不足している理由として、これらの部署の長が近年辞職または退職しており、再任が困難であることが判明していることが挙げられます。
病院幹部によると、現在、各部門の部長および副部長の再任は病院の理事会で決定されているとのことだ。しかし、様々な理由から、任命プロセスは長期化しており、病院には院長がいない（現在は副院長が担当）、候補者は必要な資格を満たしていない、信任投票も成功していないなど、様々な事情がある。
カントー市保健局は、カントー市総合病院の院長職について、チャン・クオック・ルアン氏が先日、治療のための休暇を申請し、所轄官庁の承認を得たと発表した。最初の休暇は6ヶ月間（2023年6月1日から11月30日まで）、2回目の休暇は3ヶ月間（2023年12月1日から2024年2月29日まで）である。
この間、カントー市総合病院の副院長であるフイン・ミン・フー氏が病院の運営管理を担うことになりました。院長の病気休暇申請が2期に分かれていたため、この臨時職の延長も6ヶ月と3ヶ月に分けられ、市党委員会組織部が担当しました。
保健局長は、今後、病院長の病気休暇が終了した後、病院長の再任は、カントー市総合病院でのベトA社によるCOVID-19検査キットの調達に関連する事件に関するカントー市警察の捜査の結論を待たなければならないと述べた。
医薬品や医療用品の不足、損傷した機器の修理の遅れに関して、病院の指導部は、人事管理全般の困難により、医薬品、化学薬品、医療用品、機器の購入入札プロセス、および病院運営をサポートするサービス（清掃、警備、食堂など）の雇用に関する問題も困難に直面し、遅延につながっていると述べた。
保健省指導部は、病院の部門および機能ユニットの責任者の任命が遅れている問題を解決するため、カントー市総合病院の理事会と会合を開き、各部門およびユニットの責任者に病院のリーダーを任命すること、必要な基準を満たす部門およびユニットの責任者を速やかに異動および任命すること、機械の修理、医薬品、化学薬品の調達などの入札手続きを迅速化することなど、即時の是正措置を要請したと述べた。
患者に影響を与えることなく、病院の診察および治療活動が正常に進行することを確認します。実施中に問題が発生した場合は、管理機関に報告してサポートを受けます。
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