第18回省党大会（2025～2030年）に提出された政治報告書草案について、ヴィ・スアン・タン同志は各セクションの構成と内容に基本的に同意した。同氏によると、草案は過去の任期における成果を強調するとともに、いくつかの欠点、限界、原因を指摘し、今後の方向性と課題を提案している。また、いくつかの新たな点や省の現状についても言及している。
草案をより深く包括的にするため、ヴィ・スアン・タン同志は、第2部「2025～2030年期の方向性、目標、任務」に焦点を当ててコメントしました。具体的には、主要任務と解決策の第4部、1.1節「国境ゲート経済の急速な発展に引き続き注力し、スマート国境ゲートを構築し、省の経済成長を促進するための推進力を生み出す」（27～28ページ）において、国境ゲート経済の発展に重点を置く党委員会の指導的役割に加え、具体的な指導と方向付けの解決策を盛り込み、当該地域における国境ゲート経済の潜在力と優位性を最大限に引き出す必要があると指摘しました。
特に、第5項「清廉で強大な党を建設し、整え、党組織全体の指導力と戦闘力を向上させる」（38ページ）については、第3項「人事活動を革新し、党内の政治防衛を強化し、草の根党組織の強化を強化し、党員の資質を向上させる」（39、40ページ）について重点的に意見を述べた。
同志によると、5.3節の3項「人事活動の各段階を革新し、内容と効果を確保する…若手・女性幹部の確保に留意する。行政単位、組織、機構の配置・統合の影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者に対する制度と政策をしっかりと実施する。」には、「若手、女性、少数民族幹部の確保に留意する」という文言を追加すべきだという。
同時に、清廉で強固な草の根党組織を築くには、幹部と党員、特に指導者の資質と能力を向上させる必要がある。具体的には、党員の質を高めるために、いくつかの解決策を補充し、二層制地方政府を実施する際の現状を明確にする必要がある。国とランソン省が新たな時代、国家発展の時代へと向かう中で、党員は新たな自覚を持ち、社会生活のあらゆる側面において、常に先導するだけでなく、模範を示す必要がある。同時に、積極的に新しい情報を更新し、党の方針と政策、国家の政策と法律への同意を人々に広め、動員する必要がある。
さらに、ヴィ・スアン・タン同志は次のように述べた。「現在、一部の党委員会は党員の質をあまり重視していないため、入党手続きにおいては、綿密な審査と選考を行う必要がある。同時に、党委員会は党員が先駆的かつ模範的な役割を発揮できるよう条件を整え、まさに党委員会の「手足」となるように努めている。」
元省党委員会常務副書記のヴィ・スアン・タン同志は、自身の人生経験と要職での経験を活かし、2025年から2030年まで開催される第18回省党大会に提出される政治報告書の草案に重要な貢献をしました。同氏は、これらの貢献が草案のさらなる完成度を高め、党全体と人民の意志と発展への願望を示すものとなることを期待しています。
* ランソン省が急速かつ持続可能な発展に向けた変革に力を入れている状況において、第18回省党大会に向けた文書の起草は特に重要です。ランソン省社会保険局長のノン・ティ・フオン・タオ同志は、高い責任感をもって、社会保障の確保と人材育成に重点を置き、多くの実践的な提言を行いました。
第18回省党大会の資料を検討した省社会保険局長のノン・ティ・フオン・タオ同志は、第18回省党大会に提出される政治報告書の起草作業を高く評価した。報告書は綿密に構成され、豊富なデータと論理的な構成を備えており、2020～2025年度の省党委員会の包括的な指導成果と、2025～2030年度の主要な方向性を十分に反映している。
まず、報告書のモットーとテーマは省の開発実践に基づいており、首相が承認したランソン省の2021～2030年の計画目標と2050年までのビジョンと一致していると述べた。報告書の内容は、人々を中心とし、迅速かつ持続可能な開発のための連帯の強化を促進するという視点を明確に示している。
しかし、彼は、任期の成果の評価においては、より明確な説明が必要だと示唆した。具体的には、2020～2025年の決議における20の主要目標のうち、達成されていない目標が2つある。これらの目標が何であるかを明確にし、達成されていない理由を客観的・主観的両面から明確に分析する必要がある。これにより、省党委員会は、新任期に向けて、より現実的で実現可能な目標と解決策を構築するための基盤を築くことができるだろう。
主要課題と解決策に関して、彼は社会保障、労働、雇用、人材育成の分野に特に注目した。報告書では、社会保障指標の持続可能性を確保するため、社会保険・失業保険政策の実施と人材の質の向上における画期的で効果的な解決策をより重視すべきであると提言した。
彼はまた、人事に関する内容を追加することを提案し、若手幹部、女性幹部、そして特に少数民族出身の幹部の確保に配慮することを盛り込んだ。これは公平性と平等性を示すだけでなく、特に遠隔地、孤立地域、国境地帯における現地幹部の強みと潜在能力の育成にも貢献する。
リーダーシップ手法の革新と国家管理の有効性向上に関するセクション6.1（43ページ）において、彼は「国民議会議員による国家機関の活動に対する監督の質を向上させ、国民の意思と願望を代弁する」という内容を追加することを提案した。これにより、選出された代表者による国家機関の活動に対する監督が強化され、国民の声と願望が迅速に聞き入れられ、反映されることが保証される。
ノン・ティ・フオン・タオ同志は、上記の内容を踏まえ、第18回党大会が正しく画期的な決定を下し、人々の期待に応え、ランソン省がますます豊かで文明的で近代的な都市となることに貢献すると信じている。
出典: https://baolangson.vn/bo-sung-giai-phap-de-xay-dung-dang-trong-sach-vung-manh-5054050.html
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