ハ・シ・ドン代表（クアンチ代表団）は首相の考えに賛同を表明し、「国全体が富を求めて競争する」運動は、民間経済発展に関する決議を実行するための最初の一歩となり、新時代における国の持続可能な発展に貢献すると述べた。国民と企業が豊かになればなるほど、国はより発展し、高所得者一人ひとりが国民総所得に貢献することになる。
しかし、ドン氏は、首相が開始した運動を最も効果的に行うためには、公務員から企業経営者に至るまで、リーダーたちの模範的な役割がこれまで以上に重要だと強調した。リーダーたちは先頭に立って、自らを豊かにするための正当な努力の輝かしい模範となり、部下たちにも従うよう促さなければならないのだ。
リーダーは合法的な富の蓄積を率先して行い、それを自らの責任とみなさなければなりません。
国会議員ハ・シ・ドン
彼らが豊かになりたいという強い決意により、ビジネスを発展させるための資源が創出され、それが国を豊かにすることにつながります。
「以上の意味を踏まえ、指導者は合法的な富の蓄積を率先して行い、これを自らの責任とみなさなければならない」と董氏は強調した。
董氏によると、今日、合法的に富を得ることはもはや個人の問題ではなく、国の持続可能な発展に関わる問題である。したがって、指導者や党員が特権に頼るのではなく、思考を刷新し、 科学技術を活用し、市場機会を最大限に活用することで、富を得るための道を率先して進む勇気を持つ時、彼らは国に対する権利、責任、そして義務を行使していることになる。それは貴重で持続可能な貢献である。
地元指導者の視点からこの件について意見を述べたグエン・ニュー・ウイ氏（ハナム省ズイティエン町人民委員会副委員長）は、「自分の管轄下にある地域、組織、企業の発展と強化を望まない指導者はいない」と述べた。しかし、首相の呼びかけは彼らをさらに奮い立たせるものであり、ウイ氏自身もこれを徹底的に実行に移すべき目標だと考えている。
リーダーは富を築くために努力し、各企業は発展するためにより多くの支援を受けるでしょう。（イラスト写真）
「首相が富裕化運動を開始する以前、ズイティエン町の指導者たちは、ドンヴァン1-2-3工業団地とホアマック工業団地に資本を誘致するための最も有利な条件を作り出すためのすべてのタスクと計画をすでに実行していました。
現在、当社の 4 つの工業団地は力強く発展しており、他省や他都市からの労働者を含む 50,000 人以上の労働者を惹きつけています。
これまで、決議68号の開放性と首相の呼びかけ、そして機会と動機付けによって、私たちは、地域を豊かにするために人々と企業が参加するよう促す模範を示すという大きな責任も認識しています。
この役割を果たすため、首相の呼びかけに応えて、より多くの資本と企業を地元に誘致するためのより強力な政策について議論し、合意する予定です。
それに加えて、経済部門、特に民間経済が発展するために、私たちは企業にとって最良の条件をすべて提供し、企業が最も都合の良い方法で工場を建設できるように、きれいな土地基金を創設します」とウイ氏は述べた。
バオミン工業団地投資開発株式会社（ナムディン）のグエン・ヴァン・キエム社長は、ビジネスマンの視点から、不動産会社のトップとして、会社の発展のために金持ちになることを常に考えていると語った。
「しかし、首相がすべての人々が豊かになるための運動を開始したと知り、これは単に『やりたいならやる』というのではなく、責任ある行動として捉えなければならないと決意しました。さらに、スタッフや労働者を率いてそれに倣い、部下を参加させ、豊かになりたいという欲求を育む責任もあります」と彼は述べた。
キエム氏は、金持ちになるという個人的な目標は、自分のビジネスを拡大・発展させ、労働者の雇用をさらに創出し、地方および国家予算に貢献したいという願望であると語った。
「私は、部下に情熱の炎を伝承するのは自分自身だと気づきました。経営者が富を築くことを目指すなら、部下を率いて従わせることができるのです」とキエム氏は語った。
国の持続可能な発展に貢献するためには、すべての国民とすべての企業が富を得るために競争する必要がある。（イラスト写真）
リーダーが金持ちになる方法を知らないと、ビジネスは停滞します。
董氏は、指導者たちが富を得るための正当な道を避ける選択をしていることについて自身の意見を述べ、これは自己満足、保守、停滞の考え方に自らを閉じ込めることを意味し、党が国のために育もうと熱心に取り組んでいる改革と革新の精神に反するものであると述べた。
「誠実さと透明性を通して富を得ることは、個人的な目標であるだけでなく、国家に対する深い責任感の表明であり、国家の共通の利益のために献身する精神の証でもあります。それこそが、富を得るための最も誠実で倫理的かつ意義深い方法なのです」とドン氏は強調した。
より大きな視点で見ると、組織のリーダーが自らを豊かにすることに積極的に取り組まず、革新を促進する先駆的なビジネスモデルを生み出さなければ、経済は成長の勢いを失うリスクに直面することになるだろう。
これは後進性につながるだけでなく、矛盾も生み出しています。社会はすべての人々に富を得るために競争するよう求めますが、先駆的なリーダーシップモデル、つまり自らの献身とビジョンを持って率いる人々の存在は見過ごされています。これは、国の共通の発展の道筋に対する信頼とコンセンサスを弱めています。
ビジネスリーダーが合法的に富を得る方法を知らない場合、部下は彼を頼ることができず、その結果、絆は持続できません。
国会議員トラン・ヴァン・ラム
ビジネスの観点から言えば、リーダーが豊かになるというマインドセットを持たず、リスクを恐れたり、失敗を恐れたり、責任を回避するメンタリティを持って行動を起こさなければ、ビジネスの発展の道はすぐに困難になり、行き詰まりを迎えると言わざるを得ません。
「それが停滞、創造性の欠如、そしてコミットメント精神の抑圧の前提となり、最終的には競争の中で貴重な機会を失うことになる」とドン氏は語った。
一方、バクザン省代表団のトラン・ヴァン・ラム氏によると、ビジネスリーダーが合法的に富を得る方法を知らない場合、部下は彼に頼ることができず、その結果、絆は持続しないだろうとのことだ。
ベトナム果物野菜公社の元社長、ダン・フック・グエン氏は、 「国民が豊かになれば国は強くなり、豊かな企業が経済を強くするとよく言われます。経営者が豊かになれば、グループ全体が豊かになります。しかし、経営者が豊かになりたいという思いと願望を持たなければ、企業は発展できません」と強調しました。
ファム・ドゥイ- Vtcnews.vn
出典: https://vtcnews.vn/ca-nuoc-thi-dua-lam-giau-lanh-dao-phai-tien-phong-dan-dau-ar944344.html
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