国全体が富を得るために競争している。リーダーは先駆者となり、主導権を握らなければならない。

ハ・シ・ドン代表（クアンチ代表団）は首相の考えに賛同する意を表明した。同氏は、「国全体が富を競う」運動は民間経済発展に関する決議を実行する最初の動きとなり、新時代における国の持続的な発展に貢献するだろうと述べた。国民や企業が豊かになればなるほど、国は発展します。十分な収入のある各メンバーは、国民全体の所得に貢献します。

しかし、ドン氏は、首相が開始した運動が最高の効率を達成するためには、公務員からビジネスリーダーに至るまでのリーダーたちの模範的な役割がこれまで以上に重要になると強調した。彼らは率先して、自らを豊かにし、部下が従うよう動機づけるための正当な努力の輝かしい模範とならなければなりません。

リーダーは合法的な富の蓄積を率先して行い、それを自らの責任とみなさなければなりません。

国会議員ハ・シ・ドン

彼らが豊かになりたいという強い決意により、ビジネスを発展させるための資源が創出され、それが国を豊かにすることにつながります。

「以上の意味を踏まえ、指導者は合法的な富の蓄積を率先して行い、これを自らの責任とみなさなければならない」と董氏は強調した。

ドン氏によると、今日では合法的に富を得ることはもはや個人的な話ではなく、国の持続可能な発展に関係しているという。したがって、指導者や党員が特権ではなく、革新的な思考、科学技術の応用、市場機会の最大限の活用を通じて富裕層になる道を敢えて率先して進むとき、彼らは国に対する権利、責任、義務を行使していることになる。それは貴重かつ永続的な貢献です。

ズイティエン町（ハナム省）の人民委員会副委員長、グエン・ニュー・ウイ氏は、地元指導者の視点からこの話に対する自身の意見を述べ、自分の管轄下にある地域、組織、企業が成長し、強くなることを望まない指導者はいない、と述べた。しかし、首相の呼びかけは彼らをさらに駆り立てるものであり、首相自身もこれを徹底的に実行しなければならない目標と捉えている。

リーダーは豊かになることを目指し、各企業は発展するためにより多くの支援を受けるでしょう。 （図）

「首相が富裕化運動を開始する以前、ズイティエン町の指導者たちは、ドンヴァン1-2-3工業団地とホアマック工業団地に資本を誘致するための最も有利な条件を作り出すためのすべてのタスクと計画をすでに実行していました。

現在、当社の 4 つの工業団地は力強く発展しており、他省や他都市からの労働者を含む 50,000 人以上の労働者を惹きつけています。

これまで、決議68号の開放性と首相の呼びかけ、そして機会と動機付けによって、私たちは、地域を豊かにするために人々と企業が参加するよう促す模範を示すという大きな責任も認識しています。

この役割を果たすため、首相の呼びかけに応えて、より多くの資本と企業を地元に誘致するためのより強力な政策について議論し、合意する予定です。

それに加えて、経済部門、特に民間経済が発展するために、私たちは企業にとって最良の条件をすべて提供し、企業が最も都合の良い方法で工場を建設できるように、きれいな土地基金を創設します」とウイ氏は述べた。

バオミン工業団地投資開発株式会社（ナムディン）のグエン・ヴァン・キエム社長は、ビジネスマンの視点から、不動産会社のトップとして、会社の発展のために金持ちになることを常に考えていると語った。

「しかし、首相がすべての人々が豊かになるための運動を開始したと知り、これは単に『やりたいならやる』というのではなく、責任ある行動として捉えなければならないと決意しました。さらに、スタッフや労働者を率いてそれに倣い、部下を参加させ、豊かになりたいという欲求を育む責任もあります」と彼は述べた。

キエム氏は、金持ちになるという個人的な目標は、自分のビジネスを拡大・発展させ、労働者の雇用をさらに創出し、地方および国家予算に貢献したいという願望であると語った。

「私は、部下に情熱の炎を伝承するのは自分自身だと気づきました。経営者が富を築くことを目指すなら、部下を率いて従わせることができるのです」とキエム氏は語った。

すべての国民とすべての企業は、国の持続可能な発展に貢献するために、富を得るために競争する必要があります。 （図）

リーダーが金持ちになる方法を知らないと、ビジネスは停滞します。

ドン氏は、リーダーたちが富への正当な道を避けることを選択するという事実についての意見を述べ、これは自己満足、保守主義、停滞の考え方に自らを閉じ込めることを意味すると述べた。これは、党が国のために促進しようと熱心に取り組んでいる改革と革新の精神に反するものである。

「誠実さと透明性を通して富を得ることは、個人的な目標であるだけでなく、国家に対する深い責任感の表明であり、国家の共通の利益のために献身する精神の証でもあります。それこそが、富を得るための最も誠実で倫理的かつ意義深い方法なのです」とドン氏は強調した。

より大きな視点で見ると、組織のリーダーが自らを豊かにすることに積極的に取り組まず、革新を促進する先駆的なビジネスモデルを生み出さなければ、経済は成長の勢いを失うリスクに直面することになるだろう。

これは後進性につながるだけでなく、矛盾も生み出します。社会はすべての人々に富を得るために競争するよう求めますが、独自の献身とビジョンを持って先導する先駆的なリーダーシップモデルの存在を認識しません。それは、国の共通の発展の道における信頼と合意を損なうものである。

ビジネスリーダーが合法的に富を得る方法を知らない場合、部下は彼を頼ることができず、その結果、絆は持続できません。

国会議員トラン・ヴァン・ラム

ビジネスの観点から言えば、リーダーが豊かになるというマインドセットを持たず、リスクを恐れたり、失敗を恐れたり、責任を回避するメンタリティを持って行動を起こさなければ、ビジネスの発展の道はすぐに困難になり、行き詰まりを迎えると言わざるを得ません。

「それが停滞、創造性の欠如、そしてコミットメント精神の抑圧の前提となり、最終的には競争の中で貴重な機会を失うことになる」とドン氏は語った。

一方、バクザン省代表団のトラン・ヴァン・ラム氏によると、ビジネスリーダーが合法的に富を得る方法を知らない場合、部下は彼に頼ることができず、その結果、絆は持続しないだろうとのことだ。

ベトナム果物野菜公社の元社長、ダン・フック・グエン氏は、 「国民が豊かになれば国は強くなり、豊かな企業が経済を強くするとよく言われます。経営者が豊かになれば、グループ全体が豊かになります。しかし、経営者が豊かになりたいという思いと願望を持たなければ、企業は発展できません」と強調しました。

ファム・ドゥイ- Vtcnews.vn

出典: https://vtcnews.vn/ca-nuoc-thi-dua-lam-giau-lanh-dao-phai-tien-phong-dan-dau-ar944344.html