ホーチミン市国立大学は過去10年間で職員の合理化を進めており、現在、国家予算から給与を受け取る職員の数は1,154人（約18％）となっている。
ヴー・ハイ・クアン准教授は、ホーチミン市国立大学は大学の自治を促進し、国家予算への依存を制限していると述べた - 写真：KHAC HIEU
ホーチミン市国家大学は、第12期中央執行委員会の決議第18号「ホーチミン市国家大学党委員会で効果的かつ効率的に運営される、合理化された 政治システムの機構の継続的な革新と再編に関するいくつかの問題」を要約しました。
予算から給与を受け取っている公務員2,300人以上を削減
ホーチミン市国家大学党委員会組織委員長のレ・ティ・アン・チャム博士は、ホーチミン市国家大学における決議18の実施状況に関する概要報告書についての情報を共有し、このユニットが近年多くの注目すべき成果を達成したと述べた。
ホーチミン市国家大学は、2015年から2024年にかけて、3つの管理ユニットを削減し、機器削減の10％を占めます。国家予算から給与を受け取る公務員の数/ホーチミン市国家大学に勤務する公務員の総数も、時間の経過とともに徐々に減少します。
2015年には、この大学の職員5,603人中3,502人が州予算から給与を受け取っていました（62.5％を占める）が、2024年までには、職員は6,400人中1,154人（18％を占める）に減少するでしょう。
その結果、過去10年間で、ホーチミン市国家大学で国家予算から給与を受け取っている公務員の数は2,348人減少しました。これは決議で設定された目標を上回る結果です。
大学の自治を促進し、予算への依存を制限する
ホーチミン市国家大学の党書記兼学長であるヴー・ハイ・クアン准教授によると、この数年間、同大学は決議を徹底的に把握し、徹底的に実行し、多くの前向きな成果を達成したという。
ホーチミン市国立大学は大学の自治を促進し、国家予算への依存を減らしています。
2024年には、ホーチミン市国家大学は、グループ2に36のうち24の財政的に自立したユニット（66％を占める）、グループ3に36のうち12の財政的に自立したユニット（34％を占める）を擁することになり、2021年と比較して国家予算からの通常支出（1,780億ドン）を27％削減することになる。
「最近、ホーチミン市国家大学は、重複する機能や業務を抱える部署の合理化に取り組んでいます。これは今後、必要な方向性でもあります」とクアン氏は付け加えた。
2つの国立大学を整理・合理化する
政府の機構再編・合理化計画によれば、政府は国立大学2校（ハノイ、ホーチミン市）に対し、国立大学の機能と任務を遂行するために内部組織を再編し、大幅に縮小し、管理を教育訓練省に移管する計画を提案した。
12月9日、チャン・ホン・ハ副首相は、教育訓練省、ハノイ国立大学、ホーチミン市国立大学、関係省庁および支部との会議を主催し、2つの国立大学の再編に関する研究と提案について協議した。
会議において、両国立大学の学長らは、機関や部の組織機構を合理化する方針は管理者や科学者のコミュニティから非常に好評で高く評価されていると断言した。
両国立大学は、開発目標と設定された使命に焦点を当て、既存の問題、欠点、限界に対処するために、所属ユニットの見直し、再編、合理化を積極的に進めています。
両国立大学の指導者らはまた、組織と機構の再編と合理化の計画、両国立大学の党委員会を設立するプロジェクト、専門的な国家管理を強化し、高度な自治権を優先し、重要な投資を行うためのメカニズムと政策などについて、具体的な計画と提言を行った。
[広告2]
出典: https://tuoitre.vn/chi-con-18-vien-chuc-dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-nhan-luong-tu-ngan-sach-20241223121207668.htm
コメント (0)