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EVNNPC会長ド・グエット・アン氏が2023年度ASEAN優秀ビジネスウーマンに選出

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/09/2023

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Bà Đỗ Nguyệt Ánh (ngoài cùng bên trái) được vinh danh Nữ Doanh nhân ASEAN tiêu biểu 2023

ド・グエット・アン氏(左端)が2023年度ASEAN優秀ビジネスウーマンに選出された。

多くの大規模プロジェクトで優れた成績を収める

9月22日、 ハノイで、ASEAN女性起業家ネットワーク(AWEN)がASEANアワード2023の発表と2023年優秀ASEAN女性起業家の称号授与式を開催した。

このイベントでは、EVNNPCの最高責任者であるド・グエット・アイン氏が、電力業界の発展、男女平等の推進、女性の進出に対する多大な貢献が認められ、ベトナム人女性起業家6人のうちの1人として2023年優秀ASEAN女性起業家として表彰されました。

ド・グエット・アン氏は、北部27省市で事業を営み、1,100万人以上の顧客に電力を供給していることから、「電力業界の女将」と呼ばれています。ド・グエット・アン氏の経営下にあるEVNNPCは、継続的な革新と発展を遂げ、ベトナム電力グループ(EVN)の国家エネルギー安全保障の確保という任務の遂行に貢献しています。

2018年から2022年にかけて、EVNNPCの商業用電力総出力は3,776億4,500万kWhとなり、年平均8.61%の増加となりました。特に北部は国内で最も電力消費量の多い地域であり、商業用電力出力の65%が工業生産に利用されています。そのため、これらの地域への高品質な電源の確保は、EVNNPCにとって常に最優先事項です。

EVNNPCの電力損失率は5.1%(2018年)から4.1%(2022年)に減少し、電力システムの効率向上と社会資源の節約に貢献しました。電力アクセス指数は2018年の5.81日から2022年には3.76日に減少し、国内外の投資資本の誘致と経済競争力の向上に貢献しました。

EVNNPCは、2021年と2022年に国際信用格付け機関(フィッチ・レーティングス)から長期債務発行体格付け(IDR)「BB/ポジティブ・アウトルック」を継続的に取得しました。これは、ベトナムおよび親会社EVNの国債格付けと同等であり、2020年の信用格付け「BB/安定的アウトルック」を上回っています。2022年には、ド・グエット・アン氏が優秀なベトナム人起業家60名のうち、15名の女性起業家に選出されました。

特に、ド・グエット・アン氏は、コト島( クアンニン省)に国家送電網を敷設する地下ケーブルプロジェクトや、サムスン、LG、キヤノン、住友、VSIP、フォックスコンなどの大企業が集まる工業団地に電力を供給するプロジェクトなど、電力業界の誇りである多くの大規模プロジェクトの成功裏の実施の管理と指揮において多くの足跡を残しました。

Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Trung tâm trọng tài quốc tế Việt Nam trao kỷ niệm chương và tặng hoa chúc mừng bà Đỗ Nguyệt Ánh

ベトナム国際仲裁センターのヴー・ティエン・ロック会長がド・グエット・アン氏に祝意を表し、記念メダルと花束を贈呈した。

ジェンダー平等の発展に貢献することに専念

ド・グエット・アン氏は電力業界で28年間勤務し、男女平等の推進と女性の地位向上に貢献する努力と献身の素晴らしい例です。

26,000人以上の従業員を抱える企業を直接管理し、通常は男性が率いる大規模で複雑な技術経済部門に所属するド・グエット・アン氏は、電力業界で働く女性の困難さと利点を理解しています。

そのため、EVNNPCでは、ド・グエット・アン氏は役員、従業員、そして労働者が職務を全うできる最高の環境を築き上げました。また、真に価値があり、能力があり、献身的な個人には、常にモチベーションを高め、成長の機会を提供しています。男女ともに、機能、タスク、責任が個人から集団へと明確に分担され、タイムリーで公正かつ透明性の高い報酬制度を備えたプロフェッショナルな環境で働いています。

ド・グエット・アン氏は、特に電力業界において、女性がリーダーシップやマネジメントにこれほど積極的に参加している例はかつてないと述べた。EVNでは近年、女性の活躍推進に向けた取り組みが広く実施されており、非常に実効性が高い。特に、EVNは女性にリーダーシップとマネジメントへの参加に関する目標を設定した。研修を受け、各段階の昇進に携わる女性職員の割合は、ジェンダー平等に向けた大きな前進である。

EVNNPCは、EVNにおいて男女平等の実現に優れた企業の一つであることを誇りに思っています。女性従業員の割合は常に26%以上と安定しており、同グループの他の企業よりも高い水準を維持しています。また、管理職・リーダー層における女性の割合も14%を超え、トップクラスです。

特にEVNNPCでは、女性労働者が安定した仕事に就くことでその役割が大幅に強化され、その質もますます向上しています。女性労働者はますます自信を持ち、活力に満ち、男性に劣らない多くの創造的な取り組みを展開し、徐々に自らの地位を確固たるものにし、企業全体の業績に大きく貢献しています。


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タグ: 電力業界

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