この決議によると、国家目標プログラム1719の10のプロジェクト実施に割り当てられた予算総額は8014億7800万ドンである。このうち、教育訓練・職業訓練分野への支出は974億1600万ドン、文化情報分野への支出は217億7400万ドン、保健・人口・家族分野への支出は148億6000万ドン、経済活動への支出は6331億9300万ドン、社会保障への支出は342億3500万ドンである。
省人民評議会の中央予算からキャリア資金を配分する決議は採択されましたが、この決議を実施するには、省人民委員会による具体的な配分決定を待つ必要があります。現在、その期限は2024年5月3分の1を過ぎています。
民族発展新聞の取材に対し、多くの地方は、各地区が省人民委員会の資本配分計画を待って、地区の計画を発行し、実施していると語った。
キソン県民族局副局長は、「2024年1月18日付国会決議第111/2024/QH15号(国家目標プログラムの実施における特別メカニズムと政策に関するもの)に定められた特別メカニズムに基づき、キソン県が実施することが認められれば、支出は可能だが、認められない場合は返還しなければならない」と述べた。現在、キソン県人民委員会に対し、各部署へのキャリア資本の配分について、県人民評議会に申請するよう助言している。
実際、公的資金の年間配分は遅れており、多くの地方自治体が資金配分の調整や実施時期の延期を余儀なくされています。具体的には、2023年5月22日になってようやく、 ゲアン省人民委員会は、国家目標計画1719の実施のために中央予算から2023年度公的資金計画を配分する決定1425号を発布しました。
今年は、2024年5月の3分の1が過ぎましたが、ゲアン省人民委員会は、国家目標プログラム1719を実施するための職業資本を割り当てる決定や計画をまだ行いません。これにより、草の根単位で職業資本源から国家目標プログラム1719の内容を実施するための見積もりと詳細計画を立てることが困難になっています。
これは、2023年にゲアン省で多くの地方が国家目標プログラム1719の一部の内容、サブプロジェクト、プロジェクトを公的資金から実施することができず、実施時期を翌年へ移管または繰り越すための文書を発行する必要が生じたことが記録された理由でもあります。
具体的には、コンクオン郡では、2021年から2025年までの国家目標プログラム1719に基づき、2022年および2023年の公共サービス予算が1,652億7,000万ドンと配分されています。しかし、計画と実施の進捗状況を踏まえ、コンクオン郡は2022年度の公共サービス予算を188億5,200万ドンで繰り入れ、支出を提案しました。また、2023年度の公共サービス予算を772億8,800万ドンで繰り入れ、支出を提案しました。これにより、同郡の2022年度および2023年度の公共サービス予算の支出提案総額は961億4,000万ドンとなります。
キソン県では、事業実施の進捗を確保するため、国家目標プログラム1719のキャリア資本に関する実施内容を2022年と2023年に調整し、2024年まで延長するよう要請した。例えば、事業1の内容3「転職と分散型生活用水への支援」の項目「職業訓練への支援」、事業3のサブ事業1「森林保護と住民の収入増加を伴う持続可能な農林業経済の発展」、事業3のサブ事業2「貴重薬草のバリューチェーンに沿った生産の発展を支援し、起業、創業を促進し、少数民族と山岳地帯への投資を誘致する」、事業9のサブ事業1「人口の少ない少数民族、依然として多くの困難に直面している民族、特殊な困難を抱える民族の社会経済発展に投資する」などである。プロジェクト 9 のサブプロジェクト 2「少数民族および山岳地帯における児童婚および近親相姦結婚の削減」、サブプロジェクト 2「少数民族および山岳地帯における社会経済発展を支援し、安全と秩序を確保するための情報技術の応用」...
一部のサブプロジェクトの受益者が少なく、指示が不完全で、人々が必要としておらず、実施条件が不足しているという事実に直面して、タンチュオン郡は、2023年の国家目標プログラム1719の資本計画を調整する計画も提案しました。この計画には4兆5,370億ドン以上の資本が別のユニットに投入されます。その理由は、実施プロセスに多くの困難と障害があり、すべての資本を支出することが不可能であるためです。
タンチュオン区人民委員会事務局次長ラン・ヴァン・ホアイ氏は次のように述べた。「区は、プロジェクト3のサブプロジェクト1、プロジェクト5のサブプロジェクト3、プロジェクト9のサブプロジェクト1とサブプロジェクト2を含むキャリア資本計画を他の部署に移管することを提案しました。」
多くの地方自治体が2022年と2023年に事業資本の返還・移転を求めているという事実は、その原因の一つが配分の遅れにあることを示しています。これはまた、2021年から2025年にかけての国家目標プログラム1719フェーズ1の内容、サブプロジェクト、プロジェクトが計画通り、かつスケジュール通りに完了することが困難になるという結果にもつながります。
2024年もキャリア資本配分の話は低調に推移するのか?!
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出典: https://baodantoc.vn/chuong-trinh-mtqg-1719-nam-2024-o-nghe-an-som-co-ke-hoach-phan-bo-nguon-von-su-nghiep-1715139793174.htm
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