授業料免除のため、2024年度予算から2025年度予算に6兆6,230億ドンを繰り入れる

したがって、組織機構の配置と強化を実施する際、幹部、公務員、公務員、労働者に対する体制と政策の費用を賄うために、2025年の中央予算見積りを補填することが提案される。授業料免除政策を実施し、組織的取り決めから生じる任務を遂行するためのリソースを確保するため、未配分の2024年度中央予算通常支出見積りを2025年度に移管する。 2025年の総国家予算支出の3%を、政治局決議第57-NQ/TW号および科学技術開発、イノベーション、デジタル変革に関する中央指導委員会通知第03-TB/BCĐTW号の要件を満たすよう均衡させ、科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革に割り当てる。

国会は議論の末、2025年度国家予算見積の調整および補充に関する国会決議案を代表者の91.21%の賛成を得て可決した。

この決議は、給与改革の実施メカニズムに従って、政府の2024年12月31日付政令第178/2024/ND-CP号および2025年3月15日付政令第67/2025/ND-CP号に規定されている組織機構の配置および統合を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員および労働者に対する制度および政策の費用を賄うために、2025年の中央予算見積を明確に示し、調整し、補足するものである。

具体的には、2025年に移管される残りの中央予算のうち、2024年の基本給水準を調整する給与改革基金には、省庁、中央機関、地方自治体が業務を遂行するための支出見積を補うために政府が充てる15兆7,100億ドンが充てられる。

2025年の中央予算収入見積額28兆2,900億ドンを中央予算の給与改革積立金から補充し、同時に2025年の中央予算支出見積額を補充して、政府が省庁、中央機関、地方自治体が任務を遂行するための支出見積額を補充できるようにします。資金需要が限度を超える場合、政府は中央予算の給与改革基金の積立金を使用して実施することができます。

それに加えて、決議では、2024年度の中央予算の通常支出見積もりのうち、2025年度に割り当てられていない残りの6兆6,230億ベトナムドンを、授業料免除政策を実施し、管轄当局の承認を得た機構再編から生じる任務を遂行するために振り替えることとしている（幹部、公務員、公務員、労働者に対する給与制度および政策に加えて）。

2025年の国家予算支出の科学技術・イノベーション及び国家デジタル変革への配分については、国会常任委員会の決定により2024年の中央予算収入増加分を使用した後でも、2025年の国家予算支出の少なくとも3％を上記任務に配分することが確保できない場合、政府は年初に配分されていない2025年の中央予算支出見積の範囲内で調整し、実施することができる。

それに加えて、政府には、国家予算法、国家予算法を修正および補足する法律第56/2024/QH15号の規定を遵守し、正しい政策、体制、基準、支出基準、正しい目的、倹約、効率を確保し、損失と浪費を回避するための実施を緊急に組織する任務が課せられています。科学、技術、イノベーション、デジタル変革に関する法律関連法規を制定し、直近の国会で国会に報告する。

これに先立ち、国会経済財政委員会のファン・ヴァン・マイ委員長は、補足提出書類の審査報告書の中で、経済財政委員会は上記の内容を検討し、政府が国会に提出した内容に基本的に同意したと述べていた。