観光産業では毎年4万人の人材が必要とされているが、毎年養成される学生数はその約半分に過ぎず、専門的な訓練を受けているのはわずか43%である。観光産業の新たな発展動向において、この分野の人材需要はますます高まっている。
この情報は、2月18日午後にタインニエン新聞社が主催したオンラインテレビカウンセリング番組「将来の専攻を選ぶ：観光・サービス業」の中で共有されました。番組はthanhnien.vn、タインニエン新聞社のFacebookファンページ、YouTubeチャンネル、TikTokでライブ配信されました。
大学はもはや早期入学選考を実施していない
プログラムの中で、ズイタン大学の常任副学長であるヴォー・タイン・ハイ博士は、今年の大学入学規定の変更点について概説しました。まず、成績証明書に基づく入学方式を採用している大学は、12年生全体の成績を使用しなければなりません（以前は、多くの大学が成績証明書を検討する際に12年生の後期成績を必要としていませんでした）。したがって、志願者は、可能な限り最高の入学結果を得るために、12年生全体を通して最高の学業成績を目指す必要があります。
講師陣はカウンセリングに参加し、観光・サービス分野での学習を選択する際に、志願者にアドバイスを提供する。
写真：DAO NGOC THACH
さらに、海博士によると、大学は複数の入学選考方法（高校卒業試験の成績、別途の入学試験、成績証明書、海外の資格証明書などに基づく）を用いているものの、いずれも単一の選考期間内で入学選考を実施するとのことです。そのため、今年は高校卒業試験前の早期入学期間は設けられません。大学は複数の選考方法を用いる権利を有しますが、すべての方法による成績は単一の採点方式に基づいて換算されなければなりません。
さらに、海博士は、今年の入学選考プロセスに直接影響を与えるいくつかの調整点についても言及した。例えば、各専攻における科目組み合わせの最大数に制限がないこと、優先ポイントは入学スコアの10%を超えないこと（教育訓練部の入学規定に基づく地域別および科目別の優先ポイントは除く）、教員養成および医療関連分野の最低品質保証基準は前年度と同じであること、教育訓練部は大学が入学選考に外国語資格証明書を使用することを認めているが、各大学が独自の換算方法を採用していることなどである。
これらの新たな点について、海博士は次のように述べています。「今回の調整は主に技術的なものであり、例年と大きく異なるものではありません。しかし、規定に盛り込まれる新たな点によって、大学の入学選考方法は変更されるでしょう。また、大学入学選考スケジュールの調整は、例年のように高校卒業試験前の条件付き入学制度がなくなるため、受験生の心理にも少なからず影響を与えると考えられます。さらに、各選考方法に定員が設けられなくなり、各方法間で共通のスコア換算式が導入されるため、今年の入学選考に参加する受験生間の競争は激化すると予想されます。」
グエン・タット・タイン大学学生課副課長のチュオン・クアン・トリ氏によると、「入学規定の変更により、早期入学制度が廃止され、すべての選考方法が共通の基準に基づいて行われるようになるため、受験者間の競争はより公平になるでしょう。学生は、高校3年生のカリキュラムで高得点を取ること、高校卒業試験の準備をしっかり行うこと、そして教育訓練省や大学からの最新の入学情報を常に確認することに集中すればよいのです。」
教育訓練省が大学入学規則の改定を計画していることを受け、大学側は早期入学願書の受付を停止すると発表した。ホーチミン市経済金融大学観光ホテル経営学部の副学部長であるグエン・ヴオン・ホアイ・タオ氏は、「当大学は早期入学願書の受付を停止しますが、高校卒業試験の成績、適性検査の成績、成績証明書の3つの選考方法は引き続き採用します」と述べた。
同様に、チュオン・クアン・トリ学長は、同大学は早期入学制度を廃止し、高校卒業試験の成績、成績証明書、直接入学、大学が実施する別途の入学試験の成績を考慮する4つの方法を採用すると述べた。ヴォー・タイン・ハイ博士も、入学規定案によれば、ズイタン大学は早期入学制度を廃止し、成績証明書、別途の入学試験の成績、高校卒業試験の成績、直接入学の4つの方法による一般入学選考のみを実施すると述べた。
チュオン・ティ・ホン・ミン博士（ホアセン大学観光・ホテル・レストラン経営学部長）
新たな観光トレンドは学生に何を求めているのか？
ホーチミン市オープン大学経営学部観光学科長のハ・ティ・トゥイ・ズオン博士は、観光産業では毎年最大4万人の人材が必要だと述べた。しかし実際には、毎年養成される学生数はその約半分に過ぎず、専門的な訓練を受けているのはわずか43%に過ぎない。「量だけでなく、より質の高い人材に対する社会の需要も、現在の教育機関に対してますます高まっている」とズオン博士は付け加えた。
ホアセン大学観光・ホテル・レストラン学科長のチュオン・ティ・ホン・ミン博士は、「観光産業はサービスだけでなく、新たな発展の潮流も持っています。観光は、体験型観光のパーソナライゼーションの向上、テクノロジーを活用した利便性の向上と観光客への斬新な体験の提供、そして環境や文化要素の保護における個人の責任の強化という3つの方向に発展しています」と述べています。
先週末、ドンナイ省で開催されたタインニエン新聞社の試験対策カウンセリングプログラムで、高校3年生がサービス産業について学んだ。
写真：ダオ・ゴック・タチ
専門家によると、観光・サービス部門の新たな発展動向は、人材にも新たな要求を突きつけている。ハ・ティ・トゥイ・ズオン博士は、優れた専門知識、外国語能力、情報技術能力があれば、最低でも月収1500万～2000万ベトナムドン程度の仕事の機会が広がると考えている。しかし、ズオン博士によれば、この分野で働く人々は、常に新しい観光動向に関する知識を更新し、専門スキルと能力を向上させて市場の需要に応える必要がある。観光はサービス産業であるため、コミュニケーション能力は非常に重要であり、柔軟性、迅速な思考力、優れた問題解決能力が求められる。ズオン博士は特に、外国語能力と情報技術能力が観光産業での成功の鍵となる要素であると強調している。
グエン・ヴオン・ホアイ・タオ修士もまた、どの職業にも長所と短所があると考えています。観光学を学ぶことで、学生は豊富な就職機会、活気に満ちた魅力的な職場環境、魅力的な収入、そして良好なキャリアアップの見込みを得ることができます。
チュオン・ティ・ホン・ミン博士もまた、今年初めの観光産業の成長は、この分野を学ぶ人々にとって大きなチャンスであることを明確に示していると確信しています。ミン博士によれば、この仕事は多くの人々や文化と交流する機会、そしてソフトスキルを磨く機会を与えてくれるとのことです。しかしながら、季節変動が大きく、離職率が高く、仕事のプレッシャーが大きく、競争が激しいといった潜在的な困難も存在します。それでも、ミン博士は自身の経験から、「最も重要なのは情熱です。情熱があれば、たとえ途中で困難や障害があっても、最後まで情熱を追求することができるのです」と断言しています。
チュオン・クアンチ師範はさらに、「観光に対する十分な情熱と愛情を持ち、習得した知識とスキル、特に外国語能力を兼ね備えていれば、観光を学ぶ者はこの職業で成功するだろう」と強調した。
観光・サービス産業における人材が直面する課題。
ホーチミン市工科大学観光・レストラン・ホテル経営学部副学部長のタン・トン・ニャン師範によると、「発展途上にある観光産業は、多くの雇用機会とキャリアアップの機会を提供するでしょう。今日では、技術革新と行政手続きや人的労力の削減に伴い、常にスキルをアップデートしていく必要があります。少しでも技術を軽視すれば、時代に取り残されてしまうでしょう。」さらにニャン師範は、気候変動や政情不安も、この分野の雇用に影響を与える客観的な課題であると指摘しています。
出典： https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm
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