ティエンザン工業団地労働組合：労働者のケアのための多くの実践的な活動

今年上半期、労働者の生活と労働環境は概ね安定していました。省労働組合は、労働者月間や2025年の旧正月を記念した活動をはじめ、多くの実践的なケアプログラムを積極的に実施しました。

労働組合のシステム全体は、総予算322億ドン超を投じて、69,700人以上の組合員と従業員を動員し、支援し、ケアしてきました。さらに、今年のオンラインプログラム「労働組合旧正月市場」では、648人の組合員が電子ショッピングバウチャーを使って旧正月用品を購入しました。これは、労働組合組織のケアという形での革新の有効性を反映しています。

会議に出席する代表者たち。

特に、草の根レベルの労働組合は企業と連携し、労働会議や定期的な対話を組織することで、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を着実に構築してきました。企業の集団労働協約締結率は94.25%に達し、すべての文書が法定規定よりも有利な内容となっています。

同時に、組合は法務コミュニケーション活動を強化し、党の指針と新たな政策を数万人の労働者に周知しました。これにより、労働者の意識向上、模範となる運動への積極的な参加、そして企業の持続可能な発展への貢献を支援しています。

2025年の労働者月間は、「ベトナムの労働者は新時代への先駆者である」というテーマの下、省産業労働組合が各部署と連携し、「企業のための労働者、労働者のための企業」フォーラム、労働安全衛生月間開始式、省労働安全衛生・消防コンテスト、困難な状況にある数百人の労働者への贈り物など、一連の意義深い活動を組織し、強い印象を残しました。

特に、67/87労働組合は草の根レベルで労働者月間を組織し、各単位の連帯と団結の精神を広めました。文化、スポーツ、観光、レクリエーションなどの活動も実情に応じて実施され、多くの組合員と労働者が参加しました。

さらに、春節期間中、3つの大規模工業団地で約2,000人の労働者が「テト・サム・バイ - スアン・ウン・ダン」プログラムに参加し、数万点の贈り物と数百枚の電車・バスの切符が贈られました。また、バイク、テレビ、電磁調理器など、多くの貴重な贈り物が当たる抽選会にも参加しました。

会議の重要な内容の一つは、省レベルの産業別労働組合組織の再編計画を展開し、草の根レベルの直轄組合モデルを終焉させることである。計画によれば、2025年6月15日から、87の草の根レベルの加盟組合すべてと6万8000人を超える組合員が省労働連盟の管理下に移管される。

会議では、省産業労働組合委員長ダン・ヴァン・チエン同志が決定を発表し、第4産業労働組合執行委員会、監査委員会、専従組合役員の送別式を執り行いました。

組織委員会は、この機会に、今年上半期の写真コンテスト「労働組合活動の美しさ」で高賞を受賞した団体にも賞を授与し、草の根レベルでの労働組合のイメージ構築と宣伝活動における創造性とダイナミズムを評価しました。

会議で演説した省労働連盟常任副議長のホアン・カック・ティン同志は、省産業労働組合のこれまでの業績を高く評価するとともに、省労働連盟は今後も草の根労働組合に同行し支援し、その代表的役割を促進し、労働者を実際にケアしていくと明言した。

天の理

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tien-giang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-1045862/