アノラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合が2025年に「労働者月間」を開始

州労働連盟の指導者らが困難な状況にある労働者に贈り物を贈った。

式典では、アノラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合のグエン・ヴァン・トロン委員長が、2025年の「労働者月間」および「労働安全衛生行動月間」の開始を宣言する演説を行った。

したがって、2025年の「労働者月間」において、アノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合は、幹部、組合員、労働者の間で愛国的な模範となる運動を促進・組織し、「良き労働者、創造的な労働者」運動に重点を置き、技術革新の取り組みを推進します。また、2021年から2030年にかけて、「労働者、公務員、労働者を先導し、文明的で繁栄したタインホア祖国を築くという願望を実現する」ことを目標とします。労働組合活動の革新と質の向上を継続し、労働者の合法的かつ法的権利と利益を配慮・保護するための活動を組織し、困難な状況にある労働者を訪問し、贈り物を贈ります。

アノラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合が2025年に「労働者月間」を開始

代表者、組合員、労働者が発足式に出席した。

2025年の「労働者月間 - 労働安全衛生に関する行動月間」が真に普及し、最大の成果を達成するために、アノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッド労働組合執行委員会は、多数の幹部、組合員、従業員の積極的かつ熱心な対応を呼びかけています。同時に、ワークショップ/労働組合グループは、労働者にとって実際的な意義のある特定の作業内容を選択することが推奨されます。各組合員と従業員の生産における創造性、経験、技術革新を奨励します。生産活動やビジネス活動におけるワークショップ/組合および個人の新しい創造的で効果的なモデルや運営方法を賞賛し、再現します。

アノラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合が2025年に「労働者月間」を開始