労働組合が伴走し、企業は着実に前進

市場の圧力の中で、従業員の確保、生産の維持、企業文化の構築という問題は、FDI企業にとって常に大きな課題です。ロテス・ベトナム株式会社（リエンハータイ工業団地、タイトゥイ地区）では、労働組合が前向きな労働環境を作り、従業員同士の連携を深め、持続可能な発展への道を企業とともに歩む上で中心的な役割を果たしています。

Báo Thái Bình•13/05/2025

ロテス・ベトナム株式会社は1,300人以上の労働者に雇用と安定した収入を提供しています。

操業開始当初から、Lotes Vietnam Co., Ltd. の取締役会と同社の労働組合は、生産性、製品の品質、労働環境を改善する鍵となると考えて、優秀で創造的な労働者を獲得するための運動を開始しました。多くの取り組みと技術的改善がうまく適用され、生産プロセスの最適化、時間とコストの節約に役立っています。同社の自主的な取り組みや技術改善を推進する運動の代表的な人物の一人である組立ラインの責任者、ヴー・クアン・カイ氏は次のように語っています。「生産工程においては、作業員が作業をしやすくし、高い生産性を達成できるよう、工程の研究と改善に注力しています。」最近、電子部品の組み立て工程で、手動の六角ドライバーの使用から機械の使用に切り替えるという革新的なアイデアを思いつきました。この取り組みにより、作業時間が短縮され、反復作業における作業者の負担が軽減されるだけでなく、手作業に比べて生産性が 1.5 倍向上します。生産性と品質が高ければ、労働者は企業から報酬を受け、収入が向上します。

このような革新は、Lotes Vietnam Co., Ltd. ではもはや珍しいことではなく、どんなに小さな取り組みでも評価され、奨励され、適時に報酬が支払われます。そのため、生産技術の革新に加えて、労働者は組立ラインの配置の変更や、より便利な作業のための資材の配置換えなどを積極的に提案します。それを実現するために、常に労働者に耳を傾け、共感し、労働者が自身の能力を最大限に発揮できるよう励ましてくれる仲間である労働組合の緊密なサポートがあります。

ロテス・ベトナム株式会社の職場環境は非常に特徴的です。真剣だがストレスがなく、競争的だが嫉妬はありません。労働組合は、さまざまな実践的なケア活動を通じて、このような雰囲気を作り出す中心的な役割を果たしています。毎月、当社の組合では、社員の誕生日パーティーを企画したり、病気のときにはすぐに見舞いに行ったり、辛い時を分かち合ったりしています。組立工場の労働者であるグエン・ドゥック・ドゥイさんはこう語った。「ここで働いていると、尊重されていると感じます。」昼食会からスポーツ交流まで、すべてが私の仕事への愛着を深めるのに役立ちます。

労働組合は労働者の問題、考え、願望から外れて立つことはありません。すべてのフィードバックと提案は組合執行委員会で受け取られ、会社の経営陣と率直に議論されます。そのおかげで、労働紛争や争議は迅速に解決され、労働環境はますます友好的で透明性の高いものになります。注目すべき点の一つは、労働組合が規律、生産安全からより合理的なプロセスの構築に至るまで、企業が労務管理上の問題を迅速に把握できるよう支援する「目と耳」の役割も果たしていることです。特に、操業初期においては、当社労働組合が積極的に労働条件の改善を提案し、従業員寮への支援を調整し、従業員の生活の安定と長期勤続への安心感の確保に努めました。同社労働組合委員長のトラン・スアン・トゥアン氏は次のように語った。「当社は企業に寄り添い、従業員が能力を伸ばし、安心して事業に取り組めるよう、食事、睡眠、健康、労働環境に至るまで、包括的に配慮することを決意しています。」各組合役員は、労働者とリーダー、そして実際のニーズと会社の開発戦略を結びつける「橋」のような存在です。

ロテスベトナム株式会社の取締役会は、安定した人材の育成、企業文化の創造、労働安全の確保における労働組合の役割を高く評価しています。同社の経営管理部長代理兼人事部長のグエン・ティ・ディウ氏は次のように断言した。「組合は常に、採用、職業訓練、労働生産性の向上、友好的で安全な労働エコシステムの構築など、企業の長期戦略に同行します。」その緊密な連携のおかげで、私たちは多くの困難を乗り越え、操業初年度の生産および事業の目標と計画を無事に達成することができました。

ロテス・ベトナム株式会社の労働組合は、社内業務に加え、献血、環境保護活動への参加、困難な状況にある労働者への支援の調整などの社会活動も組織しています。これらの実践的な活動は、地域社会における企業の評判とイメージの向上に貢献しています。ここの労働組合組織は労働者の権利を守る役割に限らず、開発パートナーとして台頭し、企業が競争と国際統合の中でより安定することを支援する文化的アイデンティティを創造しています。