困難な時期の労働者への支援

労働市場は非常に活発で、毎年何万もの新しい雇用が創出されています。しかし、さまざまな理由で職を失ったり、辞めたりする人もたくさんいます。このような状況では、失業保険（UI）は、当面の困難を軽減するのに役立つ非常に重要な収入源であり、労働者が徐々に将来のより良い方向を見つけるための支点となります。

Báo Thái Bình•13/05/2025

労働者はタイビン雇用サービスセンターで失業保険を申請します。

ヴーラックコミューン（タイビン市）のブイ・ティ・ニュー・クインさんは、ハイフォン市で電子機器製造分野の労働者として長年働いた経験を持っています。 2025年初頭、クインさんは仕事を辞め、家族の世話をするために故郷に戻りました。クインさんは、まだ新しい仕事が見つからない中、タイビン雇用サービスセンター（内務省）に行き、失業手当の受給手続きをしました。クインさんは次のように話しました。「私には幼い子供が2人います。父は病気で入院しており、経済的には非常に厳しい状況です。」私はまだ仕事が見つかっておらず、家族の稼ぎ手としてとても心配しています。幸運なことに、私は失業保険を受ける資格があり、それが当面の困難を解決するのに役立ちます。ここで手続きを行う際、センターのスタッフから具体的かつ詳細な指示を受けました。また、就職活動の相談やサポートもしていただき、いくつかの求人も紹介してもらえました。

タイビン雇用サービスセンターでは、失業保険の申請に来たクアンチュンコミューン（キエンスオン）のファム・ヴァン・ヒューさんに会いました。ヒュー氏は政府機関に勤務する公務員であったことが知られている。しかし、社内再編の過程で、定年前に辞表を出した。ヒューさんは失業中、当面の生活費を賄うために失業保険を申請した。ヒュー氏は次のように述べた。「常に変化する経済と労働市場という状況において、失業保険の価値が分かります。」私にとって、失業保険は一時的な経済的支援であるだけでなく、大きな精神的価値をもたらし、私と家族の生活を安定させ、経済的プレッシャーを軽減し、より良い未来への支点となります。

失業保険は、労働者が不幸にして職を失った場合に、一時的に生活を安定させるのに役立つ重要な収入源です。失業保険政策は、従業員、雇用主、社会保障問題にプラスの直接的な影響を及ぼし、失業者に対する従業員と雇用主の人間性と連帯感を示しています。失業保険は、そのもたらす恩恵により、徐々に生活に入り込み、困難な時期にある多くの労働者にとって真の「救世主」となり、生活の安定、治安、社会秩序と安全の確保に貢献しています。今年初め以来、タイビン雇用サービスセンターは失業保険給付の申請1,772件を受け付け、処理した。失業給付の支給は迅速かつ簡単に行われるため、労働者は失業保険給付をより簡単に受けることができます。

失業保険は労働者が職を失った際に収入の一部を補償するものの、長期的には労働者は労働市場に戻る必要がある。なぜなら、労働市場は彼らが仕事と持続可能な収入を得るための基盤だからである。これを認識し、タイビン雇用サービスセンターは、失業保険受給者が自分の能力に合った仕事を早く見つけられるよう、アドバイスやオリエンテーション、職業紹介を積極的に提供しています。職業相談・紹介部門の副部長であるヴー・ヴァン・トゥオン氏は次のように述べている。「労働者が失業手当を申請しに来た場合、センターは調整して彼らにアドバイスし、仕事を紹介します。」無料の職業カウンセリングにより、労働者が新しい仕事を見つけるのを手助けし、仕事を見つける能力を高めます。国内外の求人紹介労働者が企業の採用情報や求人ニーズにアクセスできるよう、留学や労働力輸出プログラムに関する追加アドバイスを提供します。これまで、センターは、主に履物および衣料品業界で、何百人もの人々を結びつけ、労働市場への復帰を支援してきました。

労働市場から離れることは望ましいことではありませんが、幸いなことに、失業保険は労働者にとって、目先の経済的な問題をあまり心配することなく、自信を持って適切な仕事を見つけるための支え、支点となります。失業手当を受給している労働者にとって、専門機関によるキャリアガイダンスとカウンセリングは、労働者が失業の悪循環から抜け出すための鍵であり、また、労働者が仕事を見つけるだけでなく、将来に向けて持続可能な方向性を見つけるための重要な架け橋であるため、非常に重要です。