従業員の制度、ポリシー、福利厚生を確保する
ヴィンタン4火力発電所は、ベトナム電力グループ（EVN）の主要事業部門の一つであり、国家のエネルギー安全保障の確保という「使命」を担っています。長年にわたり、党委員会と工場労働組合は常に連携し、安定した労働環境の構築、労働紛争の最小化、そしてあらゆる政策と福利厚生の透明性と公正な実施を確保してきました。
ヴィンタン4火力発電所の労働組合と専門家が主催した労働者スポーツフェスティバルに、労働者たちは熱心に活動に参加した。写真：ヴィンタン4
現在、工場には611名の従業員（CNVCLĐ）がおり、そのうち97名は女性です。専門職の資格は、修士45名、大学卒業267名、短大卒業117名、中等教育修了154名、技術職28名です。従業員の生活と仕事は安定しており、毎年の平均収入は前年を上回っています。従業員集団は党委員会の指導と職業管理を信頼し、新たな発展段階において工場と共に歩み、共に歩み続けます。
ビンタン4火力発電所労働組合第2回大会（2025～2030年度）における労働組合執行委員会の報告によると、工場労働組合は前期において、従業員向けの政策・制度の構築と実施に積極的に参加してきた。組合は工場長と連携し、労働組合と職場の連携に関する規則、社会扶助基金の管理・運用に関する規則、福祉基金の支出に関する規則を制定した。
組合は賃金とボーナスに関する規制の構築に参加し、従業員の完全な社会保険、健康保険、失業保険を確保します。
毎年、加盟組織は100%が指示に従って労働会議を開催しています。工場組合は専門部署と協力し、2025年の労働会議を成功裏に開催し、人民監督局とEVN会議に出席する代表者を選出しました。労使関係は調和がとれており、安定しており、紛争は発生していません。
労働安全衛生は重要な課題として認識されています。労働保護計画を策定し、各職業に適した適切な保護具と工具を提供し、労働安全衛生を良好に実施し、「明るく、緑豊かで、清潔」な職場環境を構築します。
同時に、組合は定期的に健康診断を実施しており、2022年には611人、2023年には634人、2024年には646人、2025年には605人が対象となり、合計114人が健康タイプ4と5に分類され、職業病は検出されませんでした。
旧正月期間中、工場の労働組合は専門家と連携し、従業員の物質的・精神的な生活の世話をするために、総額7億3,500万ドンを超える旧正月の贈り物、旧正月期間中に勤務する従業員への支援として3,250万ドン、困難な状況にある保険受給者の家族や従業員を訪問するために3,600万ドンを支給した。
工場指導部と労働組合は、「葉が裂けても葉が覆う」「水を飲むときは水源を思い出せ」という精神を重視しています。労働組合は専門職員と連携し、従業員全員を動員して2022～2024年度のEVN社会支援基金に総額3億9,560万ドンを拠出するよう働きかけています。また、ビンタン村障害者・孤児保護協会（旧）、トゥイフォン郡教育推進協会（旧）、子どもたちのための波とコンピュータープログラムなどの地域慈善基金にも参加し、地域の貧困層のための多くの住宅建設・修繕を支援しています。
特に、組合は地元の部隊と連携して、若者プロジェクト「灰とスラグを使用した農村コンクリート」を実施し、工場があるビントゥアン省（旧）トゥイフォン郡ビンタンコミューンビンフック村に長さ234.5メートルの道路を建設しました。
工場労働組合のトラン・ゴック・フオン委員長（中央に立つ）は、2024年大晦日に労働者を直接訪問し、激励した。写真：ヴィン・タン4。
新学期の目標と方向性
ヴィンタン4火力発電所の労働組合は、「すべては発電所の持続可能な発展のために、労働者の生活のために」という目標を設定し、年間計画を上回る成果を上げるために団結した、強力で包括的な従業員チームと労働組合組織の構築に努めています。
重点は、運営内容と運営方法を革新し、組合員と労働者を重視し、代表機能を適切に実行し、従業員の正当な権利と利益を配慮・保護し、ベトナム電力グループの集団労働協約と政策の実施の管理と監督に参加することです。
組合は、労働者一人ひとりの資質、規律感を向上させ、EVN文化を実践し、愛国的な模範運動を開始し、国の工業化と近代化の要件を満たす電力労働者のチームの構築に貢献することを主な任務としている。
今後、ヴィンタン4火力発電所労働組合は、労働者の結集と動員の有効性向上のため、革新を続けていきます。同時に、組織モデルを充実させ、専門性、資質、能力を備えた労働組合幹部チームを構築します。労働組合の組織と活動に対する党の指導を強化します。
「2025～2030年の任期に入り、依然として多くの困難と課題が存在するものの、『団結、民主主義、規律、革新、発展』という行動指針を掲げ、工場党委員会、EVN労働組合の指導、専門家の緊密な連携のもと、幹部と労働者の集団は、第2期労働組合執行委員会が引き続きその役割を推進し、生産と経営の課題の完璧な遂行に貢献し、雇用と労働者の正当な権利のために持続可能な発展の工場を建設すると信じている」と、第1期労働組合執行委員会の代表は述べた。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html
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