理想を育む
ホーチミン市タンタオ区にあるプーユエン・ベトナム社では、 ホーチミン主席生誕136周年を記念して、多くの優秀な従業員が党員に迎え入れられました。コンダオの聖地で党員となる栄誉に浴した後、工場での生産活動に戻ったグエン・ティ・トゥルックさん（1980年生まれ）とグエン・ヴァン・ティエンさん（1987年生まれ）は、仕事に対する責任感をさらに強く感じました。この2人にとって、これは長年のたゆまぬ努力と献身の末に得られた、大きな名誉であり、特別な節目となりました。
トゥルックさんは23年間この会社に勤めており、工場の運営のあらゆる側面、あらゆる生産段階を理解し、従業員の生活に共感しています。毎日午前7時から生産ラインに立ち、従業員の状況を確認し、休暇中の従業員の代わりを手配し、注文の進捗状況を監視し、その後、事務処理や経営陣からの情報更新に忙しく取り組み、業務を遂行します。国際企業の職場環境に初めて足を踏み入れた当初はためらいがあったトゥルックさんですが、同僚から献身的な指導を受け、徐々に成長しました。長年の時を経て、今では次世代の従業員を支援するメンターとなっています。仕事に献身するだけでなく、組合活動にも積極的に参加し、困難な状況にある従業員を気遣っています。「以前は、良き市民になろうと努力しなければならないと常に信じていました。今は党員として、さらに責任を感じ、より貢献できるよう努力しなければならないと思っています」とトゥルックさんは語りました。
若い労働者にとって、党員になることは努力の旅の終わりではなく、より大きな責任の始まりです。コンダオの聖地で誓いを立てたことで、これらの若い労働者の志はさらに強くなりました。「以前は、割り当てられた仕事をきちんとこなせば十分だと思っていました。しかし、コンダオで党員になる誓いを立てて以来、私はさらに誇りを感じ、より責任感を持ち、専門スキルを向上させるために勉強にもっと努力し、より創造的になり、さらに貢献できるようにしなければならないと分かっています。これは私にとって新しい旅です」と、ホーチミン市農村給水公社（ホーチミン市ビントー区）の検針員、グエン・チョン・フック氏は語りました。
目標と責任を追加する。
ホー・チ・ミン主席の誕生日を記念して、ある夫婦が党に入党する栄誉にあずかった。コンダオの聖地で国旗、党旗、ホー・チ・ミン主席の肖像画の下、手を上げて宣誓を行った若い党員、グエン・ティ・ホン・ズエンさんとグエン・ヴァン・ドンさん（ともにホーチミン市ディアン区のタイビン投資株式会社の従業員）は、党員になることは仕事における規律を養い、明確な目標を設定するのに役立つだけでなく、党組織と会社の信頼にふさわしい者となるよう努力するモチベーションにもなると語った。ホン・ズエンさんは、ホー・チ・ミン主席の献身、仕事における責任、そして謙虚で質素な生活様式に関する教えは、彼女と夫が仕事と生活の中で実践していくべき教訓になると述べた。
労働者や生産・事業に直接携わる人々の間で党を発展させることは、党の補充、強化、継続と発展の確保の源泉である。党に推薦できる優秀な労働者の人材プールを作るため、企業内の党支部は多くの効果的な方法を採用してきた。特に、創造的な労働模範運動を通じて、これらの「赤い種」（思想的に優れた人材）を迅速に特定し、育成してきた。プーユエン・ベトナム社第1党支部の書記であるヴー・テ・クオン氏によると、第1支部には現在47人の党員がおり、そのほとんどが直接生産に携わる労働者である。党の発展の源泉を作るため、同支部は各党員が少なくとも1人の優秀な人材を党に推薦し、党員資格の検討を求めるというモデルを維持している。党に入党した多くの労働者は、自己研鑽に励み、職場や住居で任務を成功裏に遂行すると同時に、模範的な存在となり、労働者の間で努力の精神を広めている。
ホーチミン市タンニョンフー区にあるニデックベトナム社の労働組合の党書記兼委員長であるルー・キム・ホン氏は、直接生産労働者の党員育成は、長年にわたりあらゆるレベルの党委員会にとって常に優先事項であったと述べた。労働組合は、テーマ別会議、労働者フォーラム、対話プログラム、文化・スポーツ活動、 政治意識向上研修コースなどを通じて、社会責任感、職業への愛着、市民意識を徐々に育み、若い労働者の間で党員を目指すという理想を培ってきた。
ホーチミン市労働組合連合会の常任副会長であるヴォー・カック・タイ氏によると、党員候補者の育成は、労働組合組織の役割と責任を含め、政治システム全体が担うべき課題であり、特に労働者や生産・ビジネスに直接携わる人々の間で党員を育成することが重要である。
出典：https://www.sggp.org.vn/cong-nhan-vung-niem-tin-theo-dang-post855331.html
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