ホーチミン市で最も多くの従業員を抱える企業は人手不足に陥っている。

10月9日、ホーチミン市党委員会常務委員、ホーチミン市労働連合会議長のブイ・タン・ニャン同志が実務代表団を率いて、ベトナム起業家の日（2004年10月13日～2025年10月13日）21周年を記念し、ポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市タンタオ区）を訪問し、祝意を表した。

Báo Sài Gòn Giải phóng•09/10/2025

ブイ・タン・ニャン同志はベトナム企業家の日を記念して、ポユエン・ベトナム株式会社の取締役会と労働組合に祝賀品を贈呈した。 — ブイ・タン・ニャン同志はベトナム企業家の日を記念して、ポユエン・ベトナム株式会社の取締役会と労働組合に祝意を表する贈り物を贈呈した。

会議で、ブイ・タン・ニャン同志は、同社とポユエン・ベトナム労働組合が30年近くにわたる活動の中で、特にホーチミン市最大の労働規模を誇る同社の中核力である労働者の物質的、精神的な生活の世話に尽力してきた努力を称賛した。

彼は、草の根労働組合が引き続き達成した成果を推進し、運営形態を革新し、「良い労働者、創造的な労働者」運動を推進し、技術革新を促進し、生産性と生産効率を向上させ、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献することを提案した。

代表団はまた、共同食堂やリトルサン幼稚園（労働者の子供たちのために会社が投資した施設）を訪問し、労働者の生活や労働条件、草の根組合の活動を視察した。

ポユエン・ベトナム社労働組合委員長のク・ファット・ギエップ氏によると、同社は現在6つのスポーツシューズ工場で4万756人の従業員を雇用しており、そのうち99.5%が組合員です。従業員の平均月収は1,000万ドンを超えています。同社は10の食堂、近隣省からの従業員を受け入れるためのシャトルバス327台、無料の時間外職業訓練クラス20回を運営しています。また、育児支援、長年勤続者への金の支給、旧正月の帰省バスチケットの支給、年3回の贈り物交換会など、多くの福利厚生制度を設けています。

ポユエン・ベトナム株式会社の組合長ク・ファット・ニエップ氏が労働組合の状況を作業代表団と共有した。

同社は現在、労働組合の活動のために16,000平方メートル以上の土地を提供し、労働者にサービスを提供するために事務所、ホール、運動場、ミニスーパーマーケット、食堂を建設し、安全で文明的かつ持続可能な労働環境の構築における企業と労働組合組織の実際的な協力関係を示しています。

安定した労働環境にもかかわらず、Pouyuen Vietnamは依然として労働者の採用に困難を抱えており、特に年末の生産ピーク期には受注が急増します。Nghiep氏はホーチミン市労働組合に対し、労働力の斡旋を支援するよう要請するとともに、組合費を労働者の実際の収入に合わせて調整することを提言しました。