温かい「ユニオンミール」
2025年4月初旬、アジア・イタリアン・ドア・テクノロジー株式会社（タンウイエン市カンビン区）の組合員と従業員1,000名以上が、「ユニオンミール」プログラムに参加し、共に食事をする機会を得ました。このミールは1食12万ドンで、会社が100%負担しました。ミールには、ライスロール、春巻き、豚肉巻き、もち米、ミルクティーが含まれていました。
アジア・イタリアンドアテクノロジー株式会社労働組合のレ・ティ・フオン委員長は、「ユニオンミール」の意義について次のように語りました。「このプログラムを実施するために組合予算の一部を差し引く必要はなかったものの、アジア・イタリアンドアテクノロジー株式会社の労働組合は、従業員の生活を支えるために企業から熱心な支援を受けました。会社は3ヶ月ごとに、組合員と従業員全員を対象としたこのような食事会の開催を支援しています。これは、全員が意見を共有し、貢献し、より強力な労働組合組織を築く機会でもあります。」
レ・ティ・フオン氏は、最近、従業員の勤務は残業を含めてかなり安定しており、平均月収は1,000万ドンを超え、中には1,500万ドンに達するケースもあると付け加えた。2025年の旧正月には、基本給の2～3か月分のボーナスが支給されるほか、様々なケア制度が用意されている。労働組合は休日にレクリエーション活動を企画し、困難な状況にある組合員や従業員のケアを行っている。特に、病気や困難な状況にある従業員がいる場合、労働組合と取締役会は全従業員を訪問し、支援にあたる体制を整えている。
ソクチャン出身のグエン・ティ・オアンさんは、過去3年間同社で勤務しており、「安定した仕事に就いているので、月収は常に1,000万ドン以上あり、家族を養うための資金を確保しています。定期的に開催される温かい『組合食』は、団結した楽しい雰囲気を醸し出しています。加えて、会社は従業員とその子供たちを温かく見守り、奨学金や学習のための鉛筆などの支援も行っています。組合活動は充実し、思慮深く行われているため、従業員は安心して長く同社に勤めることができます。」と述べています。
貧困層や恵まれない人々に向けて
タンウイエン市では、従業員の生活支援に加え、アジア・イタリアン・ドア・テクノロジー株式会社は、多くの意義ある活動を通して貧困層や貧困学生に寄り添っている。労働組合の代表は、区のベトナム祖国戦線委員会、赤十字社、女性連合、区の医療スタッフなどを通じて、同社は寄付や支援を行い、地域と困難の一部を分かち合ってきたと述べた。同社は毎年平均3億ドン以上の活動を支援している。特に、困難な状況への配慮、新学期の初めに地域の貧困学生に奨学金を授与すること、地域が主催するゼロドン市場プログラムの支援に重点を置いている。
最近では、タンウエン市保健局と連携し、タンウエン市バクダン村タンロン村に住む2015年生まれのグエン・ミン・ロン君の家族を訪問し、贈り物を贈呈する代表団を組織しました。ロン君は白血病を患い、非常に困難な状況にあります。当社はロン君の診察と治療費を支援するため、現金2,500万ドンを提供し、家族が困難を乗り越え、生活を改善できるよう支援する意欲を高めました。
2024年9月、北部の多くの省や都市が暴風雨や洪水によって甚大な被害を受けた際、省労働連合は省内のすべての従業員と企業に対し、北部の人々への寄付と支援を呼びかけました。アジア・イタリアン・ドア・テクノロジー社は、最も早く支援を表明した企業の一つであり、省労働連合の口座に総額5億ドンを寄付しました。レ・ティ・フオンさんは、親族と共に生活必需品を購入し、浸水地域の人々に届けることで、個人的に1億ドンを支援しました。
アジアイタリアドア工業株式会社労働組合委員長のレ・ティ・フオン氏は、2025年も引き続きタンウイエン市労働連合会と省労働連合会が提案する労働組合活動に注力し、四半期ごとの「組合食」の組織を維持し、会社の取締役会と交渉して従業員に有益な労働協約を締結するとともに、食事の世話や従業員の生活向上のための活動を提案していくと述べた。 |
クアン・タム
出典: https://baobinhduong.vn/cong-ty-tnhh-ky-nghe-cua-ya-chau-nhieu-hoat-dong-huong-den-nguoi-nghe-va-cong-nhan-lao-dong-a344945.html
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