2月13日にグループ討議された第9回臨時会議で、ト・ラム書記長は国家機構の合理化政策は国民が長らく待ち望んでいたものだと述べた。
組織の合理化と経費削減はほんの一例に過ぎません。より重要なのは、組織の効率性、有効性、そして実効性を高め、国の発展を導くことです。これこそが最も望ましいことです。
多くの役人は、機構を合理化するために自発的に早期退職を希望した。
先週（2月10日～16日）、多くの地方自治体や 政治機関の何百人もの公務員が早期退職を申請した。
2月10日に開催された人事決定実施会議の情報によると、中央宣伝大衆動員部の幹部28名が自主的に早期退職を申請し、退職、または辞職した。このリストには、部長、副部長、副事務室長などの役職に就いていた者も含まれている。
中央宣伝・大衆動員委員会のグエン・チョン・ギア委員長は、これは決議18-NQ/TWの実施における非常に崇高な行為だと述べた。多くの人々が党と国家の共通の大義のために犠牲を払うことを受け入れたのだ。
2月10日に行われた機構再編と権限に基づく人事執行に関する決定発表会議において、ビンズオン省党書記のグエン・ヴァン・ロイ氏は、早期退職を申請した省・地区指導者6名に対し、敬意を表して謝意を表した。彼らは省全体の発展に多大な貢献を果たしてきた。
グエン・ヴァン・ロイ氏は、同志の共通の仕事のために個人的な利益を犠牲にすることは、ビンズオン省の指導者の世代の伝統を豊かにする明るい例となり、省が決議第18-NQ/TW号を効果的に実施するのを助け、各レベルの党大会の前に省の一般幹部を完成させ、配置する仕事が有利になるように役立つと強調した。
早期退職を申請した6人の同志の中には、ビンズオン省党委員会委員、同省人民委員会常任副委員長のマイ・フン・ズン氏も含まれています。ビンズオン省人民委員会常任副委員長としての10年間、同氏は「指揮者」として、ICFの評価によると、ビンズオン省を世界有数のスマートシティの一つに築き上げる上で重要な貢献を果たしました。
ヴィンフック省では、予備調査により、早期退職や退職の政策と制度の恩恵を受け、省内の幹部、公務員、公務員約300人が自主的に仕事を辞めた。
例えば、省党委員会宣伝部長のグエン・トゥアン・カーン氏は、定年より1歳6ヶ月早い退職を希望し、フックイエン市党委員会書記のグエン・タン・ハイ氏も定年より1歳2ヶ月早い退職を希望しています。さらに、省党委員会委員2名、部、支部、セクターの多くのリーダー、専門部、課、所属組織の長と副長も早期退職を希望しています。
2月10日現在、市党委員会組織委員会の初期統計によると、ハイフォン市には、市党委員会常任委員会の管理下にある34名のリーダーが早期退職を希望しており、基本的にすべてのリーダーが、市の職員の配置と配置を促進し、若い幹部が貢献し成長する機会を創出するために、2025年3月1日から退職することを希望している。
上記の34名の指導者の中には、市党委員会常任委員が2名おり、ハイフォン市人民委員会副委員長1名が自ら志願し、ハイフォン市党委員会常任委員会の政策実行において模範を示した。
ミンホア県党委員会（クアンビン省）宣伝部の副部長カオ・ヴァン・ズン氏は、自主的に早期退職し、組織の合理化は党と国家の非常に正しい政策であり方向性であると語った。
「私は自発的に早期退職を申請しましたが、とても幸せでした。なぜなら、この仕事は、中央と省が定めたロードマップに従って、合理化された機構を構築し、配置し、組織する上で、クアンビン省とミンホア地区にとって好ましい条件を作り出すものであり、同時に、若い同志たちが貢献し続けるための条件と機会を作り出すことを目指しているからです」とカオ・ヴァン・ズン氏は語った。
組織を迅速に統合し、継続的で中断のない運用を確保します
ト・ラム書記長は、「 2025～2030年会期の各級党大会をうまく組織する」という記事の中で、政治システムにおける機関や組織の機構の整理と合理化に関する政治局決議第18号を積極的に実施する文脈において、各級党委員会は組織を迅速に完成させ、機構を運用し、各機関、組織、地方の内部機構の合理化を継続する必要があると強調した。
ビントゥアン省党書記のグエン・ホアイ・アイン氏は、省党委員会直属の二つの党委員会、すなわち省党機関委員会と省人民委員会委員会の設置は、中央委員会の政策を適時に真剣に実行し、ビントゥアン省党委員会が政治体制の組織機構を整え、整備する決意を示している。これにより、党機関、大衆組織、国家行政機関における党委員会と党組織の指導と指導の効率と有効性がさらに向上することに貢献すると述べた。
現在、クアンニン省の13/13地方は、地区レベルで党機関党委員会および人民委員会党委員会を設置する決定を発表しました。また、地方は中央指導委員会および省指導委員会の指示に基づき、統一性と同期性を確保するため、管轄下の専門部署の機能と任務の整理・移管プロジェクトを着実に進めています。
ハイフォン市党書記のレー・ティエン・チャウ氏は、2025年3月1日より、ハイフォン市の政治システムを構成する機関は新たな組織モデルに基づいて運営されると述べた。同時に、新たな組織・機構の整備を実施するプロセスにおいては、機関・組織のすべての活動が継続的に、中断することなく、また市民や企業の通常の活動に影響を与えることなく行われることを確保することが重要であると明言した。
整理統合後の全国の党委員会、機関、単位は、新たなモデルと組織に基づき、業務を迅速に遂行している。統合後の機関は、業務を終了した機関・単位の党組織の任務を、中断、停滞、遺漏なく確実に継承しなければならない。遂行過程においては新たな問題が発生する可能性があり、各単位は緊密に連携し、発生した問題に迅速に助言し、対応していく。
それに伴い、新たな機能や任務を確実に遂行するために、「走りながら並ぶ」精神で、庁内及び各庁内の各傘下組織の就業規則を整備し、あるいは就業規則の見直し、補足、改正を行うことが急務となっている。
この精神に基づき、中央公安党委員会が「中央執行委員会と政治局の結論の実施計画」を発表した直後、ハノイ市公安党委員会は「労働、人員、財政、資産」の3つの問題を中心に3段階で遂行すべき全体的な任務を概説した実施計画を発表した。
ハノイ市警察のグエン・ハイ・チュン中将は、新モデルに基づく市警察の組織と運営の実施においては、機能、任務、配置、分権化、部隊配置、党務、人員配置計画、財政、資産、記録といった面で、迅速性、コンパクト性、連結性、同期性を確保する必要があると述べた。同時に、新組織が即座に、中断することなく、空白地域を残さず、事件や対象を見落としたり、見逃したりすることなく活動できることも保証する必要がある。この部隊は、ハノイにおける効果的な安全と秩序の確保において、より優れた能力を発揮する必要がある。
幹部、党員、公務員、公務員、勤労者、そして政治システム全体が団結、団結、合意、決意の精神を継続的に推進し、機関と単位の組織機構の合理化の任務を最も効果的に遂行し、新たな時期の国の発展の要求に応えて、効果的かつ効率的に機能する、真に合理化された強力な政治システムの構築に貢献しています。
VN（VNAによると）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/da-co-hang-tram-can-bo-tai-nhieu-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-trong-tuan-qua-405352.html
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