首相の民族問題戦略に関する決定1657/QD-TTg（2021～2030年、2045年を目標）を実施するための「2025～2035年、2045年を目標とした、主要な部門、部門グループ、分野における少数民族の優秀な人材の訓練と育成に関するプロジェクト」草案によると。
ベトナムの人口の約14.7%を占める少数民族は、1,400万人を超え、人口増加が著しく、人口黄金期を迎えています。しかし、少数民族人材の質は依然として低く、訓練を受けた労働者の割合は約6.2%と、全国平均の3分の1にも満たない状況です。少数民族人材育成支援政策は依然として一貫性に欠けており、少数民族の意欲向上を真に促進しているとは言えません。
草案によれば、教育訓練省は2025年から2035年にかけて、医学、薬学、情報技術、 農業、金融・銀行、教員養成などの主要分野に重点を置き、高度な資格を持つ少数民族の人材チームを編成することを目指している。
本プロジェクトの目的は、2026年から2030年までの少数民族及び山岳地帯における社会経済発展に関する国家目標プログラムの目標達成に貢献することです。2035年までに、少数民族の労働力は主要分野の発展ニーズを満たすのに十分な力を備え、雇用の確保、所得の向上、そして少数民族地域及び国全体の社会経済発展への実践的な貢献を果たすことになります。
セミナーでは、設定された目標を達成するために、重点分野の研修を地元の社会経済問題の直接的な解決と結び付けること、少数民族の学生に対する支援策を強化すること、少数民族が修士号や博士号取得のために引き続き勉学に励めるように奨学金を支給し、真に質の高い人材を育成すること、研修後の人材を有効活用するための解決策を用意すること、地元の大学や短期大学で少数民族の講師チームを育成することに留意することなど、多くの意見が出されました。
このプロジェクトは、全体の政治システム、大学、カレッジの役割と責任を促進するための法的回廊と有利な条件を創出し、少数民族と山岳地帯の学生のための質の高い人材の育成プロセスに参加する機関と組織間の連携を強化し、地元の大学、地方、関連組織が質の高い人材の育成を組織するために調整するための法的根拠と資金を持つために必要な法的根拠を構築し、地元の社会経済発展に貢献します。少数民族と山岳地帯の雇用機会の創出に向けた人材の質を向上させ、少数民族と山岳地帯の持続可能な多次元貧困削減に貢献します。
少数民族や山岳地帯出身の優秀な学生は、卒業後の就職活動において有利な立場にあり、起業家精神を持ち、生産・事業に大胆に投資することで、雇用創出、社会保障の確保、地域経済の発展に貢献します。同時に、プロジェクト内容の実施過程において、デジタルトランスフォーメーションの強みを推進し、活用します。
意見に基づき、草案は教育訓練省によってまもなく完成し、政府に承認のために提出される予定であり、持続可能な開発の目標の実現に貢献し、すべての少数民族が質の高い教育を受ける機会を確保することになる。
出典: https://phunuvietnam.vn/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-nguoi-dan-toc-thieu-so-can-co-chinh-sach-dong-bo-20250725215131625.htm
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