ラムドン省のコミューンレベルの役人の見直しと再配置に関する提案。

ラムドン省当局は、適切な人材が適切な専門知識を持って適切な職務に就けるよう、各自治体レベルの政府に対し、職員の職務内容を見直し、再割り当てするよう要請した。

ラムドン省内務局は最近、省内の各コミューン、区、特別区の人民委員会の委員長に対し、任務に応じて適材適所、適職適所、適職適所、適職人数の基準に従って職員の配置を見直し、任命するよう求める文書を発行した。

内務省によると、近年、多くの地方行政機関において、職員の配置・配属が不適切であり、適材適所の人材が適切な職務に就くことができていない。その結果、公務員の過剰供給や、特定の職種における公務員の地域的な不足が生じている。

ラムドン省の住民のために、地方自治体職員や公務員が行政手続きを受け付け、処理している。写真：ヴァン・フー

内務部は、各コミューン人民委員会の委員長に対し、各コミューン党委員会の書記に報告し、党、戦線、政府部門における既存の幹部職員および公務員の包括的な見直しを実施し、職務の再割り当てと適性の確保を行うよう要請する。

総務省は、各地方自治体に対し、建設管理、土地、天然資源および環境、財政などに関連する職務に、適切な専門知識を有する有能な職員および公務員を配置し、組織および市民の業務ニーズを満たし、行政手続きが適切に処理されるようにすることを要請する。

出典: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html