10月9日朝、 ゲアン省ディエンチャウ郡労働連合会のハ・フイ・ドン会長は、ベト・グローリー社の従業員全員が職場に戻り、6日間の集団ストライキが終了したと発表した。
10月8日、全従業員に3通の会社からのお知らせが送付されました。これらのお知らせの中で、会社は10月1日より食事手当、燃料手当、生産手当を増額する旨を発表しました。
ベトグローリー株式会社の労働者は10月9日の朝から工場に入り、仕事をした（写真：デュイ・トゥー）。
具体的には、ガソリン補助金が月額26万ドンから1人当たり月26営業日あたり39万ドンに調整されます。
食事手当は、1 か月あたり 26 日として計算され、1 人あたり 1 日あたり 20,000 VND から 24,000 VND に調整されます。
生産ボーナスはレベルごとに調整され、レベル 1 では 20,000 VND から 50,000 VND、レベル 2 では 25,000 VND から 55,000 VND、レベル 3 では 30,000 VND から 60,000 VND となります。
ダン・トリ記者の報道によると、10月2日の昼食後、ベト・グローリー社では数千人の労働者が午後のシフト勤務を拒否し、一斉に退社した。労働者の請願は組合によって記録され、検討と解決のために会社経営陣に送付された。
労働者のフィードバックによると、管理職の態度が不適切、妊娠7ヶ月目以降の女性労働者に対する出産手当が保証されていない、危険労働者の特定と危険手当のレベルが不適切、生産ノルマが高すぎる、福利厚生制度が低いなど…
その後、ベト・グローリー社は2つの発表を行い、従業員に支払われる基本給は地域の最低賃金よりも高く、現状では従業員の基本給は引き上げられないと断言した。
同社はまた、現在同社従業員に適用されている労働基準と生産量基準の設定プロセスについても詳細に説明した。これらの基準は、同じグループ内の他の企業に適用されている基準よりも低いものとなっている。
10月7日、5日間の集団ストライキの後も、労働者は依然として職場復帰を拒否した。彼らは、昼食代、ガソリン代、勤続手当などの現在の支援水準が低すぎると主張した。
ベト・グローリー・カンパニー・リミテッドは、ディエンチャウ県（ゲアン省）ディエン・チュオン村に拠点を置き、輸出用革靴の製造を専門とする企業で、6,000人以上の従業員を雇用しています。2019年の操業開始以来、従業員による集団ストライキは今回で3回目となります。
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