有名なビジネスマンは、仕事の初日はお茶を淹れたり、書類をコピーしたりすることだったと語っています...

仕事初日の忘れられない経験

4月12日午前、ホーチミン市学生支援センターがヴァンラン大学およびTopCVベトナム株式会社と共同で開催した「持続可能性」をテーマにしたVLU'S JOB FAIR 2025で、サイゴンブックスのグエン・トゥアン・クイン会長が学生たちと大学卒業後の初出勤の日のことを語りました。

クイン氏は、1994年にホーチミン市経済大学（現ホーチミン市経済大学）を卒業したと述べた。「当時、私は学校で最も優秀な学生の一人とみなされていました。卒業後は、国営企業である石油・ガス会社の輸出入部門で働きました」とクイン氏は振り返った。

クイン氏は、そこで働くことは大きなことを成し遂げ、高額の輸入契約を締結し、海外に行く絶好の機会を得られることを意味すると個人的に考えていると語った。

しかし、初日に上司に呼び出されてこう言われたんです。「クイン！こっちへ来い。仕事をやるから」。私はノートを受け取りました。上司はこう書いていました。「君の仕事はこんな感じだ。1つ目は、会社の全員にお茶を入れること。2つ目は、会社全員に昼食を注文すること。3つ目は、書類のコピー。4つ目は、書類をタイプすること。5つ目は、書類を署名部門に提出し、それから総裁室に提出すること。次に、すべての書類をベトナム語から英語に、そしてその逆に変換すること。他にも、名前のない仕事がいくつかある」とクインさんは言いました。

サイゴンブックス会長グエン・トゥアン・クイン氏

写真：タン・ナム

クイン氏は続けた。「人生で初めてそのような仕事に就いた時、少し悲しくなりました。彼女に話したら、『すぐに辞めた方がいいわよ。あなたのような学業成績の良い人が、どうしてそんな仕事に就けるの？クラスメイトはあなたほど勉強もできないし、給料は米ドルで計算されるし、良いチャンスはたくさんあるのに…』と言われました。私は悲しく、彼女の言葉を聞いて、さらに悲しくなりました。」

しかし、クイン氏はすぐに諦めるのではなく、仕事を続けることを決意したと語る。クイン氏は当時を振り返り、「美味しいお茶を淹れるには、実は学ぶ必要があります。両面コピーも、学ぶ必要があります。パソコンで素早くタイピングするには、10本の指すべてを使ってタイピングするには、学ぶ必要があります。翻訳も、学ぶ必要があります…これらすべてを、習得する必要があります。私はこれらの仕事をしっかりとこなすと決意し、その通りにしました。そして6ヶ月後、昇進することができました」と語る。

クイン氏がこの話から学んだ教訓は、「適応することを学ぶこと。より大きな仕事を任せる機会を得るために、小さな仕事をうまくこなすことを学ぶこと。小さな仕事を過小評価しないこと」です。

クイン氏は学生たちにこうアドバイスします。「勉強を心地よく、楽に、そしてプレッシャーを感じずに過ごすためには、何のために勉強するのかを明確にし、その目的を理解する必要があります。実用的な知識を得るために勉強する。適応し、前進する機会を得るために勉強する。裕福になるために勉強する、社会に貢献するために勉強する…こうした目標を持って勉強を考えれば、勉強はとても楽になるでしょう。」

企業のキーパーソンになる

また、このフェスティバルでは、ベトナムTopCV合資会社の創設者兼CEOであるトラン・チュン・ヒュー氏が、AIの文脈において現在の開発では、AI 能力を備えた新しい労働力が必要です。

ヒュー氏によると、AI時代に若者が持つべき新たな能力の枠組みには、自己管理能力、人間関係構築能力、リーダーシップ能力、マネジメントスキル、分析能力などが含まれるという。

トラン・チュン・ヒエウ氏が学生たちと共有する

写真：タン・ナム

「自己管理スキルには、俊敏な学習、感情的回復力、自発性とリスクテイク、適応管理などの要素が含まれます。リーダーシップスキルには、戦略的思考、ビジネス感覚、勇気あるリーダーシップ、他者への刺激、誠実さ、信頼、信頼性が含まれます」とヒュー氏は述べた。

ヒュー氏は、マネジメントスキルとしては、プロジェクト管理、実行管理、トレーニングと人材開発、相違や対立の管理などが挙げられると述べました。

「人間関係の構築に関しては、コミュニケーション能力、チームワーク、社会的スキル、AIベースの協力関係を知ることが必要です。分析能力には、批判的思考、意思決定、問題分析などが含まれます」とヒュー氏は付け加えた。

最近多くの人が言及している、Z世代、X世代、Y世代が職場でどのように共存できるかという問題について、ヒュー氏は次のように述べました。「現在、労働市場においてX世代、Y世代、Z世代の区別はなくなりました。AIが急速に発展する時代において、労働市場に存在するのはAI世代という一つの世代だけです。『AI世代』には、AI能力、AI思考、AIスキルなどを備えた人々が含まれます…」。

ヒュー氏は「AIを使いこなすスキルを持つ人は、どんなビジネスでもキーパーソンになれる」と強調した。

出典: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-noi-tieng-ke-cong-viec-dau-khi-di-lam-la-pha-tra-photo-tai-lieu-185250412142319752.htm