BTO-これは、5月29日午前、ディエンホンホールで行われた、新型コロナウイルス感染症の予防と抑制のための資源の動員、管理、利用、および草の根の健康管理と予防医学に関する政策と法律の実施に関する討論セッションで、ビントゥアン省国会代表団のグエン・ヒュー・トン副代表が述べたものである。
会議で演説したグエン・フー・トン代表は、国会監察報告書に強い賛同の意を表した。同代表は、最高監察課題「新型コロナウイルス感染症の予防と抑制のための資源の動員、管理、活用、草の根レベルの保健医療と予防医学に関する政策と法律の実施」の選定と実施は非常に正確かつ的確であると断言した。
代表のグエン・フー・トン氏によると、このテーマを実施するに至った背景は、ベトナムが極めて困難で、苦痛に満ちた、前例のない感染症との闘いの時期を迎えていることです。その状況を通して、私たちはベトナム国民の連帯と愛の精神、「健やかな葉が傷んだ葉を覆う」、「甘いものも苦いものも分かち合う」といった精神、そして白いシャツを着た天使、兵士、そして軍隊が人々を助け、感染症の予防や食料の購入を支援する姿などを見ることができます。
しかし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックを通して、権力者を含む一部の人々の貪欲さがより鮮明に見えてきました。彼らは国民と国家の損失と苦痛につけ込み、共謀して意図的に法律を破り、不法に私腹を肥やしてきました。そして実際、彼らは法律によって厳しく罰せられてきました」とトン代表は述べました。
代表は、パンデミックを通じて、党と国家が人民の健康を気遣う姿を目の当たりにしたと述べた。各レベル、各部門は、数百に及ぶ文書と数千に及ぶ指示書を通じて、疾病予防・抑制、そして地域における新型コロナウイルス感染症の予防・抑制のための資源の動員、管理、活用に関する党の政策、結論、政治局および書記局の指示を制度化した。党と国家の指導者は徹夜で疾病予防・抑制を指導し、流行地域に出向き、人々を訪問し、励まし合った。その結果、我々は効果的に疾病を予防し、経済発展において大きな成果を収めた。
グエン・フー・トン代表は、監督における欠陥や抜け穴を振り返り、ビントゥアン省国会代表団が監督に赴いた際、ある医師の思いを語りました。これは多くの医師や医療従事者の思いでもあります。つまり、感染症の予防と対策の過程で、医療従事者や医師は患者の命を救うための機器の確保に全力を尽くしました。しかし、感染症発生後、多くの医師や医療従事者が多くの時間と労力を費やしたのは、説明の準備、資源動員の明確化、そして企業や団体への機器の返却でした。さらに、患者を治療するために事前に借り入れた医療用品や医薬品を、緊急事態の際にどのように企業に返済するかという不安も抱えています。現在、企業は絶えず借金を要求していますが、返済の根拠は何もありません…
グエン・フー・トン代表によると、プライマリーヘルスケアと予防ヘルスケアへの投資は不十分であり、「予防ヘルスケアが鍵であり、プライマリーヘルスケアが基礎である」という考え方と釣り合っていないという。プライマリーヘルスケア活動のための財政メカニズムの革新は遅れている。コミューン保健所における医薬品や医療機器の供給状況は、割り当てられた業務を遂行するための保証がない。国家予算からの財源は依然として限られており、プライマリーヘルスケア施設における健康保険適用の診察・治療費の割合は依然として低い。一方で、プライマリーヘルスケア施設における人々の医療需要は高まり、プライマリーヘルスケア施設への投資需要も高まっている。健康保険適用の診察・治療費の支払い・精算には依然として問題があり、特に人材育成には十分な配慮がされていない。
上記の欠陥に対処するため、グエン・フー・トン代表は、政府に対し、防疫・抑制のための資源の動員、配分、管理、活用に関する制度、政策、法律の継続的な改善を提言した。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に類似した感染症の発生時に、防疫のための調達を実施するための独立したメカニズムを構築し、受動性、不意打ち、混乱を回避する。関連機関・部署に対し、企業の防疫活動を支援するための医療用品、化学薬品、防護服などの購入・借入にかかる支払いを速やかに解決するよう指示する。
さらに、当期における国民への一次医療と感染症予防・抑制のための保健ステーションの人員確保のため、職員数の上限を調整する必要がある。具体的には、保健省と内務省の「国営保健施設におけるキャリア職員数のガイドラインに関する共同通達第08号」の算定方法に基づき、現行の1ステーションあたり10名以内から、1ステーションあたり20名以内まで増員することを提案する。
一方で、保健所における診療、特に健康保険の診療の質の向上を図るため、草の根レベルの設備投資を強化し、効率性を確保し、上位病院への負担を軽減する。同時に、医療従事者の離職が増加する傾向にある中、特に草の根レベルの医師、医師、看護師を病院に引き付けるための適切な政策と解決策を継続的に講じる。医療従事者が生活の安定と職務遂行を保障できるよう、公務員および公務員に対する職業別優遇手当を規定した政府令第56号を速やかに改正する。
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