ザーライ省の監察当局は、アンケー町人民委員会における資金源と建設投資の管理・使用に関する検査結果を発表しました。これにより、同地域の数十の学校が、88億ドンを超える教員優遇手当を不当に使用していたことが判明しました。

ジャライ省の監察当局は、少数民族および山岳地帯の第3、第2、第1地域のコミューンのリスト承認に関する首相の決定、教育訓練省、内務省、 財務省の共同回状、民族委員会の決定に従わずに、学校が2022年と2023年に教師に優遇手当を支払ったと判断した。

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アンケー町教育訓練局。21校が教員に対し、88億ドンを超える優遇手当を不当に支払っていた。写真：寄稿者

アンケー町教育訓練局によると、以前は教員の手当は地形に基づいて決定されていました。2021年からは、首相決定第861号により、 経済社会状況に応じて地域が区分され、新たな農村基準を満たすコミューンは地域Iに分類され、公務員および公務員の優遇手当水準が引き下げられました。その結果、当該地域の多くの幼稚園および小学校の教員は、以前は基本給の50%の地域優遇手当を受けていましたが、現在は35%にまで引き下げられています。また、中学校の教員については、手当が35%から30%に引き下げられています。

上記の変更を速やかに実施しなかった結果、アンケー町の幼稚園、小学校、中学校21校で934人の教師に優遇手当が誤って支払われることになり、そのうち最も誤った支払いをした学校では101人に、最も誤った支払いをした学校では16人に支払われた。

不正支出の総額は88億ドンを超えています。不正支出額が最も大きかった学校は、ゴ・メイ小学校（13億ドン以上）、ヴォ・ティ・サウ小学校（11億ドン近く）です。

検査の結論によれば、学校が教師に優遇手当を不当に支払っていたのは、アンケー町の財政計画局が新しい規則に従わずに幼稚園、小学校、中学校の年間決算を査定し、承認していたことも原因だった。

ザーライ省監察当局は、省人民委員会委員長に対し、アンケー鎮人民委員会に対し、財政計画局長が、違反がありながら速やかに是正・処理されていない組織に対し、予算見積もりの割り当てと決算書の承認を同鎮人民委員会に助言した責任を再検討するよう指示するよう要請した。同時に、所属学校の部署長、理事長、校長を再検討し、88億ドンを超える違反額を国家予算に追徴するよう指示した。