ホーチミン市の教師は月額最大2,300万ドンの追加収入を得ている。

基本給が234万ドンに増加したことに伴い、ホーチミン市の教師は合計2,300万ドンを超える収入を得ることになる。

ホーチミン市人民評議会の2024年度国家予算歳入・歳出見積に関する決議185/2023によれば、2024年に適用される追加収入支出の最大係数は、階級と役職に基づく給与の1.5倍です。

したがって、ホーチミン市の一般教育教員の優れた業績に基づく月額追加収入の計算式は次のとおりです。

月額追加収入＝給与係数＋役職手当係数（該当する場合）×2,340,000 VND（基本給）×1.5（追加収入係数）。

このうち2,340,000 VNDが現行の基本給（2024年7月1日から適用）となります。

ホーチミン市の教師と生徒たち。（写真：グエン・フエ）

これらの計算に基づくと、職務を優秀に遂行するグレード3の幼稚園教諭は、月額737万VND（レベル1、係数2.1）から月額1,710万VND（レベル10、係数4.89）の範囲の追加収入を得ることができます。

職務を優秀に遂行するランク II の幼稚園教師は、月額 820 万 VND (レベル 1、係数 2.34) から月額 1,740 万 VND (レベル 9、係数 4.98) の追加収入を得ることができます。

職務を優秀に遂行したランクIの幼稚園教諭には、1,400万VND（レベル1、係数4）から2,230万VND（レベル8、係数6.38）の範囲の追加収入が支払われます。

一方、職務を優秀に遂行したランクIIIの小中学校および高校の教師の場合、追加収入は月額820万VND（レベル1、係数2.34）から月額1,740万VND（レベル9、係数4.98）の範囲です。

職務を優秀に遂行したランクIIの小学校、中学校、高校の教師には、月額1,400万VND（レベル1、係数4）から2,200万VND（レベル8、係数6.38）の追加収入が支払われます。

職務を優秀に遂行したIランクの小学校、中学校、高校の教師には、月額1,540万VND（レベル1、係数4.4）～2,370万VND（レベル8、係数6.78）の追加収入が支払われます。

ホーチミン市では、追加収入は四半期ごとに支払われ、3 か月が 1 四半期としてカウントされます。

（出典：ベトナムネット）

リンク: https://vietnamnet.vn/Giao-vien-tphcm-huong-thu-nhap-tang-them-muc-cao-nhat-hon-23-trieu-dong-thang-2344481.html

出典: https://vtcnews.vn/giao-vien-tp-hcm-huong-thu-nhap-tang-them-muc-cao-nhat-hon-23-trieu-dong-thang-ar908965.html