韓国政府が2024年8月から2025年2月までに博士課程を修了した1万442人を対象に行った調査によると、この層の失業率は29.6%に上った。これは調査が始まった2014年（当時は24.5%）以来の最高水準だ。昨年の数字は25.8％であり、失業率は増加傾向にあることが示されています。

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2月20日、ソウルの雇用福祉センターで求職者が求人票を見ている。写真：聯合ニュース

最も大きな打撃を受けているのは30歳未満の若い博士号取得者で、47.7%が就職できない。特に、芸術・人文科学分野の失業率は最も高く、失業者の40％以上が失業している。対照的に、医療、教育、ビジネス、法律の分野では雇用の見通しはより明るい。

韓国の青年日報によると、調査結果は、経済不況の中、高学歴の若者にとって質が高く給与の高い仕事がますます不足していることを反映しているという。

また、韓国統計局によれば、1月の20～29歳の就業率はわずか59.7％で、前年より2ポイント以上低下し、全国就業率61％を下回った。

もう一つの注目すべき傾向は、労働市場から退出することを選択する若者が増えていることです。 1月だけでも、約3万7000人の20代の韓国人が「休みを取る」ために仕事をやめたと答えており、昨年の同月比で10.3％増加した。

さらに、コリアタイムズによると、もう一つの懸念事項は、フルタイムで働く代わりに臨時雇用に就く人の割合が増加していることだ。韓国の労働者2,860万人のうち約6％が現在、超短期の仕事に就いている。これは過去最高の割合であり、雇用の安定性に対する懸念が生じている。

国はまだ包括的な対策を打ち出していないものの、多くの地方自治体は若者の就労支援プログラムを積極的に実施している。

韓国の多くの道や市では、財政支援に加えて、より実践的な政策を実施しています。光州、釜山、蔚山、京畿道などの都市では、若者が面接に行く際に自信を持てるよう、スーツと靴の無料レンタルサービスを提供している。一部の企業では職業訓練や外国語の資格試験の費用を補助し、求職者の経済的負担を軽減しています...

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