韓国政府が2024年8月から2024年2月までに博士課程を修了した1万442人を対象に実施した調査によると、この層の失業率は29.6%に達した。これは、調査を開始した2014年の24.5%以来、最も高い数値である。昨年は25.8%であり、失業率は上昇傾向にあることが示された。

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2月20日、ソウルの雇用福祉センターで求職者が求人票を見ている。写真：聯合ニュース

最も大きな打撃を受けているのは30歳未満の若い博士号取得者で、失業率は47.7%に達しています。芸術・人文科学分野の失業率は最も高く、40%を超えています。対照的に、医療、 教育、ビジネス、法律の各分野では雇用見通しは比較的良好です。

韓国の青年日報によると、調査結果は、景気低迷の中で、高学歴の若者にとって質が高く給与の高い仕事がますます不足していることを反映しているという。

さらに、韓国統計局によれば、1月の20～29歳の就業率はわずか59.7％で、前年より2ポイント以上低下し、全国就業率61％を下回った。

もう一つの注目すべき傾向は、若者が労働市場から離脱することを選択するケースが増えていることです。1月だけでも、韓国の20代のうち約3万7000人が「休息」のために仕事を辞めたと回答しており、前年同月比10.3%増加しています。

コリア・タイムズによると、もう一つの懸念材料は、フルタイムの仕事ではなく臨時雇用で働く人々の増加だ。韓国の労働者2,860万人のうち約6%が現在、超短期雇用に従事しており、これは過去最高の割合であり、雇用の安定性に対する懸念が生じている。

国はまだ包括的な対策を打ち出していないものの、多くの地方自治体は若者の就労支援プログラムを積極的に実施している。

韓国の多くの地方では、経済的な支援に加えて、より実践的な政策も実施されています。光州、釜山、蔚山、京畿道などの都市では、若者が面接に自信を持って臨めるよう、スーツと靴の無料レンタルサービスを提供しています。また、職業訓練や外国語の資格試験を後援する自治体もあり、求職者の経済的負担を軽減しています。

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