クアンニン省は、積極的、緊急かつ断固とした精神で、ためらうことなく、革新、モデル配置、研修施設の組織化、省・郡レベルでの政治研修について迅速に決定を下しました。現在までに、このモデルは明確な成果をもたらし、研修の質の向上と幹部育成に貢献し、省の政治課題を着実に遂行しています。
グエン・ヴァン・ク幹部養成学校は、省党委員会決議第19-NQ/TU号、プロジェクト25に基づき、省内で最初に組織再編を行った機関の一つです。同校は、省党委員会常務委員会決議第1798-QD/TU号（2015年1月5日付）に基づき、グエン・ヴァン・ク政治学校、省継続教育・幹部養成センター、省青年連合・チーム幹部養成学校の3つの機関を統合し、職員の再編と組織・職員の合理化に向けたロードマップを策定して設立されました。
中央党書記局の省および中央直轄市の政治学校の機能、任務、組織構造に関する規則第09-QDi/TW号（2018年11月13日付）および省党常務委員会のグエン・ヴァン・ク幹部養成学校の地位、機能、任務、組織、構造に関する規則第04-QDi/TU号（2019年1月16日付）に基づき、規定通り3学部2学科のモデルを確保するため、学校の組織構造の再編が進められている。現在までに、学校全体で3つの拠点が7つの学部、学科、センターに縮小され、職員数は25名（2015年比28.73%）削減されている。
グエン・ヴァン・ク幹部養成学校のファム・トゥイ・ドゥオン校長は、「省内の3つの養成施設を1つに統合するという当初の計画は、多くの困難と欠陥に直面しましたが、現在までに学校は組織を安定させ、新しいモデルに従って活動を展開し、機能と任務の重複や欠陥を克服してきました。すべての職務が適切に配置され、教育活動は定常化し、学校の職員と講師の質は大幅に向上し、講師の97%以上が修士号を取得しています」と述べました。
グエン・ヴァン・ク幹部養成学校は、団結の精神と職員、講師、従業員の努力により、レベル1の基準を満たしていると認定されました。中央委員会と省党委員会常務委員会の機構再編の継続に関する指示に従い、党委員会と学校は決議を策定し、機構再編と幹部の再任に関する計画を公布し、実行の基盤としました。特に、任務にふさわしい勇気、資質、能力、威信を備えた公務員チームの構築に重点を置き、賢明な管理の要件を満たし、幹部チームの構築に積極的に貢献し、省の人材の質を向上させ、省が承認したプロジェクト目標に沿って、早期にレベル2の基準に到達するよう引き続き努力します。
省レベルの政治研修機関が統合されただけでなく、地区レベルでも宣伝部長と政治センター長の職位が統一されました。具体的には、省内の13の地区・鎮・市で宣伝部長と地区レベル政治センター長の設置政策の実施が完了しました。
この政策は地方から肯定的な反応を得ており、実践における有効性についても高い評価を得ており、党委員会の基層における政治理論教育における役割を強化している。この政策の実施は、指導と管理を容易にし、基層における幹部と党員の政治理論教育における党委員会の指導的役割を強化した。政治教育と教育における連携はより良好となり、党委員会の役割と責任は強化された。
地区党委員会宣伝部長でビンリュウ地区政治センター所長のドゥオン・ゴック・コア氏は次のように述べた。「宣伝部長が地区政治センター所長を兼任するという政策の実施は、機構の合理化だけでなく、任務遂行の利便性も向上させます。党委員会の政策と指示は、従来のように仲介者を介さずに、政治センター所長を兼任する宣伝部長によって理解され、実行されます。そのため、特にビンリュウ地区政治センターと省内他の地域の活動を方向付ける作業も利便性が高まり、指導、指揮から組織、実行までの統一性が確保されます。」 2024年、ビンリュウ地区政治センターは、入党候補者と新党員向けの政治理論研修クラス7回、党活動研修クラス1回、初級政治理論クラス1回を協調して開講し、約500人が参加しました。
政治研修・育成施設を含む省レベルと郡レベルの並行業務を担う機関の統合は、グエン・ヴァン・ク幹部養成学校と郡レベルの政治センターの指導、指導、組織、実施、そして省・地方レベルの幹部の研修・育成のための「レッドアドレス」の構築において、統一性を生み出したと言える。これにより、省の社会経済発展の要求に応える質の高い人材育成という任務に貢献している。
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