原材料分離工場のヴー・ティ・トゥエットさんは、生産作業員であるだけでなく、安全衛生責任者としての役割も担っています。トゥエットさんは毎日、生産シフト開始前に、全作業員が工場の安全規則を遵守するよう監視、指導、注意喚起する責任を負っています。
生産シフト中、彼女は定期的に点検、監督し、労働災害の潜在的なリスクを速やかに検出して、作業場のリーダーにタイムリーな対策を推奨します。
トゥエット氏は次のように述べました。「現在、工場全体で7人の安全担当者がいます。労働安全を確保するため、工場の安全チームは勤務時間中に従業員同士が作業現場で相互確認を行うよう組織化しています。これにより、作業員は生産シフト中に発生する可能性のあるあらゆるリスクを認識できます。」
同様に、ケットティン工場の従業員であるダオ・タン・ホア氏は、安全衛生責任者も兼任しています。現在、同工場には60名近くの従業員がおり、そのうち10名は安全衛生責任者です。同工場の特徴は、プロジェクト項目の施工に外部の作業員が頻繁に来社することです。そのため、ホア氏と安全衛生責任者ネットワークの役割は非常に重要です。
ケットティン工場の生産シフトリーダー、ヴァン・ティエン・フン氏によると、シフト開始時に安全衛生チームはスタッフを手配し、生産エリアに問題や危険が残っていないか確認します。家庭ごみや産業廃棄物が見つかった場合は、作業員に連絡し、点検と清掃を協力して行います。これにより、作業中の危険を最小限に抑えることができます。
「ワークショップでは、シフトリーダーやリーダーたちが毎週、毎月、食品安全ネットワークの既存の問題を検討、評価し、より良い仕事をしていきます」とフン氏は付け加えた。
ダクノン・アルミニウム社（TKV）は長年にわたり、労働安全衛生を工場全体のリスク最小化に貢献する重要な要素と捉えてきました。生産現場では、各工場の部門別組合が労働安全衛生ネットワークに直接指示を出し、組合員に対し労働安全衛生に関する規則と手順の徹底を促しています。
各部門の労働組合は積極的に耳を傾け、当局と連携して安全衛生チームに同行し、職務遂行中に生じる安全リスクに迅速かつ徹底的に対処しました。そのおかげで、作業場における安全衛生ネットワークは十分に機能し、工場の安定した生産活動を保証しています。
当社は、各工場に幅広い安全衛生担当者のネットワークを構築しています。現在、ユニットの安全衛生担当者ネットワークは80名以上を擁しています。これは、各工場から信頼され、選抜された典型的な人材です。各工場には6名から10名の安全衛生担当者がいます。
当社は、このチームの専門知識とスキルを向上させるため、毎年、研修コース、コーチング、スキルコンテスト、セミナーを開催し、食品安全ネットワークの質の向上に努めています。これにより、食品安全ネットワークが常に積極的かつ効果的に運営されるよう努めています。
同社副社長兼労働組合委員長のゴ・ト・ニン氏は、「当社における安全衛生ネットワークの役割は非常に重要であり、独立して運営することができます。これにより、工場内の危険な場所を警告し、検知するのに役立ちます」と述べました。
2023年から、当社はこの部隊の役割強化に努めてきました。特に5月末には、安全衛生ネットワークの役割と責任に関するワークショップを、多くの具体的なトピックを交えて開催しました。これにより、部門組合と安全衛生チームが意見交換に参加し、それぞれの責任と役割をより深く理解することができました。
現在、当社の取締役会は、各生産拠点において食品安全ネットワークに関わる全従業員が真の知識、専門性、資格を有していることを確認するため、各拠点にレビューを依頼しています。これにより、当社の食品安全ネットワークの円滑かつより効果的な運営が実現します。
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