心理学は単に理論を研究するだけのものなのか？
ホーチミン市の社会科学人文大学で心理学を専攻する4年生のタム・クエンさんは、様々なレベルで授業を実践する機会を得られたことを非常に喜んでいると語った。「グループで話し合ったり、文章を書いたり、絵を描いたり、ロールプレイングをしたり、自分自身を分析したりすることができました」とクエンさんは述べた。
ホーチミン市の社会科学人文大学で心理学を専攻する2年生のカム・トゥさんは、研修プログラムにはインターンシップと実地研修のモジュールが含まれていると語った。インターンシップは2つの段階に分かれており、第1段階では学生は希望する場所を自由に選択でき、個人またはグループで旅行することができる。第2段階では、ホーチミン市以外の省で、教授の指導とサポートを受けながら、クラスメートとグループでインターンシップを行う。
心理学は、学生に対する実践的な訓練にますます重点を置くようになっている。
ホーチミン市の社会科学人文大学で心理学を専攻する2年生のトゥオン・ヴィさんは、児童・青少年を対象とした臨床心理学をキャリアの目標としており、ホーチミン市内の様々な施設やセンターでのインターンシップへの応募準備を進めている。
トゥオン・ヴィ氏によると、心理学は純粋に教科書的な分野だと考える人もいれば、他人の考えを推測するだけのものだと考える人、あるいは就職が難しいと考える人もいるという。しかし、心理学は生活の様々な側面で応用範囲が広いため、今日の心理学を学ぶ学生にとってのキャリアの選択肢は非常に広い。「心理学は簡単に習得できる分野ではありません。地域社会のメンタルヘルスを支援する方法を学ぶだけでなく、自分自身を理解し、探求することも重要なのです」とトゥオン・ヴィ氏は語った。
トレーニングにおける変革。
ホーチミン市の社会科学人文大学の講師であるグエン・ティ・ゴック・ブイ氏によると、心理学は発展途上ではあるものの、ベトナムではまだ新しい分野であり、心理学プログラムを提供する大学では変革期を迎えていることを認識することが重要である。この変革の目的は、企業が大学に進出する機会を創出し、学生が実社会で実践的な経験を積むことでスキルを向上させることである。
「当校では、個人プロジェクトや批判的思考力といったスキルを学生に身につけさせるコースも提供しています。毎年、雇用主の意見を調査するアンケートを実施し、そのデータに基づいて、雇用主のニーズに迅速に対応できるよう、研修の枠組み、目標、学習成果を改訂しています。講師陣も専門知識の向上に努め、授業にテクノロジーを取り入れています」とヴイ氏は語りました。
ヴイ氏は、ホーチミン市の社会科学人文大学には現在、カウンセリング・セラピー心理学、組織・人事心理学、宗教心理学の3つの専攻があると説明した。「カウンセリング・セラピー専攻では、学生は心理カウンセリングセンターに行って体験や観察を行います。組織・人事心理学専攻では、学生は企業の人事部に行って、政策、労働条件、研修管理について調査を行い、適切性と有効性を確認します」と、修士号取得者であるヴイ氏は語った。
ヴイ師はまた、ベトナムでは心理学の分野が発展しており、高度な専門的実践が求められており、社会的な需要は今後急激に増加すると予想されると指摘した。
人事部門で働くことは、心理学専攻の学生の間で最近流行している。
労働市場に関して、タレントネット社のアウトソーシング人事サービス担当ディレクターであるリー・ゴック・トラン氏は、企業は資格、経験、専門知識のみを優先するのではなく、職務に関連するスキルを持つ候補者を選抜する、スキルベースの採用へとますます移行していると述べた。人事業界もこの傾向に追随している。
「心理学を専攻する学生は、共感力、コミュニケーション能力、柔軟な思考力、問題解決能力など、人事分野に非常に適した多くのスキルを身につけています。これは、彼らが人事管理の分野に進むための非常に良い足がかりとなります。卒業生は、採用部門や従業員エンゲージメント部門をはじめ、人事業界の様々な分野で経験を積むことができます。これらの部門では、多くのコミュニケーションスキルが求められ、候補者を『見抜く』感受性、従業員への共感力、そして心理学を専攻する学生が学校で培ったスキルと知識を活かすことが求められます」と、ゴック・トラン氏は語りました。
ゴック・トラン氏によると、大学は労働市場に質の高い人材を育成・供給する機関として、変化への対応力、洞察力、データ分析能力といった追加的なスキルを学生に身につけさせるべきである。
「学校は課外活動を拡充し、企業との連携を深め、インターンシッププログラムを開発することで、学生が実践的な環境の中で積極的に新しいスキルや考え方を磨けるようにすべきです。今の学生は自信に満ち溢れ、行動力があり、新しいことに挑戦することに意欲的ですが、一つの分野を徹底的に研究し、投資する忍耐力に欠けています。これも改善すべき点です」とトラン氏は助言した。
仕事の機会は豊富にある。
ホーチミン市の社会科学人文大学の講師であるグエン・ティ・ゴック・ブイ氏によると、同大学の調査データでは、心理学の卒業生はカウンセリング、セラピー、人事などの分野で働くことが多いという。さらに、大学は学校心理学にも投資している。
ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センターの統計によると、同市では現在、毎年1,000人以上の心理学の専門知識を持つ人材が必要とされている。
心理学業界は世界的に力強い成長を遂げている。米国労働統計局（BLS）の推計によると、学校カウンセラーやキャリアカウンセラーの雇用は2028年までに8％増加し、人事専門家の雇用は5％増加すると予測されている。
心理学の卒業生は、病院や診療所で心理療法士として働くことも、大学、短期大学、研究機関で心理学の教育や研究を行うこともできます。また、広報や顧客サービスの専門家、市場調査アナリスト、広告・マーケティングの仕事に就くことも可能です。
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