7月12日、省労働連盟（LĐLĐ）は、2023～2028年の第17期の第4回執行委員会を開催し、今年の上半期の労働組合活動を振り返り、下半期の主要課題を実施し、2024年の労働者月間および労働安全衛生行動月間を総括した。
省労働組合連合の指導者らは、労働者月間の組織活動において優れた成果を上げた団体に表彰状を授与した。
今年上半期、省内各レベルの労働組合の活動は引き続き改善し、様々な分野で多くの成果を上げました。各レベルの労働組合は関係機関と連携し、264の企業・団体における労働者政策・規則の実施状況を検査・監視しました。また、祖国戦線をはじめとする同レベルの政治・社会組織を率いて、12の企業・団体における労働契約の締結と実施、職場における民主化規則の遵守状況の監視活動にも参加しました。
過去6か月間で、省全体で49件の集団労働協約が修正、補足、再締結、新規締結され、法律で規定されているものよりも労働者に有利な条項が多く含まれ、多くの企業が組合員と労働者向けの福利厚生プログラムを実施する協力協定を締結した。
春節休暇中、各レベルの労働組合は、組合員と労働者の物質的・精神的な幸福を願う数多くの活動を行った。労働組合基金やその他の法定財源から、各レベルの労働組合は14万8,100人以上の組合員と労働者に対し、総額591億ドンを超える支援を提供した。省労働組合連合は、電子商取引プラットフォームを通じて「Trade Union Tet Market 2024」プログラムを実施し、1,600人以上の組合員を動員した。企業からの受注減少により労働時間が短縮されたり、労働契約が解除されたりした組合員と労働者に対し、1億ドンを超える支援を提供した。
労働者月間中、各レベルの労働組合は、労働災害や疾病に罹患した組合員や困難な状況にある労働者に対し、総額18億ドンを超える4,500点以上の贈り物を提供しました。省労働連合会は、困難な状況にある組合員のための「労働組合シェルター」11棟の建設・修繕を支援し、省内の複数の組合の公務員宿舎3棟を修繕しました。また、「組合員向け融資支援基金」から組合員の経済発展プロジェクト11件に融資を行いました。さらに、保健省と連携し、2024年に総額70億ドンを超える予算で「組合員と労働者のための健康管理デー」を開催しました。
今年上半期に、フート省では38の草の根労働組合が新たに設立され、7,600人以上の組合員が新たに加入しました。各レベルの労働組合会議およびベトナム労働組合第13回全国大会の決議の実施に向けた模範となる運動が、省レベルから草の根レベルまで広く展開されました。各レベルの労働組合は、情報発信に尽力し、幹部や組合員を動員してオンラインコンテスト「労働組合会議の決議と組合員・労働者の行動」に参加させました。その結果、 フート省は27,900人以上の組合員が参加登録し、全国9位となりました。
会議風景
今年最後の6か月間、各レベルの労働組合は、計画されたプログラムを確実に実行するための活動を継続的に実施し、状況を積極的に把握し、労使関係で発生する問題の迅速な解決に協力し、企業の生産安定、労働者の雇用と収入の確保、省の安全と秩序の確保に貢献します。同時に、愛国的な模範運動や組合員と労働者の実際的な利益を尊重する活動を推進します。
会議では、代表者たちが議論に参加し、草の根レベルで労働組合活動を実施する上での利点と困難を共有し、州内での労働組合活動の有効性を高めるためのアイデアを提供した。
この機会に、省労働組合連合会は、2024年労働者月間の組織活動において優れた業績を挙げた4つの団体に功労賞を授与しました。
マイホア
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出典: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm
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